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台泥寧靜交棒系列1一74歲張安平掌舵衝10年、總資產暴增3000億...藍圖兌現前為何想交棒?
傳產

台泥寧靜交棒系列1一74歲張安平掌舵衝10年、總資產暴增3000億...藍圖兌現前為何想交棒?

台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。

日期:2026-04-29

台泥寧靜交棒系列3一備銀彈300億卡位台泥!辜仲諒看中3大利基,土地資產、電廠現金流與重建商機一次到位
傳產

台泥寧靜交棒系列3一備銀彈300億卡位台泥!辜仲諒看中3大利基,土地資產、電廠現金流與重建商機一次到位

台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。

日期:2026-04-29

台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?
傳產

台泥寧靜交棒系列4一辜仲諒若接班,哪些問題檢驗?土地變現速度有限、和平電廠費率不明,如何繼續前行?

台泥董事長張安平,自從2017年扛下台股天字第一號老店台泥,帶著它擴張、轉型至今。終於,他也累了。去年一場私會,張安平準備對辜仲諒透露交棒意願,而近日,震撼彈終於落下,辜仲諒成了台泥最大股東,劍指董事。

日期:2026-04-29

台灣上大學成本比美日韓低  九成校長心聲曝光 物價飛漲  學雜費凍漲合理?
政治社會

台灣上大學成本比美日韓低 九成校長心聲曝光 物價飛漲 學雜費凍漲合理?

(今周刊1532)大學學雜費調漲,一向被政府視為洪水猛獸,甚至凍漲成為既定政策;近年通膨高漲及少子化下,大學既要追求教學卓越、又要學雜費低廉,不少校長都在問,錢從哪來?

日期:2026-04-29

同場加映 教育現場怎防學生用AI寫論文、不動腦? 教師兩奇招迎擊AI
教育

同場加映 教育現場怎防學生用AI寫論文、不動腦? 教師兩奇招迎擊AI

(今周刊1532)短短五年間,AI旋風重塑了全球產業布局與職場生態。如今,這股力量也已吹進大學教育現場。然而,面對AI風潮,大學準備好了嗎?

日期:2026-04-29

川普打伊朗能嚇阻中共侵台?別再自我安慰了!當美軍在中東耗盡彈藥庫存,台海還剩多少嚇阻力?3關鍵解析
政治社會

川普打伊朗能嚇阻中共侵台?別再自我安慰了!當美軍在中東耗盡彈藥庫存,台海還剩多少嚇阻力?3關鍵解析

我在《今周刊》已發表127篇專欄。在Donald Trump第二任之前,我始終強烈反對「疑美論」。理由很簡單:從現實主義看,美國仍是唯一有能力介入台海的強權。但今天,我必須修正立場:問題不是「美國」,而是「川普的決策風格」。近期部分台灣媒體宣稱:川普對伊朗動武,能「嚇阻中國」。這不是分析,而是自我安慰。

日期:2026-04-29

AI代理大部署時代來臨  TPU、CPU需求雙增 谷歌祭晶片雙刀流  扭轉雲端、AI賽局
科技

AI代理大部署時代來臨 TPU、CPU需求雙增 谷歌祭晶片雙刀流 扭轉雲端、AI賽局

Google Cloud Next甫於美國落幕,原本一年一代的TPU,首度分流為訓練與推論用兩款晶片,憑藉垂直整合優勢,谷歌雲端成為母集團在搜尋及廣告之外,成長動能最強的新事業。

日期:2026-04-29

中東戰火爆風險!通膨再起面臨資產保衛戰?專家教戰:投資人用「這工具」對沖風險
國際總經

中東戰火爆風險!通膨再起面臨資產保衛戰?專家教戰:投資人用「這工具」對沖風險

近期投資市場在有如搭上雲霄飛車。雖然台股不斷突破歷史高點,中東局勢卻如同「黑天鵝」般突襲,市場情緒在亢奮恐慌之間劇烈擺盪,當每天看著市場波動幅度動輒千點的行情,讓許多投資人感到擔憂,甚至想「退場觀望」。

日期:2026-04-29

月底發錢了!勞退、勞保年金、國民年金...勞保局11筆給付入帳,「這群人」一次領到4.2萬
勞保勞退

月底發錢了!勞退、勞保年金、國民年金...勞保局11筆給付入帳,「這群人」一次領到4.2萬

勞工注意領錢了!符合資格的民眾趕快去刷存摺,看看錢是否入帳。根勞動部勞工保險局行事曆,截至4月底還有多筆津貼與年金入帳,包含勞保年金給付、國民年金保險生育給付,以及老年年金給付。根據勞保局最新統計,勞保年金給付目前全台請領人數突破210萬人,核付總金額超過400億,平均每人每月可領取約1萬9,105 元。此外,國民年金保險生育給付只要符合資格的媽媽,可領取4萬2206元;但要注意生產後5年內若沒提出申請,將全數充公。

日期:2026-04-29

供需路口
職場

供需路口

對現代年輕人來說,工作不再是為了賺錢謀生,更多是要「實現自我」。企業因應人力供需缺口、年輕世代工作價值觀的轉變,應將善待員工、規畫職涯發展視為使命。

日期:2026-04-29