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無人機2400億大餅來了!新纖砸56億拉瑞士新創合資、健身器材廠岱宇也搶進,傳產齊攻「低空商機」
台股

無人機2400億大餅來了!新纖砸56億拉瑞士新創合資、健身器材廠岱宇也搶進,傳產齊攻「低空商機」

隨8月27日台灣正式三讀通過無人機條例,未來將編列總額2400億元預算支持台灣無人機產業發展;加上日前美國無人機關稅條款中,台灣有條件適用15%較低稅率,更加深台灣相關供應鏈優勢。看準這股無人機浪潮,許多台廠也紛紛動了起來。

日期:2026-09-14

我不買金融股了!神基、東洋、櫻花...存股總編公開2027年4檔「除息早鳥股」:提早進場賺二次配息
台股

我不買金融股了!神基、東洋、櫻花...存股總編公開2027年4檔「除息早鳥股」:提早進場賺二次配息

每年除息旺季一過,存股族又開始思考下一年度要買什麼。《今周刊》存股總編輯謝富旭提醒投資人不要等到明年才開始找除息股,而是可以提前3個月至半年卡位。謝富旭分享2027年存股布局,點名東洋(4105)、櫻花(9911)、巨路(6192)、神基(3005)這4檔「除息早鳥股」,其中神基(3005)2027年預估配息最高達7元,殖利率最高6.4%,為什麼這些股票值得提前布局?另一方面,過去深受散戶喜愛的金融股,謝富旭卻直接喊出「我不買了」。究竟背後的存股選股邏輯,發生了什麼重大轉變?

日期:2026-09-11

工廠爆炸燒光數千萬元,反被父親恭喜… 從叛逆少年到傳奇總裁,尹衍樑把犯錯變寶貴資產!
職場

工廠爆炸燒光數千萬元,反被父親恭喜… 從叛逆少年到傳奇總裁,尹衍樑把犯錯變寶貴資產!

2026年5月26日潤泰集團總裁尹衍樑驟逝,引發各界追思,過去今周刊曾獲尹衍樑總裁獨家授權,出版由他口述、張殿文主筆的自傳書籍《尹教授的十堂課》。張殿文身為深入貼身採訪者,對這位傳奇企業家的印象,也有一百八十度翻轉。透過第一視角,張殿文帶領讀者還原這位集神秘、好學與現代管理思維於一身的傳奇人物。

日期:2026-09-11

醫院引進數位員工的最佳時機? 昨天。
科技

醫院引進數位員工的最佳時機? 昨天。

過去十幾年來,我們討論智慧醫院的議題都專注在:如何用科技來協助醫護人員提供更好的照護。

日期:2026-09-10

存股助理第846期—「本態性通膨」來臨,債券殖利率居高難下,存股族如何面對挑戰?
心法與觀點

存股助理第846期—「本態性通膨」來臨,債券殖利率居高難下,存股族如何面對挑戰?

通膨升溫,推動美國10年期公債殖利率來到4.8%,逼近聯準會「暴力升息」時在2023年所創的4.99%的前波高點。美國30年期公債殖利率更升至5.25%,刷新19年來的最高點紀錄。儘管債券不是我們投資主力,然而,節節上升的債券殖利率會對高息股評價造成重新訂價(re-rating)效果,存股族的我們該如何因應。

日期:2026-09-09

15年分散風險有道  從大宗商品轉攻高值市場  東聯百項化學品  攻進半導體再拚AI材料
傳產

15年分散風險有道 從大宗商品轉攻高值市場 東聯百項化學品 攻進半導體再拚AI材料

遠東集團旗下東聯化學,原本只生產單一大宗商品,如今已坐擁上百項化學品的「武器庫」,成功抵禦中國石化紅海侵襲,並在AI供應鏈中,占有一席之地。

日期:2026-09-09

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體
生活消費

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體

沒有編寫程式背景的YouTuber潘令傑,用半年時間打造出一款字幕軟體,上線一周就吸引逾千人付費訂閱。資訊素人也能靠軟體創業,證明「AI賦能」絕不是空泛的口號。

日期:2026-09-09

華信欲砍年虧7千萬花蓮航線,航空業門外漢陳大鈞帶領「二軍中的二軍」拚改革:落後者還有什麼好堅持?
傳產

華信欲砍年虧7千萬花蓮航線,航空業門外漢陳大鈞帶領「二軍中的二軍」拚改革:落後者還有什麼好堅持?

一年前,具有新潮流背景的陳大鈞,「空降」華航旗下華信董座,被質疑是政治酬庸,上任後,他接連挑戰航空業長年慣例,試圖帶領「二軍中的二軍」闖出新氣象。

日期:2026-09-09

半導體拚擴廠,12份工作搶1個建廠工人 這職位平均年薪衝破172萬!百萬年薪職缺大公開
科技

半導體拚擴廠,12份工作搶1個建廠工人 這職位平均年薪衝破172萬!百萬年薪職缺大公開

104人力銀行週二(9/8)發布最新「2026半導體人才報告書」,指出2026年半導體業每月徵才人數為4.7萬人,年增幅達2成,顯見AI帶來的動能持續暢旺。其中,AI時代讓演算法工程師薪資水漲船高,一口氣提高逾15.7%,年薪中位數已達141萬以上。

日期:2026-09-08

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實
科技

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實

今周刊編按:社群平台近日流傳Google台灣大裁員相關消息,更指稱各組裁撤30%~50%人力,重災區為新北板橋的TPKE辦公室,引發網友討論。對此Google表示,「為了讓營運更有效率、減少組織層級,並為公司長遠發展做好準備,我們的團隊一直持續在進行調整。隨著我們把資源聚焦在核心目標與未來重大機會,這些相關的調整工作將會持續進行。」打開Google官方求職網站也能夠看到,相關招募動作一直有在持續進行,職缺內容包含業務、行銷、AI等軟硬體工程內容。Google強調,組織的調整一直都有在持續,網路上流傳的裁撤3至5成相關內容並不符合事實,不過官方也未詳細說明實際受影響人數。

日期:2026-09-08