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黑手變科技黑馬系列3一車用經驗搶進機器人領域！百達靠製造功夫突圍，一台機場機器人20個月完成

機油氣味依舊，產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節，面對本業放緩，台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道，這群精密製造「黑手」逆勢突圍，化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期：2026-09-16

黑手變科技黑馬系列1一誰是下一個川湖？鴻勁、巧新、上銀...精密製造的逆襲！台廠1優勢是關鍵

機油氣味依舊，產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節，面對本業放緩，台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道，這群精密製造「黑手」逆勢突圍，化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期：2026-09-16

黑手變科技黑馬系列2一從汽車零件廠到醫療、半導體！智伸科一路「打怪」：2027非車領域營收拚過半

機油氣味依舊，產線上流轉的卻已截然不同。從伺服器分歧管、半導體設備、航太零組件再到機器人關節，面對本業放緩，台灣製造老將大膽跳脫框架。憑藉車規級極限工藝與敏捷身段攻入高階賽道，這群精密製造「黑手」逆勢突圍，化身科技浪潮中最具爆發力的「黑馬」。

日期：2026-09-16

美光祭史上最高獎酬 台灣工會盼改革分紅制度 罷工議題牽動半導體供應鏈

美光近期祭出史上最高的百萬元獎金，仍無法與台灣工會達成共識，勞方期望改革分紅制度，彌補與韓國同業的薪資落差，資方則需兼顧美商薪酬規範與龐大的擴產需求。

日期：2026-09-16

乳業日常外的遠行風景

隨時和時間賽跑，酪農與乳品產業背負著無法輕易暫停的日常；而帶全公司一起出國遠行，可以讓夥伴們在緊繃節奏外，看見彼此真實模樣。

日期：2026-09-16

「燈不是亮就好」堤維西二代接班4年攻智慧車燈：不是把上一代的路改寫！小金雞儒億如何創新搏對手？

車燈大廠儒億科技即將上櫃，面對國內車市規模有限、同業競爭激烈，已接班4年的堤維西二代吳國禎打算靠智慧化突圍，照出新一條路。

日期：2026-09-16

當台積電、日月光、Amkor⋯砸近兆元衝刺最先進封裝製程，它們也找到自己的戰場 求精，做強！封測小巨人出列

(今周刊1552)6大封測廠掀起190億美元資本戰，台積電有60億到128億美元資本支出將用在封裝測試等，當一線廠如火如荼進行軍備賽，二線廠找到自己的戰場，提前把產品技術做精、做強，備好產能，依舊可以殺出一條血路。

日期：2026-09-16

智慧製造打好基本功，華德動能-創，把電動巴士賣到日本、墨西哥

日期：2026-09-15

OpenAI新模型劍指AGI，10年美債殖利率突破5%，台股基本面強勁，法人解讀後市觀察重點

OpenAI發布GPT-6 Astra模型，部分人士視為邁入AGI（通用人工智慧）的重要里程碑，不過新的模型架構也帶來AI資安風險。10年期美債殖利率逼近5%大關，當前殖利率上行動能尚未有明顯收斂跡象，市場關注即將公布的聯準會（Fed）利率決策會議。台股基本面強勁，上市櫃總營收突破6兆元大關，創高家數達162家。

日期：2026-09-15

台商老闆最怕 AI 導入無效：把老闆的判斷力裝進每個海外據點，「1+3 將帥同步」怎麼做？

在台灣接單、越南或東莞生產、財務要合併三種幣別的台商老闆，過去一年最常遇到同一件事：員工學了 ChatGPT，公司卻沒有變快，海外廠區依然管不到。問題不在 AI 工具，而在跨國組織缺少一套統一的「決策語言」。今周學堂 10 月 6 至 7 日開辦的《AI First 企業重塑》，是台灣少見以「老闆帶三位高管一起上課」為設計前提的跨國 AI 實戰專班，由前 LINE 台灣總經理陶韻智、聯聖集團總經理唐美娟、Smart4A 平台計畫發起人丁禹勝三位講師分工授課。本文整理課程如何回應台商的三個核心痛點，以及費用與適合對象。

日期：2026-09-15