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0050+定存,竟比All in存更多?她退休10年後驚覺「養老最怕花3筆錢」:50歲做3件事,退休金花不完
理財

0050+定存,竟比All in存更多?她退休10年後驚覺「養老最怕花3筆錢」:50歲做3件事,退休金花不完

你以為只要買了0050(元大台灣50)或是0056(元大高股息),就能安心退休?你有想過,如果退休後遇到股災,你的退休生活會受多大影響嗎?49歲就「被迫」提早退休的理財專家嫺人,在《財經鈔能力》節目中坦言,很多人在算退休金時,總是把財務計畫想得太完美,但真實人生哪有那麼順利?

日期:2026-08-21

勞保年金一次領180萬、還是月領18600元划算?達人揭「黃金折返點」!勞保退休金、勞退請領條件、算式一次看
勞保勞退

勞保年金一次領180萬、還是月領18600元划算?達人揭「黃金折返點」!勞保退休金、勞退請領條件、算式一次看

勞工除了自己存退休金,還能從勞動部勞工保險局領到幾筆退休金?最核心的「勞保老年給付」要選擇「月領(年金)」,還是「一次請領」最划算?根據現行法規共有3筆退休金保障,分別為勞保老年給付(勞保年金)、勞工退休金(勞退)以及國民年金。其中,勞保年金以最高投保薪資45800元試算,在年資與年齡皆達上限(60歲前最多45個月,60歲後繼續工作最多再計5個月)的極限條件下,最高總共可領取 50個月,金額為229萬元(45,800元 × 50個月)。若以一般上班族平均投保薪資4萬元、年資30年進行實測試算,選擇月領,僅需請領97個月(8年1個月),總領取金額便會超越一次領取的180 萬元!在平均壽命拉長的趨勢下,「月領」通常更具長期保障優勢。

日期:2026-08-18

25歲與45歲勞工自提6%,退休金差480萬! 王儷玲教授:台灣應跟上「勞退自選」世界時趨
勞保勞退

25歲與45歲勞工自提6%,退休金差480萬! 王儷玲教授:台灣應跟上「勞退自選」世界時趨

台灣即將邁入超高齡社會,但多數勞工賴以維生的勞保基金,卻面臨巨大財務危機。《今周刊》發行人梁永煌指出,勞保潛藏負債已逾新台幣14兆,預計2031年基金可能用盡。

日期:2026-07-28

勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚
政治社會

勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚

純勞退舊制勞工也可以加入退休金自提了,可望在7月底前上路!行政院長卓榮泰周四(7/2)拍板「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」,開放自2005年7月勞退新制上路後,至今仍適用舊制的「純舊制」勞工,可自願提繳退休金,存入勞退新制個人專戶。勞動部規劃,已自提且符合退休要件的勞工,更可經勞雇雙方「合意」,「提前結存」舊制年資退休金,並移入勞退個人專戶,共享勞退新制基金平均高達7.64%的年化報酬率。假設一名55歲勞工每月薪資5萬元、工作年資30年已經累積45個基數,舊制退休金約225萬元,若再工作10年年滿65歲,即使薪資依經常性薪資平均年化成長率1.44%年年成長,退休金約255萬元。但若是55歲開始自願提繳6%退休金,並透過勞資雙方合意結存,把225萬元舊制退休金放到新制專戶內,等到65歲運用收益5%假設下,新制專戶內累積的退休金,大概會有416萬餘元,相比255萬餘元會有明顯增加。勞動部估計,前述兩種措施開放後,預估潛在受惠勞工人數共達21.7萬人。勞動部長洪申翰說明,此方案毋須修正母法,僅需修正《勞工退休金條例施行細則》,預計7/2下午就可預告施行細則,經後續法制作業,可望在7月底前上路。

日期:2026-07-03

台股太熱掀保單解約潮?就算0050再會漲「3種保單絕不能省」:嫌保險報酬率低,是拿錯尺量錯東西
理財

台股太熱掀保單解約潮?就算0050再會漲「3種保單絕不能省」:嫌保險報酬率低,是拿錯尺量錯東西

最近市場太熱,很多人開始做一件危險的事:把保單解掉,拿去買股票、ETF、基金。說穿了,這其實是在用家庭的安全網,去換一個想像中的短期報酬率。股票漲的時候,人人都覺得自己懂資產配置;但真正考驗家庭財務能力的,從來不是行情好的時候賺多少,而是風險來的時候,這個家還能不能撐下去?

日期:2026-06-26

美元匯率現在能進場嗎?3大核心優勢,掌握投資更安心!
金融

美元匯率現在能進場嗎?3大核心優勢,掌握投資更安心!

近期國際情勢升溫,美元匯率也跟著明顯震盪,讓不少人開始思考:現在是匯率投資進場的好時機嗎?其實,匯率投資從來不只是單看漲跌這麼簡單。從Fed政策走向,到地緣風險升高帶來的避險需求,都可能牽動美元匯率變化,也讓越來越多人重新檢視手上的資產配置。對剛接觸匯率投資的新手來說,與其急著追高或搶低,不如先把進場判斷的基本觀念弄清楚,才不容易在波動中自亂手腳!

日期:2026-05-13

新制勞退分紅查詢步驟圖解!勞退分紅入帳160萬,他靠這招退休金上千萬…達人:遇1情況別放勞退帳戶
勞保勞退

新制勞退分紅查詢步驟圖解!勞退分紅入帳160萬,他靠這招退休金上千萬…達人:遇1情況別放勞退帳戶

2025年新制勞退分紅入帳了,勞退分紅查詢步驟搶先看!去年新制勞退基金收益7469億元,收益率15.6%,以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅快6萬元。從勞保局E化服務系統資訊顯示,勞工退休金個人專戶內已經能看到最新收益數字,意思就是分紅已經入帳,若是有自提的勞工,可以看到「雇提收益」、「個提收益」兩筆,若是沒有自提的,則是秀出「雇提收益」。新制勞退分紅,是依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比率去分配,曾有50多歲網友,一次入帳160萬,帳上總額已經高達1100萬,想要讓勞退分紅超過百萬元,最大化自己的勞退本金就是重點。要如何查詢新制勞退帳戶分紅及累積金額?能靠新制勞退分紅存老本?這筆錢至於何時能領?今周刊手把手教你!

日期:2026-04-04

外籍幫傭放寬申請資格、流程、申請網址/4/13上路!家有未滿12歲孩子怎麼申請?能做哪些工作?
政治社會

外籍幫傭放寬申請資格、流程、申請網址/4/13上路!家有未滿12歲孩子怎麼申請?能做哪些工作?

在高齡化、少子女化雙重壓力下,如今台灣雙薪家庭比例提高,家長長得在在工作、家務與育兒間,承受不小壓力,尤其是有幼兒或有罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童等特殊需求的家庭。經行政院政委陳時中及勞動部、衛福部盤點、研議後,行政院周四(3/19)宣布放寬「外籍家庭幫傭」申請規定,只要家中有1名未滿12歲兒童等條件,就符合申請資格。由於僅需修正《外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準》,無需經立法院審查,勞動部預計新制可於2026年4月13日起上路,開放有需求的國人申請。外籍家庭幫傭(外籍幫傭)申請資格是什麼?外籍幫傭要怎麼申請?外籍幫傭可以做哪些工作?外籍幫傭放寬有什麼影響?這一篇文章全都找得到。

日期:2026-03-19

台股精準抄底SOP大公開!他25歲滾出千萬身家,3步驟精準抓買點...甜甜價不用猜,1招看穿主力成本
台股

台股精準抄底SOP大公開!他25歲滾出千萬身家,3步驟精準抓買點...甜甜價不用猜,1招看穿主力成本

編按:美國、以色列對伊朗開戰,台股3/2開盤急殺809點,隨後震盪拉回,終場下跌319點,收35,095點;3/3收盤再度下殺771點。每當指數急跌,投資人最常問的不是「為什麼跌」,而是「現在能不能買?」有人急著搶反彈,有人嚇到清倉離場,但真正能在震盪中滾出千萬身家的,往往不是情緒最快的人,而是事先規劃好買點的人。事實上,下跌從來不是機會本身,跌到哪裡、誰在防守,才是關鍵。與其憑感覺猜「甜甜價」,不如用數據看穿主力成本。財經Youtuber小童分享他在急殺盤中依然能冷靜執行的抄底SOP。當市場恐慌時,若價格正好回踩籌碼密集區,且出現轉勢訊號,那往往不是風險,而是機會開始醞釀的時刻。

日期:2026-03-03

0到6歲「健保費國家付」國民黨想給糖吃,每年120億從哪來?他點出問題:越有錢家庭補貼反越多
保險

0到6歲「健保費國家付」國民黨想給糖吃,每年120億從哪來?他點出問題:越有錢家庭補貼反越多

今周刊編按:據媒體報導,國民黨團擬推動「0到6歲健保費國家付」並列為優先法案,初估每年支出約120億元。對此,新光醫院副院長、台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,該政策恐違背全民健保「量能付費、互助」的社會保險精神。洪子仁認為,少子化確實是嚴重國安危機,政府有必要提出因應對策,但「0到6歲健保費國家付」政策恐存在兩大問題。第一,全民健保的核心精神是社會保險,強調「量能付費、互助共濟」,也就是有錢人幫助沒錢人、少生病的幫助多生病的,而兒童健保費是依附於父母的薪資計算,若不設門檻,將導致家境越富裕的家庭,獲得的補貼金額反而越高,這違反了全民健保量能付費及互助的社會保險精神。其次,即使政府編列約120億元經費支應,仍可能排擠其他醫療或社福預算,對健保財務永續並非好事。衛福部則強調,針對國民黨近期擬提出「兒童福利法」修正草案,規範中央政府補助6歲以下兒童健保費,因涉及國家財政支出,建議宜綜合評估整體兒童政策、審慎研議。衛福部指出,全民健保為自助互助社會保險,每人要繳交健保費,以獲得醫療給付,如為經濟弱勢民眾,則由政府提供全部或部分之自付健保費補助,使全民皆能獲得適當醫療照護。以低收、中低收入戶未滿18歲兒少健保費補助為例,統計109年至113年,每年平均補助約7億元、約112萬人次受益;且衛福部也提供3歲以下兒童醫療補助、未滿18歲弱勢兒少醫療費用補助,前者平均每年補助約17億元、約888萬人次受益;後者平均每年補助1.5億元,平均計有1.8萬人次受益。

日期:2026-03-02