兩年前成為千金股、身為國內半導體設備要角的弘塑科技，今年卻是人事變動頻傳。前董事長張鴻泰，如何在接手總經理之後，組建新團隊布局未來？
日期：2026-03-11
台灣在 2025 年正式進入「超高齡社會」，每 5 人就有 1 人超過 65 歲。傳統「學習、工作、退休」的三段式人生模型已難以支撐長達百年的壽命。今周學堂講師「老查」李全興指出，面對多出來的 25 年壽命，我們不應只是被動等待退休，而需轉化為「富玩家」，透過重新定義職涯與財務規劃，開啟更有品質的第二人生。
日期：2026-03-10
今周刊編按：財政部3/9)公布2月出口金額498.0 億美元，不僅寫下歷年同月最佳紀錄，年增率達20.6%，更邁入連續 28 個月正成長，若加計 1 月出口 657.7 億，共 1155.7 億美元亦創同期新高，加上對美日歐及東協出口亦同步創高，今年可望寫下最強Q1。前2月進出口規模皆刷新歷年同期新高，對美國、歐洲、東協及日本的出口值皆創下歷年同期新高 ，尤其是對美國出口年增達 83.0% ，主要由資通與視聽產品翻倍成長所驅動 。觀察目前台灣前三大出口市場，第一為美國32%、為36年來同期新高，陸港24.3%為25年來同期新低，第三則是東協20.4%，市場結構隨著全球供應鏈重組出現明顯變化 。
日期：2026-03-10
一位在地方政府服務的年輕公務員趕著辦理一件有急迫性的政府標案，他想加速標案進程，只能拿起話筒，積極打電話拜託3家廠商來「形式投標」，才符合《政府採購法》（下稱採購法）的前提下，加速推進採購進程。《採購法》第48條明定，政府機關辦理招標應有3家廠商投標，因未滿3家而流標後，第二次開標才不受3家廠商限制。另一廂，一家常接政標案的地方廠商也不諱言，會收到公家機關邀標，但他們其實對部分標案意願不高，只是為了打好關係，雖知不會得標，也只能去投標充家數，白白耗費行政成本。這是現行公務機關採購體系為符合《採購法》招標限制的常見怪象，據行政院工程會統計，2023年、2024年，第一次招標即決標的比率僅3成，但二次招標後的比率就提高到8成，這個過程平均要延宕11天。
日期：2026-03-09
前經濟部長郭智輝去年8月在健檢時，發現肝臟、膽管長了腫瘤，經手術切除後，非常成功，一周就出院。他因而辭去部長一職，赴日本慶應大學擔任訪問學者，現以台日關係協會理事身分，推動台日半導體與AI經濟合作。財信傳媒集團董事長謝金河在《數字台灣》節目中邀請他談日本。郭智輝在日本觀察到高市早苗大勝，是因為她的論述激起年輕人認同，認為日本有希望。「日本過去的軍工、半導體，都受到美國條約限制，沒有辦法發展。這一次在國會拿到超過3分之2席，達到修憲門檻；我相信她會修憲。因為要讓日本再度偉大，再次擁有話語權。」
日期：2026-03-09
中國國務院總理李強5日在中國共產黨全國人民代表大會開幕致詞宣布國防開支增加7%，並對台灣措詞強硬。《時代雜誌》（Time）資深記者坎貝爾（Charlie Campbell）稍早撰文分析，這段談話乍看之下對台灣不利，但「台灣問題」只在李強的工作報告中被放在了結尾部分。報告的重點主要集中在如何振興中國疲軟的經濟上，包括採取措施解決失業問題、低迷的房地產市場以及促進創新。他的標題開宗明義：〈伊朗戰爭分散並削弱了美國軍力，但或許也拯救了台灣〉。
日期：2026-03-08
晶圓代工龍頭台積電（2330） 7 日宣布正式啟動 2026 年度校園徵才計畫，因應先進製程與 AI 應用帶動的長期成長需求，今年預計在台灣招募約 8,000 名新進員工，職缺涵蓋工程師與技術員等多元職務，工作地點遍及桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南與高雄等主要營運據點，展現公司持續擴張產能與技術布局的人才需求。
日期：2026-03-07
金屬工業研究發展中心舉辦的「金工顧產業 共榮嘉年華」活動，已於今（5）日於經濟部傳統產業創新加值中心盛大登場，活動自3月5日至7日為期三天。當天現場匯聚產官學研代表，分別有經濟部何晉滄次長、高市府羅達生副市長、立法院賴瑞隆委員、許智傑委員、工業區廠商聯合總會許正雲理事長、大學校長或代表、產業負責人等數百位以上貴賓共襄盛舉出席，共同見證金屬中心協助產業推動升級轉型的成果。
日期：2026-03-05
今周刊編按：慘遭血洗的台股3天跌掉2500點，週四(3/5)上演暴力反彈，收漲844點創史上第5強，收在33672.94點重返月線，台積電(2330)重登1900關。不過，外資賣超並未停歇，再度賣超514.95億元，投信買超146.03億元，自營商賣超87.745億元，三大法人合計賣超456.66億元，外資連五天賣超金額2923億元。台幣匯價則是由升轉貶，下午一開盤就貶破31.7元，收盤前30分鐘央行再度進場調節，終場以31.683收盤，升值1.2分。匯銀人士認為，央行連2天都在收盤前進場，頗有維持秩序的意味。
日期：2026-03-05
