我們上修華立（3010）2026年EPS期望值，從原本的10元，上修至11.4元。如果華立今年EPS果真能達到11.4元以上，將是2021年（當年為12.05元）以來最好的一年。我們也著手上修華立2027年配息期望值，從原本的6元，上修至6.5元。
日期：2026-08-28
臉書前營運長雪柔・桑德伯格（Sheryl Sandberg）在丈夫去世後坦然分享自己的悲痛與哀傷，並利用個人經歷與員工建立情感連結。桑德伯格並不刻意強調「光明面」，而是接受悲傷情緒的存在，並將其轉化為動力，對公司的喪假規定進行了重要的調整。育有腦性麻痺兒子的微軟執行長薩蒂亞・納德拉（Satya Nadella）也曾公開討論，平衡職業責任和家庭責任有多麼複雜，並闡述他的家庭經歷如何加深他身為企業領導者的同理心。
日期：2026-08-28
今周刊編按：台積電(2330)分紅週五(8/28)入帳，員工紛紛在社群分享「開獎」結果，推估台積電職等31至33的資深工程師及主要主管，年薪約落在400萬至600萬元之間；今年才加入公司的碩士畢業新進工程師，平均年薪也可達約220萬元，就有工程師不禁直呼，下班就要直接前往賓士展間看車。理財粉專「阿財科技分享」發文指出，「台積電分紅再創新高，今年有可能領滿50個月+，31(碩士畢業新人職等)領滿有機會400、33(博士畢業新人職等)領滿有機會600、34破800問題不大(衝擊1000)」。先前網路一度傳出縮減基層員工分紅，台積電董事長魏哲家先前在全台員工線上座談會中親自說明，強調公司的分紅制度「沒有天花板」。由於去年營收及獲利表現亮眼，在公司整體獲利規模持續成長帶動下，今年發給員工的分紅總額仍較去年增加約三成，並未因提撥比例下降而出現外界所擔心的大幅縮水情況。
日期：2026-08-28
今周刊編按：金融股人氣指標元大金(2885)、兆豐金(2886)、第一金(2892)存股該選誰？觀察這3檔金融股周五(8/28)股價變化，元大金最高一度來到64.2元，終場小漲0.8元或1.27%，收在64元。兆豐金(2886)盤中股價一度來到49.05元，漲幅逾6%半根漲停板，終場上漲2.05元或4.44%，收在48.2元。至於第一金(2892)終場上漲1.05元或3.15%，收在34.4元。觀察這3檔外資動向，兆豐金已連12天買超19.5萬張，第一金為連8天買超12.8萬張。金控龍頭旗下投顧連出3份金控報告，預估第一金2026/2027年EPS各為2.21/2.31元，維持中立，目標價從32元上調至37元。兆豐金2026/2027年EPS各為2.7元/2.83元，考量目前評價並未偏低，故維持中立評等，目標價從49元上調至50元。至於元大銀核心業務展望穩定，預估元大金2026/2027年EPS各為4.8/4.9元，維持買進，目標價從73元上調至74元。投顧並預估第一金今年現金殖利率約4%、兆豐金4.3%、元大金3.8%。以這3檔週五收盤價計算，其中元大金距離目標價還有逾1成上漲空間。
日期：2026-08-28
智邦(2345)股價漲百倍，現在買進放20年，真的有機會變成億萬富翁？台股高檔震盪，資深分析師杜金龍從「上半年賺1個股本＋大戶持續加碼」找出值得卡位的股票，點名智邦(2345)、華碩(2357)、長榮(2603)等績優股。究竟智邦股價2千多元還能買嗎？華碩股價站上千元後還能追？長榮股價低於每股淨值值得布局？漢唐(2404)股價修正後又有沒有轉機？杜金龍更分享一段「摩斯店員報明牌」的趣事，並揭密「好股票拉回跌3成」的買點策略。
日期：2026-08-28
從言論自由、參政權限制到政黨解散，前司法院院長許宗力指出，台灣面對的真正考驗，不只是如何抵禦威權勢力的滲透，更在於採取防衛措施的同時，能否繼續守住法治、比例原則與基本權利。
日期：2026-08-28
台灣談科技人才荒，畫面通常很熟悉：企業搶工程師、大學擴招、海外攬才，科技公司祭出更好的薪資與福利。大家都在問，下一批工程師要去哪裡找？但也許，我們把問題問得太晚了。
日期：2026-08-28
愛比科技以多年硬體累積的語音技術，打造符合企業需求的AI翻譯平台，連金融、半導體等高門檻產業都導入。
日期：2026-08-28
「今年健檢都正常，應該沒事吧」很多人的健檢就在這句話之後結束。紅字不多，鬆一口氣；超音波寫著脂肪肝，反正去年也有；血糖、血脂偏高一點，提醒自己少吃多動，報告收進抽屜，明年再檢查。但報告能告訴你的，不只是「有沒有超標」，還包括這些數字這幾年怎麼變化，以及在你的年齡、家族史與生活型態下代表什麼。
日期：2026-08-28
