曹德旺總評中國民營企業家，精彩！福耀玻璃的創辦人曹德旺在中國民營企業家年會上致詞，他把中國民營企業家分成四大類：一是以柳傳志為代表的聯想，他說這是用國家的飼料來餵養國家的雞，下的蛋歸自己！二是他和任正非的華為，他說福耀和華為是自己買雞下蛋，用蛋孵雞，一直循環！三是許家印的恆大，他說旣無雞，也無蛋，怎麼辦？原來是偷國家的雞，盜銀行的蛋，沒有飼料，全國騙！四是以馬雲，李彥宏的阿里，淘寶和百度為代表，拿著原本應該屬於政府的雞籠，把圈到的雞和蛋全吃了！
日期：2025-12-19
當 2025 年台灣正式邁入超高齡社會，勞動部透過「友善就業菁采獎」，不只表揚典範，更要引領產業將「人口紅利」轉型為「人才永續」，讓經驗與智慧成為缺工海嘯下的定海神針。
日期：2025-12-19
在缺工海嘯前，這五位管理者勇於改變，扮演企業內部問題解決的先鋒，用一場場「微革命」打造最穩固的人才護城河。
日期：2025-12-19
美中冷戰已然開打，其走向、升級的可能性，最終結局成全球關注焦點。2027年是否真為中共攻台「時間表」？冷戰會升級為熱戰嗎？長年研究中共政經體制、美籍華人經濟學家程曉農博士大膽預言：「美中冷戰最終只導向一個結局──紅色大國結束！」
日期：2025-12-19
當台灣邁入超高齡社會，聰明的管理者不再將「年齡差」視為管理成本，而是透過精準的制度設計，將其轉化為推動營收成長的「神助力」。
日期：2025-12-19
當競爭對手還在篩選年齡，聰明的管理者已將「資深」變資產。從半導體包材到五星飯店，這12位領航者示範如何透過制度，將人口危機轉化為永續轉機。
日期：2025-12-19
當AI提升醫療現場效率、當長者用投票決定福利政策，公共服務的核心正在悄然轉動。第8屆政府服務獎不只選出標竿，更是以制度設計驅動機關間的創新擴散，讓新公共服務從理念走入日常。
日期：2025-12-18
當今企業的成敗，不只取決產品與服務的優劣，更繫於「信任」這項無形卻最具重量的資產。它是企業與消費者、投資人、員工之間最牢不可破的基石，也是衡量企業永續價值的重要指標。今年，中華電信在全球近六千家企業中脫穎而出，蟬聯《Newsweek》二○二五「全球最值得信賴企業」，這份榮耀不僅是國際對品牌力與治理力的高度背書，更象徵中華電信始終堅守誠信、創新與永續發展的核心理念，與利害關係人攜手打造韌性未來，替台灣企業寫下亮麗的國際篇章。
日期：2025-12-18
近年來，桃園快速成長，從交通到教育、家庭支持到科技治理、健康照護到永續環境，桃園持續推動公共服務量能提升，朝向宜居、智慧與永續的方向邁進。
日期：2025-12-18
今周刊編按：新竹市長高虹安因涉詐助理費於2024年停職，如今因二審大逆轉改依偽造文書罪判刑6月，據悉新竹市政府已依照相關規定向內政部發出恢復高虹安職務的公函。內政部長劉世芳表示，週二(12/16)下班左右已接到新竹市政府來函，內政部稍早證實，劉世芳已簽批復職公文。高虹安表示，預計週四(12/18)上午就會回到市府上班。若高虹安順利復職，也能夠拿回停職期間的17個月薪水，金額約164萬3985元。
日期：2025-12-18
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