凱基金(2883)週一(8/31)舉行法說會，上半年交出亮眼成績單，稅後淨利加上OCI股票處分利益合計達678億元，創金控歷史同期最高紀錄。對於法人提問股利的發放原則，凱基金控總經理楊文鈞定調：「我們絕對不會掉隊」。凱基金周一股價收在33.85元，上漲1.1元或3.36%，創改名後新高價，外資已經連5天買超高達10.5萬張，顯見對凱基金表現相當有信心。
日期：2026-08-31
中國信託商業銀行（簡稱「中信銀行」）響應國家打詐政策，守護全民財產安全，成效顯著。中華民國銀行商業同業公會全國聯合會（簡稱「銀行公會」）今（31）日舉辦「2026金檢警聯防：科技阻詐，全域守護高峰會」，中國信託銀行積極攔詐有成，2025年臨櫃阻詐欺件數及金額為金融業之首，行政院院長卓榮泰親自頒發「積極投入防詐機構」獎項，由中信銀行董事長陳佳文代表受獎；同時，中信銀行仁德分行蔡姓櫃檯行員主動關懷客戶，協助客戶守護資產，獲頒「臨櫃攔阻績優金融從業人員」殊榮，展現中信銀行守護民眾財產安全的具體成果。
日期：2026-08-31
全台中小學8/31開學，屏東縣長周春米在臉書指出，除了高中職及五專前三年全面免學費、免申請，註冊單直接減輕負擔外，屏東縣府也祭出地方加碼政策。自115學年度起，屏東縣公私立國中、國小營養午餐將全面補助，預計有約5萬名學生受惠，由縣府每學年投入約8.2億元經費。周春米日前也曾表示，審慎評估財政後，絕不會因此舉債。
日期：2026-08-31
上周五(8/28)興櫃有一家新掛牌公司昱鐳應材登錄交易，櫃買中心公告的每股參考價是 168 元，最後收 395 元，漲幅高達 135%。很多投資人沒聽過昱鐳，但攤開股東名冊，會發現昱鐳應材最大股東就是持股25%的新應材，也就是目前台積電3奈米製程所需Rinse（表面改質劑）的獨家供應商。
日期：2026-08-31
病人離開醫院，治療或許告一段落，生活的考驗才剛開始。失能後由誰照顧、經濟能否支撐、家庭如何重新運轉，甚至能否回到原本的社區生活，這些沒有寫進處方箋的難題，往往落在醫務社工肩上。第九屆「南山醫務社工獎」從九十六件參獎資料中，選出六家醫院社工團隊及六位醫務社工。從無家者街頭醫療、身心障礙友善門診、偏鄉醫養整合，到AI多語翻譯與器官捐贈關懷，本屆得獎者呈現一項共同趨勢：醫務社工正走出病房，成為串聯醫療、長照、社福與社區資源的關鍵力量。
日期：2026-08-31
今周刊編按：根據《產經新聞》報導，日本對台窗口機構「日本台灣交流協會」台北事務所的一處相關設施，已設置日本國產地下核避難所。報導指出，日本國產核避難所設於海外相當罕見，被認為是因應台海局勢升溫，強化「台灣有事」時的危機管理與人員安全保障。相關人士透露，這座地下核避難所於今年春季完成設置，由總部位於東京的避難所製造商World Net International生產，可抵禦核、生物及化學武器（NBC）攻擊。避難所內設有特殊通風設備，可過濾放射性物質及其他有害物質，並配備能夠承受爆炸衝擊與震波的防爆門，同時具備抗震功能。日台交流協會面對產經新聞詢問時表示，此事涉及設施警備等事項，因此不便回答。製造商World Net International也表示，對於此案沒有可以說明的內容。
日期：2026-08-31
在台灣競爭激烈的生技產業中，有一位女性領導者正以一種「既傳統又極致創新」的姿態，掀起一場關於健康與財富的革命。
日期：2026-08-31
今周刊編按：2026年九合一選舉在即，前總統蔡英文除了擔任新北市、台東縣及基隆市等民進黨縣市長競選總部主委，現又傳出可能替民進黨台北市長參選人沈伯洋助選。對此，沈伯洋週六(8/29)僅表示，「會很快的來跟大家報告，請大家拭目以待」。民進黨立委王世堅則說，蔡英文已經淡出政治這麼久，心境已是雲淡風輕，最希望的是能夠當一個閒雲野鶴。不過蔡英文仍默默關注台灣政治的發展，因此他相信如果蔡英文行有餘力能幫上沈伯洋的，相信她一定會幫，但是何時宣布就由蔡英文決定。有關北市女童性猥褻案，蔡英文在臉書發聲，呼籲檢查安全網，並要重新檢討跟孩子們說，「這個社會，值得你再相信一次。」沈伯洋也說，台北市政府一直把社工推到第一線，造成這種弱弱相殘，直呼這樣的政治操作真的不能忍受。
日期：2026-08-29
國泰金(2882)週五(8/28)舉行第二季法人會，會中公布亮眼成績。在獲利與可分配量能方面，財務長陳晏如指出，國泰金加計FVOCI股票處分利益894億，保留盈餘影響數達1659億，已超過去年全年1076億的水準，獲利再創歷史新高。換算起來國泰金上半年EPS達 4.95 元，每股對保留盈餘影響數為11.04元，人壽稅後淨利加計處分利益後對保留盈餘的影響數同樣超越去年全年，展現充沛的獲利底氣。國泰金周五股價最高來到106元，外資近日買多於賣，週五買超 4,386張。
日期：2026-08-28
台灣談科技人才荒，畫面通常很熟悉：企業搶工程師、大學擴招、海外攬才，科技公司祭出更好的薪資與福利。大家都在問，下一批工程師要去哪裡找？但也許，我們把問題問得太晚了。
日期：2026-08-28
