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南山人壽最新與熱門精選文章

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「再厲害的俠客,也打不過一支軍隊!」 資深媒體人貼身採訪,重溫傳奇企業家尹衍樑精神
職場

「再厲害的俠客,也打不過一支軍隊!」 資深媒體人貼身採訪,重溫傳奇企業家尹衍樑精神

在許多人印象中,企業家往往帶有嚴肅且單一商業形象,但貼身採訪過前潤泰集團總裁尹衍樑的資深媒體人張殿文,卻在他身上看見了一種極具深度與廣度的「學者風格」,呼應其生前授權口述自傳書籍《尹教授的10堂課》。前潤泰集團總裁尹衍樑人格特質不僅博學多聞,在企業管理上更懂得尋找千里馬,為企業廣納人才。

日期:2026-09-18

工廠爆炸燒光數千萬元,反被父親恭喜… 從叛逆少年到傳奇總裁,尹衍樑把犯錯變寶貴資產!
職場

工廠爆炸燒光數千萬元,反被父親恭喜… 從叛逆少年到傳奇總裁,尹衍樑把犯錯變寶貴資產!

2026年5月26日潤泰集團總裁尹衍樑驟逝,引發各界追思,過去今周刊曾獲尹衍樑總裁獨家授權,出版由他口述、張殿文主筆的自傳書籍《尹教授的十堂課》。張殿文身為深入貼身採訪者,對這位傳奇企業家的印象,也有一百八十度翻轉。透過第一視角,張殿文帶領讀者還原這位集神秘、好學與現代管理思維於一身的傳奇人物。

日期:2026-09-11

病人走出醫院,誰來接住?第九屆南山醫務社工獎,看見醫療背後的關鍵力量
政治社會

病人走出醫院,誰來接住?第九屆南山醫務社工獎,看見醫療背後的關鍵力量

病人離開醫院,治療或許告一段落,生活的考驗才剛開始。失能後由誰照顧、經濟能否支撐、家庭如何重新運轉,甚至能否回到原本的社區生活,這些沒有寫進處方箋的難題,往往落在醫務社工肩上。第九屆「南山醫務社工獎」從九十六件參獎資料中,選出六家醫院社工團隊及六位醫務社工。從無家者街頭醫療、身心障礙友善門診、偏鄉醫養整合,到AI多語翻譯與器官捐贈關懷,本屆得獎者呈現一項共同趨勢:醫務社工正走出病房,成為串聯醫療、長照、社福與社區資源的關鍵力量。

日期:2026-08-31

務實耕耘    研發支出十年翻倍  深藏林恩平的AI大計       危機感驅動  大立光另闢CPO山頭
科技

務實耕耘  研發支出十年翻倍 深藏林恩平的AI大計 危機感驅動 大立光另闢CPO山頭

(今周刊1543)手機市場進入高原期後,大立光的營收十年間僅增加不到一成。這家靠鏡頭站穩千金股山頭十餘年的公司,跨進CPO新戰場,九月試產線將成為第一道考驗。

日期:2026-07-15

尹衍樑用大木箱裝滿的興學夢!憶那位愛吃五香花生米的俠氣企業家,厲放感念:情義福田厚澤流芳
傳產

尹衍樑用大木箱裝滿的興學夢!憶那位愛吃五香花生米的俠氣企業家,厲放感念:情義福田厚澤流芳

潤泰集團總裁尹衍樑於2026年5月26日辭世,自訊息傳遞開來後,許多與他有直接或間接接觸的人,紛紛撰文緬懷他們眼中的尹衍樑。光華管理學院創辦人厲以寧教授的女兒—厲放博士,在7月7日也以個人特殊視角,感性地描述父親與尹衍樑,以及她與尹衍樑間的溫馨故事,以緬懷一位她尊重的朋友。文字間可看出尹衍樑對她親切與友善的關懷,讓她留下許多回憶。以下為厲放博士授權《今周刊》轉載她於個人微信公眾號分享的文章全文:

日期:2026-07-09

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」
管理

ESG新任務!「永續健康長」連氣溫都要管? 南山人壽賦能業務員,當百歲人生「配速教練」

過去企業談 ESG 多圍繞在節能減碳,但當環境惡化直接衝擊健康,連戶外跑步都成了風險,「永續」定義顯然需被重新改寫。

日期:2026-07-02

「他很難訪,不是因為會閃避問題,相反地,他總是談得很深⋯」 尹衍樑  不拘泥於商場的思想巨人
政治社會

「他很難訪,不是因為會閃避問題,相反地,他總是談得很深⋯」 尹衍樑 不拘泥於商場的思想巨人

一代儒商尹衍樑辭世,為感念他畢生貢獻,本刊將二○一三年出版、由本人授權的口述自傳重新上市,並邀請本書撰文者張殿文作序,重溫尹衍樑興學興人的大愛精神。

日期:2026-07-01

我的爸爸是大俠風格!「父後28天」尹崇堯首談尹衍樑:做子女的要繼續追隨,親揭未來如何搭檔老臣黃明端
保險

我的爸爸是大俠風格!「父後28天」尹崇堯首談尹衍樑:做子女的要繼續追隨,親揭未來如何搭檔老臣黃明端

潤泰集團總裁尹衍樑5/26辭世,距離週二(6/23)南山人壽股東會剛好28天,兒子尹崇堯首度談及父親留給他的經營哲學與做人風範,並親自揭開集團目前穩定朝專業經理人治理的布局。

日期:2026-06-23

南山人壽何時上市?尹崇堯:要先取得「各界祝福」,勞資爭議先化解是關鍵!雙方歧見點究竟有哪些
金融

南山人壽何時上市?尹崇堯:要先取得「各界祝福」,勞資爭議先化解是關鍵!雙方歧見點究竟有哪些

南山人壽上市之路備受關注,長年難解的勞資爭議也再度浮上檯面。今年股東會會場外,再度湧現工會抗議人潮,且在擔任股東會主席的南山人壽董事長尹崇堯致詞到一半時,台下也出現零星的抗議與衝突。

日期:2026-06-23

「訊息發出去,變永遠不讀不回」尹崇恩給尹衍樑的一封信:以為我們還有時間…謝謝努力活撐起很多人的人生
情感關係

「訊息發出去,變永遠不讀不回」尹崇恩給尹衍樑的一封信:以為我們還有時間…謝謝努力活撐起很多人的人生

潤泰集團總裁尹衍樑離世,享壽76歲,長女尹崇恩在父親離世後,首次在社群平台發聲,她說,自己這幾天腦海裡一直浮現很多很小、很日常的畫面,原本以為,還有更多時間,可以讓您再多放心一點、再多驕傲一點。「現在才真正明白,有些訊息送出去後,真的會變成永遠不會回的簡訊,永遠停在未讀」。尹崇恩說,「媽媽會有我們陪著。我們也會一起,把您放不下的牽掛,好好接住」。

日期:2026-05-28