台新證與元富證在4/6合併,成為全台第4大券商,但合併後陸續出現系統問題,週二(4/14)甚至有用戶委託下單但看不到紀錄,造成重覆下單。外傳3天錯帳金額高達17億元,金管會證期局副局長黃厚銘指出,台新證仍逐筆跟客戶核對,需要進一步釐清。台新證券在周四(4/16)宣布,4/14受影響客戶,整體申報錯帳筆數粗估約9000筆,因錯帳反向沖銷產生之損失金額,台新證將全額承擔,確保客戶權益不受損害。
日期:2026-04-16
中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中醫大附醫)攜手長聖國際生技與聖展生技,在神經醫學領域又取得重大突破,提出不同以往的治療路徑—透過靜脈注射,讓治療因子主動「找到」病灶,並協助修復,預計年底向衛福部食藥署申請臨床試驗。
日期:2026-04-15
伊朗 13 日在向聯合國國際海事組織法律委員會提交的檔案中披露,美國和以色列對伊朗發動的軍事打擊對其海上運輸、人員安全等造成嚴重損失,39 艘商船遭襲並沉沒、110 艘傳統漁船被毀,另導致 20 名海員死亡。
日期:2026-04-15
編按:本書作者大島一太是日本心臟名醫,他指出,年過50的人大多患有心臟衰竭,「毫不自覺」可說是心臟最大的敵人。研究也發現:個性會引響心臟健康,像是急躁、不服輸、競爭心強,甚至容易悲觀、憂鬱的人,心肌梗塞風險可能更高。作者指出,主因是「壓力長期累積」,久而久之影響心臟健康。他提出一套活到100歲的強心計劃,公開3分鐘「心臟伸展操」,坐著「抖腳」就能完成的伸展運動,降低「臥床不起、猝死」風險,並遠離狹心症、心肌梗塞、心律不整、腦中風等突襲。
日期:2026-04-14
台灣經常被建議要「向以色列學習」,或仿效美國建立整合式、分層次的防空與飛彈防禦體系。這類建議出發點或許善意,但其實是建立在錯誤的類比之上。如果台灣必須長期動用單價逾百萬美元、而且庫存有限的攔截飛彈,去應對成本不到其十分之一、甚至更低的大量來襲彈藥,那麼結局不外兩種:不是攔截飛彈先被耗盡,就是被迫承受漏網攻擊。
日期:2026-04-10
編按:55歲李先生血脂正常、膽固醇不高、不菸不酒,卻突然頭暈、說話含糊,被診斷輕微中風。家屬困惑:「他的膽固醇不高,怎麼還會中風?」醫生發現,他體內有慢性發炎情形,還有輕微的高血壓和腹部肥胖,這些都是血管發炎的高風險因子。本書作者廖欣儀營養師指出,慢性發炎比高膽固醇更危險,甚至造成動脈粥狀硬化,成為慢性病的溫床。而李先生出院後,靠多吃原型食物、周末爬山,6個月後發炎指標下降、血壓穩定,血管健康明顯改善。
日期:2026-04-10
115年(2026)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表出爐!2026年1月1日起勞工保險級距分級表第1級為29500元,勞就保費率12.5%,本文秀出2026年勞保投保薪資級距,及勞保、健保員工負擔金額對照表。勞保、健保、勞退、職保等社會保險,投保級距可是大不相同,115年(2026)勞保投保薪資級距,包括勞保、健保、勞退保費對照表,自己負擔多少一次看!
日期:2026-04-08
自2026年2月28日美國與以色列對伊朗發動軍事打擊以來,中東局勢迅速升高,並由區域軍事衝突外溢為全球能源、航運與供應鏈風險。對新加坡而言,這場危機所帶來的,不僅是油價與運費上揚,更是整體經濟運作成本、民生負擔與國家安全風險同步升高的複合式衝擊。
日期:2026-04-08
今周刊編按:美軍F-15E戰鬥機先前遭伊朗擊落,其中一名武器系統官一度失聯,隨著5日搜救行動順利結束後,這場宛如電影《搶救雷恩大兵》、被川普讚賞是「美國史上最大膽的搜救行動之一」細節也紛紛曝光。為營救這名失聯並落入伊朗境內的飛行官,美方派出精銳特種部隊、十多架戰機前往搜救,運輸機還於途中故障,過程相當驚險。事後,川普發文證實此項行動,也聲明該軍官雖受傷但已平安救出,並重申「不會拋下任何一位美國戰士」。美國知名媒體人大衛‧小哈里斯(David.J.Harris Jr.)便試算這場救援行動的花費,指出光是在飛機上就損失至少3.86億美元,相當於台幣約123.6億。
日期:2026-04-07
2025年新制勞退分紅入帳了,勞退分紅查詢步驟搶先看!去年新制勞退基金收益7469億元,收益率15.6%,以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅快6萬元。從勞保局E化服務系統資訊顯示,勞工退休金個人專戶內已經能看到最新收益數字,意思就是分紅已經入帳,若是有自提的勞工,可以看到「雇提收益」、「個提收益」兩筆,若是沒有自提的,則是秀出「雇提收益」。新制勞退分紅,是依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比率去分配,曾有50多歲網友,一次入帳160萬,帳上總額已經高達1100萬,想要讓勞退分紅超過百萬元,最大化自己的勞退本金就是重點。要如何查詢新制勞退帳戶分紅及累積金額?能靠新制勞退分紅存老本?這筆錢至於何時能領?今周刊手把手教你!
日期:2026-04-04