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整合全球、在地經驗優勢,台灣富士軟片資訊打造企業數位轉型新契機 導入 LINE WORKS、推動 RPA等工作流程優化,深化企業敏捷協作力
科技

整合全球、在地經驗優勢,台灣富士軟片資訊打造企業數位轉型新契機 導入 LINE WORKS、推動 RPA等工作流程優化,深化企業敏捷協作力

「今年 Summer Fair 真的不一樣!」台灣富士軟片資訊董事長兼總經理勝田明典在接受《今周刊》專訪時興奮表示。

日期:2025-08-14

金錢「稍微不夠用」的狀態最幸福!49歲辭掉總編輯,到新創公司當「最老菜鳥」給我的人生啟示
情感關係

金錢「稍微不夠用」的狀態最幸福!49歲辭掉總編輯,到新創公司當「最老菜鳥」給我的人生啟示

編按:本書作者松浦彌太郎被譽為「日本最懂生活的男人」,在49歲辭去雜誌總編輯,轉職到新創網路公司Cookpad學網路。他把50歲視為人生中「第二次誕生」,願意嘗試各種新事物,向小20歲的同事請教:「網際網路是什麼?」雖然是最年長新人,仍慶幸自己跨出舒適圈,每天都沉浸在學習新事物的喜悅。在金錢觀上,他也有所體悟,認為金錢「稍微不夠」才是最好的狀態,看了太多富豪擁有財富卻不快樂,也讓他明白,如果金錢充裕到可以買任何東西,那麼,反而人會變得對任何事物都提不起興趣。

日期:2025-08-13

新能源國際論壇》綠電讓養雞場年省400萬電費!荷蘭綠能公司攜手雲豹翻轉東南亞市場,連Google都買單
產業動態

新能源國際論壇》綠電讓養雞場年省400萬電費!荷蘭綠能公司攜手雲豹翻轉東南亞市場,連Google都買單

在全球氣候變遷與能源轉型浪潮中,綠能早已不是口號,而是企業永續發展的必經之路。由《今周刊》舉辦的2025年第九屆新能源論壇聚焦台灣能源轉型2.0,探討多元綠能、電網建設與綠電市場自由化。論壇邀請SolarNRG Philippines 執行長 Mike M. Consenheim 分享跨歐亞合作模式,展現結合歐洲技術與東南亞實務的綠電新解方。

日期:2025-08-13

這7種假別老闆不能刁難拒絕,最高開罰30萬「公布公司名」!育嬰留職停薪、生理假…勞工要怎麼申訴?
政治社會

這7種假別老闆不能刁難拒絕,最高開罰30萬「公布公司名」!育嬰留職停薪、生理假…勞工要怎麼申訴?

你曾經因為家庭因素想要請假,卻被公司拒絕嗎?台北市政府勞動局發現近期申訴案件中,有多起因「育嬰留職停薪」衍生出的勞資糾紛與申訴事件,提醒雇主務必保障勞工權益,若違反《性別平等工作法》相關規定,可依法開罰新台幣2萬~30萬元不等。

日期:2025-08-08

陳立武被川普點名立刻下台,英特爾沒想理力挺CEO!他首度發聲:已聯繫白宮,澄清有關自己的錯誤資訊
政治社會

陳立武被川普點名立刻下台,英特爾沒想理力挺CEO!他首度發聲:已聯繫白宮,澄清有關自己的錯誤資訊

今周刊編按:英特爾新任執行長陳立武(Lip-Bu Tan)遭質疑涉中國投資與國安疑慮,被美國國會議員盯上,不僅如此,美國總統川普更在Truth Social發文直指陳立武涉利益衝突,要求他「立即下台」,並特別表示此事「沒有其他解決辦法」。華爾街日報則是報導陳立武與英特爾董事會不合。陳立武針對此事首度發聲,在英特爾網站上發布致員工的一封信,稱獲得董事會支持。英特爾也發出聲明力挺,稱公司與總統川普「美國優先」目標一致,盼能與政府保持合作。

日期:2025-08-08

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯  黃怡穎體悟到改革須先理解再行動
傳產

用人為本〉台中精機董事長黃明和放手讓孩子試錯 黃怡穎體悟到改革須先理解再行動

在企業的傳承路上,父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子,以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女,在父親節即將到來之際,重溫彼此的相處過程,讓我們看見價值觀的傳承,還有那些與父親共度的時光。

日期:2025-08-06

雙贏思惟〉大亞集團董事長沈尚弘總在背後支持 沈冠廷學會不犧牲他人來成就自己
科技

雙贏思惟〉大亞集團董事長沈尚弘總在背後支持 沈冠廷學會不犧牲他人來成就自己

在企業的傳承路上,父親與孩子的肩膀從未輕鬆。他們一步步守住前人留下的根基、慢慢把責任和信念傳遞下去。大亞集團的沈尚弘、沈冠廷父子,以及台中精機的黃明和、黃怡穎父女,在父親節即將到來之際,重溫彼此的相處過程,讓我們看見價值觀的傳承,還有那些與父親共度的時光。

日期:2025-08-06

台北萬豪堅持會展飯店定位,營收創新高!辦總統就職國宴打響名號,每年海內外活動上百場
傳產

台北萬豪堅持會展飯店定位,營收創新高!辦總統就職國宴打響名號,每年海內外活動上百場

台北萬豪酒店是全台最大的國際會展飯店,這家營運邁入第十年的飯店,是如何一直靠宴會保持市場領先地位,甚至在疫情後創造營收新高?

日期:2025-08-06

台積電員工竊密!2奈米機密流向重要國外供應商…粗劣手法曝光,抓到直接證據開除送辦,公司發聲
科技

台積電員工竊密!2奈米機密流向重要國外供應商…粗劣手法曝光,抓到直接證據開除送辦,公司發聲

今周刊編按:台積電(2330)內部爆出疑似技術外洩事件!據了解,涉案員工是台積電寶山20廠,有多名員工竊取2奈米機密流向極為重要供應商,台積電證實涉案人員已遭解職,全案並移送調查。該外商是台積電極為重要供應商,也是近年來台積電重點擴大採購供應商成員之一,在擔任與台積電研發人員對接的設備工程師發生涉及竊取2奈米先進製程資料,引發該外商總部高度重視,派遣高層及法務人員進駐台灣並與台積電法務對接。台積電回應指出,目前已對涉案人員採取嚴格懲處措施,並已啟動法律程序。由於涉及台積電還未量產的2奈米最先進製程 ,恐已觸犯《國家安全法》,國安會及高等檢查署已介入調查。

日期:2025-08-05

台新人壽、新光人壽合併通過!保留60年老字號新壽品牌,台新新光金總座:員工全留用、保戶權益不變
保險

台新人壽、新光人壽合併通過!保留60年老字號新壽品牌,台新新光金總座:員工全留用、保戶權益不變

在週四(7/24)開心舉辦合併慶祝茶會後,台新人壽與新光人壽在週五(7/25)舉行董事會,通過合併計畫。台新新光金總座林維俊指出:「合併後雙方保戶權益不受影響,並將全數留用新光人壽之員工」。

日期:2025-07-25