(今周刊1560)美國期中選舉結果，凸顯AI擴張與民生負擔的衝突，資料中心政策轉向讓新興雲端供應商融資風險上升，也為台灣AI供應鏈帶來新的投資變數。
日期：2026-11-11
作為台灣老牌學名藥廠，中化製藥在二四年轉型控股公司，並擴大外部合作事業。中化控投執行長王厚凱從策略調整，導入新的溝通思維，要讓各事業朝向國際發展。
日期：2026-11-11
走進位於新北市樹林的欣鴻紙器工廠，堆疊整齊的紙板、轟隆運轉的機台與滿室油墨氣味，對許多人而言是生產現場，但對林庭陞來說，卻是童年最熟悉的遊戲場。身為企業第二代接班人，林庭陞不只是延續父親打下的基業，更積極推動企業升級，透過導入AI、數位管理與客戶關係系統，讓傳統紙器製造業展現全新的競爭力。
日期：2026-11-11
輝達執行長黃仁勳捲入中國女間諜調查事件，在他發聲承認外遇後，輝達首日股價下跌4.27%，週二（11/10）開盤續跌逾4%。儘管美國總統川普公開表態支持黃仁勳留任，且說已經和黃仁勳通電話，對方稱完全不知道外遇對象黃樂是間諜。華爾街分析師警告，輝達內部缺乏公開的接班計畫與明確繼任者，加上黃仁勳在公司不可替代的核心地位，已使這家市值數兆美元的巨頭面臨前所未有的陰霾。事實上，美國總統川普約1年前已聽取相關情報簡報，但決定暫不採取行動，擔心干擾輝達的晶片銷售，並為美中貿易關係增添變數。隨著黃仁勳認了外遇，市場也擔心輝達股價是否會受重創，目前尚難評估情報活動的實際影響程度，但此事件勢必增加外界對AI及大型科技公司的疑慮，分析師認為，至少這股營運與股價陰霾（overhang）將持續好長一段時間。
日期：2026-11-10
「這位員工績效一直不好，我已經忍很久了，可以請人資直接辦理資遣嗎？」這是企業人資主管經常面對各單位主管丟出的難題。但我想提醒各位主管：主管認為員工不適任，與法律認定員工不能勝任工作，是兩件不同的事。
日期：2026-11-10
從企業商務差旅、機場接送，到員工家人與長者的日常移動，交通服務也與能源使用、企業減碳及家庭照顧息息相關。零邁移動服務（ZEMO）以電動車隊及自主開發的智慧調度系統為基礎，透過臺北市政府「永續台北好企機」輔導，提出「低碳同行網絡方案」，從交通碳排資訊、友善共融接送到純電運具與綠電使用，探索兼顧環境永續與不同族群需求的低碳移動模式。
日期：2026-11-10
對多數人而言，看牙只需要預約診所；但對臥床或行動不便的長者來說，一趟看牙可能需要安排爬梯機、復康巴士，還得仰賴家人全程陪同。益康生醫旗下「牙驛通」透過整合牙醫師、診療設備與行政支援，將口腔照護服務帶進患者家中。參與臺北市政府「永續台北好企機」計畫後，團隊發展「微笑共好在地方案」，串聯企業、非營利組織及牙醫專業，讓更多有照護需求的民眾有機會在熟悉的居家環境中獲得口腔照護，也為企業參與社會關懷建立具體的合作途徑。
日期：2026-11-10
下午三點，辦公室茶水間裡，同事拿起一包餅乾，順手與身旁的人分享。看似平凡的零食時間，也是員工放鬆、交流的日常。食娜客國際開發旗下品牌「歪國零食嘴」，從異國零食訂閱起家，逐步拓展企業茶水間服務。透過臺北市政府「永續台北好企機」輔導，團隊發展「辦公室永續好零食計畫」，從建立永續選品標準、開發自有品牌零食到提供採購資訊，讓企業透過日常零食採購支持在地生產與永續經營。
日期：2026-11-10
