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台化(1326)亮燈漲停,群創、聯電還能追?杜金龍:我頭殼沒壞掉當然不賣!這檔「便當股」股價很容易就噴出去了
台股

台化(1326)亮燈漲停,群創、聯電還能追?杜金龍:我頭殼沒壞掉當然不賣!這檔「便當股」股價很容易就噴出去了

編按: 台股在 AI 題材帶動下屢創新高後,近期卻因國際股市震盪出現劇烈修正,不少高價電子股大幅拉回。然而,在大盤重挫之際,聯電(2303)、群創(3481)、台化(1326)、台塑(1301)等股價相對低檔的個股卻逆勢走強,吸引市場目光。究竟資金為何從 AI 股轉向「便當股」?股海老先覺杜金龍認為,當市場進入高檔震盪期,法人資金往往會布局評價較低、具獲利轉機的個股,並分享如何透過 EPS、基本面與資金流向,找出下一波有機會續漲的「便當股」。

日期:2026-07-03

天氣/颱風巴威增強中!最新路徑曝光,轉強颱更近台灣?「這天」是關鍵…38度好熱何時下雨?10日報先看
生活消費

天氣/颱風巴威增強中!最新路徑曝光,轉強颱更近台灣?「這天」是關鍵…38度好熱何時下雨?10日報先看

最新天氣預報來了!目前太平洋地區有2個颱風,關島東方的第9號颱風巴威,7/3凌增強為中度颱風。位於南海的熱帶性低氣壓7/3凌晨2時,發展成輕度颱風梅莎。中央氣象署表示,梅莎颱風發展空間有限,未來朝海南島方向移動,對台灣天氣無直接影響。中颱巴威未來預估以西北西方向行進,不過距離仍遙遠,預估下周後半期,朝琉球南方至台灣東方外海接近,持續注意未來變化。天氣專家吳聖宇強調,巴威颱風生成不到24小時已增強為中度颱風,結構完整,颱風眼已清楚可見,強度仍在快速增強中。應該週末期間(7/4~7/5)會更明朗,準備進入實質討論風雨影響程度的階段。下週四(7/9)開始太平洋高壓可能逐漸減弱東退,屆時移動方向將逐漸開始北轉,北轉的角度大小,將決定它是否會在下週五(7/10)、週六(7/11)侵襲台灣附近區域。不過現階段耐心觀察等待預報趨勢明確,暫時不必太過擔心!7月正式擺脫梅雨季。7/2至7/8持續受到太平洋高壓持續影響,各地晴時多雲、熱如盛夏,最高氣溫雖比上一波略低,注意午後山區有局部短暫降雨的機率。

日期:2026-07-03

台股下半年要買誰?萬潤、弘塑、鴻勁…別只看台積電!陳奕光挑11家供應鏈潛力股:萬金股上看5檔
台股

台股下半年要買誰?萬潤、弘塑、鴻勁…別只看台積電!陳奕光挑11家供應鏈潛力股:萬金股上看5檔

2026年上半年雖有美伊戰爭、主要央行趨向升息,市場流動性等負面干擾,但在AI產業勢不可擋之下,全球股市前5月再漲9.8%,連四年走揚,漲幅更超越黃金、白銀與債市。

日期:2026-07-02

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠
台股

軍公教調薪最高有10%!非主管最多9.98%、主管職11.56%,政院拍板加給、通案調薪細節一次看,72萬人受惠

考量台灣經濟成長率佳、消費者物價指數上漲,以及民間企業平均薪資與最低工資持續成長,行政院周四(7/2)召開院會,院長卓榮泰拍板通過「116年軍公教員工待遇提升方案」,調升軍公教待遇。此方案包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元,以及「通案調薪」4%。其中,依職等不同,非主管職調幅約5.88%至9.98%,主管職最高11.56%。此外,專業加給與主管職務加給各調增2000元部分,將提前於2026年7月1日生效。經調整後,整體軍公教、技工工友及約聘僱人員等估約72萬人受惠。至於預算來源,專業與主管加給部分經費112億元,將待2026(115)年度總預算審竣後辦理追加預算。通案調薪4%所需經費估約383億元,將自明年度總預算籌措。對此,台灣教育產業工會等十個教師公會周四發布聯合聲明,肯定行政院檢討待遇方向,但認為116年調薪方案調幅仍嫌保守不足,並直言現行數額無濟於挽救留才困境,強調將於立法院緊盯修法進度。

日期:2026-07-02

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?
職場

不爽主管,就申訴他職場霸凌?律師曝7大防線:濫訴誣告可合法開除,連資遣費都不用給!怎樣算惡意申訴?

職安法職場霸凌專章7/1上路,這是用來保護勞工的法律盾牌,但若被極少數惡質員工誤用為攻擊主管、派系鬥爭的矛,甚至演變成惡意虛構事實的黑函誣陷時,人資主管該如何合法且堅定地捍衛公司秩序?

日期:2026-07-02

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解
職場

我被職場霸凌了?主管嘲諷、工作群組羞辱、不停LINE...冷暴力也算!離職後可申訴?職場霸凌法7/1上路自救詳解

職場霸凌法上路!勞動部修正職業安全衛生法,並增訂職場霸凌防治專章,法規於7月1日生效。公司若有違規,可處300萬元罰鍰、情節嚴重最高450萬元。但身為員工想必都想問,到底怎麼樣算被職場霸凌?同事一起訂雞排沒揪就是職場霸凌?只要主管不給員工請假就是職場霸凌?在工作群組中散布同事負面言論也是踩到霸凌的紅線?事實上,勞動部解釋,在職場難免會與人意見不合、口角衝突,但令人不愉快或不受歡迎的行為是否構成職場霸凌,也不是只憑個人主觀的感受就可以認定。關於職場霸凌法,職場霸凌如何認定、勞工遇到職場霸凌如何申訴、離職後是否還能申訴、遭到職場霸凌該怎麼自救等,《今周刊》整理完整文章帶勞工一次看懂!

日期:2026-07-02

七月市場回歸基本面  AI獲利轉換率接受體檢 美股財報季將登場  通膨牽動央行路徑
國際總經

七月市場回歸基本面 AI獲利轉換率接受體檢 美股財報季將登場 通膨牽動央行路徑

聯準會主席首秀、美伊簽署協議、SpaceX大規模IPO……,眾多不確定性已在六月底定。七月,作為承先啟後、觀察下半年行情的關鍵月分,回歸理性、聚焦基本面將成核心主軸。

日期:2026-07-01

防震布局》押測試介面、盯產能擴張  提高現金水位 最強基金經理人拆解高波動牛市
台股

防震布局》押測試介面、盯產能擴張 提高現金水位 最強基金經理人拆解高波動牛市

(今周刊1541)上半年全球股市在地緣政治與利率變數的陰影下,走出一段「驚驚漲」的格局。面對多空交織的震盪市況,三位基金經理人分享如何精準布局、創造超額報酬。

日期:2026-07-01

Uber機車載客免費時間、地點曝光!主打文化體驗,小黃司機怒批挑釁法律,北市府喊可罰2500萬,Uber怎麼說
政治社會

Uber機車載客免費時間、地點曝光!主打文化體驗,小黃司機怒批挑釁法律,北市府喊可罰2500萬,Uber怎麼說

今周刊編按:叫車平台Uber周三(7/1)起於北投啟動「北投短程文化體驗」活動,以期間限定、限定範圍的方式試辦「免費機車載客服務」,引發台北市計程車駕駛員職業工會、台灣數位平台預約接送從業人員產業工會不滿。對此,台北市交通局長謝銘鴻表示,若Uber實際進行將被視為挑釁既有法令,市府絕不手軟。事實上,先前5月傳出試辦消息時,交通部就已表示「機車載客」法令上並不允許。若業者違規經營且載客,駕駛人最高可罰20萬元、公司最高可罰2,500萬元。Uber強調,主要是希望透過參與者的回饋,累積在地短程移動、安全機制與使用體驗等相關經驗,作為未來持續交流與討論的重要基礎。台北市公共運輸處稍早表示,若平台業者以機車從事載客媒合,已涉及未經核准經營汽車運輸業,依現行規定,違規駕駛最高可處新台幣20萬元罰鍰,並得吊銷牌照及駕照,平台業者最高可處2500萬元罰鍰。

日期:2026-07-01

將極致的滋養,溫柔安放於煙火日常 「皇燕の恵」在喧囂中,遞上專屬日常的頂級款待
生活消費

將極致的滋養,溫柔安放於煙火日常 「皇燕の恵」在喧囂中,遞上專屬日常的頂級款待

在指針不斷催促的都會叢林裡,我們往往將「奢華」定義為久久一次的犒賞,忘了為疲憊身心預留喘息空間。然而,真正的質感生活,不該只存在於特殊節慶。近期迎來品牌升級的「皇燕の恵」,正帶著一份柔軟初心,訴說著全新滋養哲學:高端,也能成為觸手可及的日常。名稱綴上的「の恵」,是對支持者的感念,也是獻給現代人的生活恩賜。期望褪下燕窩高不可攀的距離感,讓這份頂級保養,化作每日晨昏與自己溫柔對話的「國民滋養」。

日期:2026-07-01