一滴血中，白血球所占比例極低，卻成為影響輸血安全的關鍵。普瑞博生技創辦人張雍原本投入再生醫療與幹細胞研究，卻在一次實驗不如預期後，意外發現可以透過特殊材料電荷精準篩選白血球的技術。從2009年開始研發、取得專利，到2016年成立新創公司、2022年第一項產品進入醫療現場，這條路走了十多年；如今，「雙離子電荷偏差型血球篩選材料」不只獲得第14屆國家發明創作獎銀牌肯定，也讓台灣成為全球唯四掌握白血球過濾技術的國家。
日期：2026-10-19
今周刊編按：美股利空重擊，台股周一(10/19)再度出現賣壓，重挫逾800點，一度跌至46243.55點，記憶體概念股一片綠油油，多數跌逾半根跌停，包括南亞科(2408) 下殺至418.5元或6.48%，華邦電(2344)最低來到151元或6.5%，旺宏(2337)最低殺至100元、跌幅逾6%，陷入百元保衛戰，至於力積電(6770)最低來到63元或6.38%。雖然短線震盪劇烈，但國內外資深產業專家與研調機構的看法相對樂觀。分析師預期在籌碼清洗完畢後，最快在11月至12月（第四季中後期）築底反彈。財經專家提醒，投資人切勿盲目接刀。短期該主動降低融資與衍生性商品的槓桿，避免維持率不足面臨被動斷頭。後續緊盯「融資大減肥、外資現貨賣壓竭盡、台指期夜盤止跌回穩」等關鍵指標，分批逢低布局的較佳時機。
日期：2026-10-19
算力即國力，而電力是算力的基礎。生成式 AI、資料中心及半導體先進製程快速發展，帶動電力需求持續攀升，穩定、低碳且具韌性的供電能力，已成為影響台灣產業競爭力的關鍵。台灣電力與能源工程協會（TP2E）攜手 SEMI/GESA 綠能暨永續發展聯盟，昨（15）日於南港展覽館舉辦「AI 時代能源新格局—產業永續供電的挑戰與機會」論壇，由 TP2E 理事長劉文雄開場、經濟部能源署署長吳志偉致詞，邀集能源署、台電、環球晶及重電、能源科技與學界代表，共商 AI 時代永續供電新解方。論壇串聯電力供應端、半導體用電端及能源設備產業，促進跨界交流。AI 時代能源新格局 產業永續供電的挑戰與機會。
日期：2026-10-16
全球化沒有退場，而是從追求最低成本，轉向供應鏈韌性、資金效率與合規治理的重新組合。在《今周刊》「從南向啟航 台商的亞洲新支點——2026東協台商1000大調查暨論壇」上，東聯互動董事長兼總經理吳侑勳指出，台商走向東協的下一步，不只是移動產能，更要讓人才、治理與金融能力同步跨境。當企業、資本與人口持續移動，金融服務也必須成為支撐跨國營運的基礎架構。
日期：2026-10-16
台股周四收46,969.87點，大跌1,655.96點或3.41%，創史上第6大單日跌點紀錄，成交量高達1.31兆元，匯市方面，台幣兌美元同步呈現重貶，終場重貶1.92角、收在32.265元，成交金額為70.3億美元。台股崩跌禍首之一，就是外資大撤退，單日賣超金額高達3,025億元，一舉刷新今年7月17日股災賣超1,890億元的紀錄，改寫台灣證券史上最大單日賣超紀錄。外資拋售潮中，權王台積電（2330）首當其衝遭外資重點調節，單日賣超高達34,111張，提款主力高度集中於高權重ETF與半導體、傳統產業龍頭。
日期：2026-10-15
一座城市好不好玩與適不適合生活，走進公共空間往往能找到答案。高雄近年跳脫傳統工程思維，將全齡共融與地景活化融入城市再造，例如讓前臺鐵機廠化身全國最大半室內親子樂園，抑或把港灣水岸升級為親水地標，打造兼具歷史記憶與當代美學的休閒場域，讓全齡共享成為看得見的日常風景。
日期：2026-10-15
今周刊編按：台股周三(10/14)反彈，台幣兌美元匯率尾盤由貶轉升，終止連4黑，收在32.073元、升值1.2分，成交量縮至22.24億美元。台幣兌美元週二貶破32關卡，改寫近 2 個月收盤新低，有資深匯銀主管透露，為緩和外資如瘋狗浪般的撤出潮，央行13日跳過銀行、直接電洽大型科技廠，要求進場多賣些美元，有國際級大廠1天便拋出50支（一支100萬美元）、合計5000萬美元，成為央行穩住新台幣匯率的幫手。外匯專家李其展在臉書表示，台幣從貶1.5角到小幅升值收32.073，期待資金回頭嗎？他分析，周三早上一度貶至32.219的台幣，下午一路回升，最後小幅升值收在32.073，值得留意的是從下午2點就開始，並不是只有壓在3點半過後才發動，這個現象代表短線貶勢稍微停下，但收盤也還在32上方。「所以我不會說趨勢要轉折了，目前美元指數也有跟著壓回，看看今晚變化吧」。
日期：2026-10-14
台塑新智能週三(10/14)參加台灣國際智慧能源週，將投入AI資料中心（AIDC）應用，以高倍率備援電池，搶攻機房系統整合與CSP雲端服務與營運。會中更宣布，麥寮電芯廠二期將於年底動工，力拼18個月量產爬坡，搶攻AIDC商機。
日期：2026-10-14
(今周刊1556)AI Agent有求必應的自主能力，改寫工作裡的作業流程，也讓職場角色重新分工。以前是人類不想做的，交給AI；現在是人類做不到的，AI來補強。
日期：2026-10-14
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