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跨部會防毒駕》治毒駕 嚴刑、源頭管控應並重
政治社會

跨部會防毒駕》治毒駕 嚴刑、源頭管控應並重

(今周刊1538)30週年更好的台灣:社會框架×改革創新回應陳年難題,需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益,並呼籲破除高教評鑑迷思,以務實立場面對自身不足。(倡議10)依托咪酯破格升為一級毒品,仍面臨檢測與結構突變的定罪瓶頸。專家建議,嚴刑背後更應思考前端防堵與後端處遇,加強宣導並加固社區戒治網。

日期:2026-06-10

國巨(2327)可以買?股價拉第2根漲停急殺盤下,2.4萬張買單現虧10%!蜜望實、日電貿...被動元件股還有戲?
台股

國巨(2327)可以買?股價拉第2根漲停急殺盤下,2.4萬張買單現虧10%!蜜望實、日電貿...被動元件股還有戲?

今周刊編按:被動元件龍頭大廠國巨*(2327)在6/9出關後,股價不到半小時就衝上826元漲停價,週三(6/10)一早再度飆上漲停908元,盤中變臉最低跌至803元,終場小幅回升收在819元,午盤前買到漲停價的2.4萬張全部苦吞10%跌幅!國巨將在週五(6/12)除息,每股配發現金股利6元、7/3發放現金股利。其餘日電貿、鈺邦(6449)、今展科(6432)、大毅(2478)、蜜望實、雷科(6207)、光頡(3624)、艾華(6204)、華容(5328)、信昌電等10檔個股盤中也強勢漲停,不過後續多檔小幅下挫。而花旗環球發布最新報告指出,AI伺服器對高階MLCC的強勁需求已蔓延到被動元件,而國巨憑藉多元產品線迎來多波段成長,基於出色的量價齊揚效應,花旗預估國巨2028年賺進4.3個股本,目標價由495元大幅調升至1500元,和週三一度漲停價來比,上檔還有高達6成5空間可期。國巨5月份自結合併營收150.58億元,月增7.3%,連續3個月刷新單月歷史新高紀錄,今年前5月累計合併營收為672.63億元,較去年同期大幅成長27.4%,展現強勁成長動能。

日期:2026-06-10

台積電3兆多元放銀行,傳反被調頭寸「利率高過放款」!楊金龍喊納悶:確有議價能力但「不會冷眼旁觀」
台股

台積電3兆多元放銀行,傳反被調頭寸「利率高過放款」!楊金龍喊納悶:確有議價能力但「不會冷眼旁觀」

對於台灣央行 3 日標售的 364 天期定存單創下 4 年來首見不足額發行紀錄,央行總裁楊金龍解釋,除了是因 5 月處繳稅旺季,主要原因在於資金快速流入股市、且 AI 產業發展非常熱絡令銀行放款給相關產業。

日期:2026-06-10

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔
政治社會

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足,許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度,納入更多服務項目,才能因應超高齡社會需求。

日期:2026-06-10

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主
勞保勞退

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議6)勞退新制上路,自提比率始終偏低,無法自主投資是勞工不願自提的主因之一。開放自提自選,讓勞工依自身需求配置資產,有助提升參與意願,強化退休保障。

日期:2026-06-10

電費交通費合理化》「廉價」台電、台鐵 掏空韌性與安全
政治社會

電費交通費合理化》「廉價」台電、台鐵 掏空韌性與安全

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議5)無合理利潤難保安全與品質,電價應合理化並強化高耗電大戶責任;台鐵票價須落實兩年調整、逐步反映成本,交通部應賦予台鐵定價彈性。

日期:2026-06-10

預立醫療更可近》好好說再見 不該是種奢求
健康

預立醫療更可近》好好說再見 不該是種奢求

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議2)全亞洲最先進的《病主法》保障民眾病末尊嚴,但上路七年AD簽署率卻不到一%。唯有開放醫院外機構進行諮商、擴大補助範圍,才能有效幫民眾開啟善終對話。

日期:2026-06-10

英特爾回魂系列1一陳立武低谷接盤切入AI賽道!上任400天股價大反攻飆漲2倍…分析師集體看走眼
科技

英特爾回魂系列1一陳立武低谷接盤切入AI賽道!上任400天股價大反攻飆漲2倍…分析師集體看走眼

AI大浪洗刷出一波又一波的新王者,被狠狠甩落的半導體巨人英特爾,暴力瘦身、歸零心態、專注技術,終於在今年切入AI賽道,重回舞台中央,這是就任執行長435天的陳立武,憑藉誠懇務實的鐵血紀律,施展的絕妙回魂計。

日期:2026-06-10

一份空汙檢測數據,讓燒香逾280年龍山寺禁香!擲筊菩薩同意、香客減3成又回來:「心香」祈福更清新
生活消費

一份空汙檢測數據,讓燒香逾280年龍山寺禁香!擲筊菩薩同意、香客減3成又回來:「心香」祈福更清新

台灣廟宇焚香被視為宗教重要儀式,卻也成為不容忽視的空汙來源,推動減香不是滅香,而是在虔誠不變的前提下,找到兼顧健康與信仰的祈福方式。

日期:2026-06-10

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光
職場

輝達徵才「文組生」職缺來了,年薪最高650萬、大學畢就能應徵!黃仁勳要的員工最值錢3技能曝光

想進輝達工作,文組人也有機會!輝達最新開出「簡報設計師(Powerpoint Presentation Graphic Designer)」職缺,主要負責協助高階主管對外簡報製作、如何簡報視覺化精美呈現、品牌溝通和企業敘事,隸屬於行銷和企業溝通的領域。輝達官網明確列為現有正式職缺,可遠距上班,起薪根據所在地、經驗以及類似職位員工的薪資水平而定,官網寫到3級員工基本薪資10萬美元至16.6萬美元,換算台幣約310萬至520萬元,等級4甚至能到650萬元。相關消息一出,讓文組人重新燃起希望,紛紛在社群平台上掀起一波討論潮。

日期:2026-06-10