編按：本書作者韓柏檉是台北醫學大學名譽教授，2008年確診第四期肝癌，切除60%的肝，半年後癌細胞轉移至肺，他歷經25次化療、手術、標靶治療與放療，至今已成功抗癌18年。多年來，韓柏檉持續研究營養醫學，也將自己的體悟化為日常實踐。他把經驗整理成一套循序漸進的「60天身心調整練習」，慢慢找回生活節奏，學會照顧自己，累積身心健康的力量。
日期：2026-10-30
日本半導體產業曾在1980年代稱霸全球，市占一度超過五成，如今歷經30多年沉寂，正重新啟動復興布局，從台積電JASM在熊本量產，到Rapidus挑戰2奈米，日本正試圖重建的不只是晶圓廠，而是從研發、人才到應用端的完整產業生態系。這場「矽島再起」的關鍵時刻，三井不動產組建了一支由半導體專業人才組成的團隊，並與日本國內的半導體企業及學術界合作，並攜手熊本縣、合志市推動「熊本科學園區」，瞄準台灣半導體企業赴日布局時面臨的土地、人才、法規與生活配套難題，試圖讓台日合作從設廠，進一步走向共創。
日期：2026-10-29
從二十七歲借款三十萬元創業，到帶領信義房屋走過四十五周年，創辦人周俊吉始終相信，企業經營不該只計算眼前利益。從推動交易資訊揭露、保障買賣雙方權益，到投入社區營造與企業倫理教育，他將經營理念從交易現場延伸至整個社會。對他來說，義與利並非取捨，而是相互成就；唯有以公平正當為經營根本，才能在創造經濟價值的同時，累積長遠的信任與社會價值。
日期：2026-10-29
今周刊編按：Claude開發商Anthropic上市時間目標在11/16 當週，股票代號ANT，Anthropic於10/26\公開提交IPO文件，300多頁的文件內容中，除了數十億美元的營收為股市注入強心針，讓AI熱潮再度回流，不過也花了長達94頁的篇幅來描述AI可能為人類帶來的風險。Anthropic由前OpenAI員工創立，成立僅5年的時間，IPO的募資規模就有望刷新史上紀錄，市值也有機會超越波克夏，甚至突破2兆美元，超越馬斯克的SpaceX。根據資料顯示，Anthropic在2025年的營收年增率超過1,000%，2026年上半年營收達163億美元，是去年同期的逾14倍。不過，損益波動也相當劇烈，2025年淨損近420億美元，2026年前兩季淨損近810億美元，雖然營收數字相當漂亮，但虧損與支出也非常驚人，同時也考驗著投資人的信心。除了營收數字之外，AI所帶來的風險也成為眾人的焦點。AI巨頭一方面曾示警並呼籲大家集體放慢AI發展的速度，一方面又持續推進IPO的發展。Anthropic指出，政府干預及加強監管，可能拖慢AI發展，甚至阻礙更強大的模型誕生，而其技術也可能致使人類滅絕。Anthropic強調，更強大的模型是為了支撐其整體業務的核心動力。
日期：2026-10-28
(今周刊1558)身為國內旅行社龍頭，雄獅不滿足於既有版圖，更想將差異化優勢延伸海外。從日本在地遊、跨國鐵道行程，海外據點還能承攬晶圓大廠衍生的差旅需求，尋找「新三百億」成長動能。
日期：2026-10-28
洪災曾重創花蓮光復，改變了居民的生活，也讓地方觀光一度停擺。一年過去，隨著重建工作持續推進，如何重新吸引旅客、帶動店家營運，成為地方復原的重要課題。光復的魅力除了自然風景，也藏在百年糖業歷史、馬太鞍濕地生態，以及阿美族世代傳承的文化與飲食中。誠如花蓮縣政府原民處長馬呈豪所期盼的，災後觀光復甦除了景點恢復，更需要重建旅客與地方的連結。如今，光復正透過將土地故事轉化為深度旅遊體驗，吸引旅客重新走進地方，讓觀光成為促進災後產業復甦的溫暖力量。
日期：2026-10-28
假設今天有五個年輕人，分別來自韓國、日本、英國、美國與台灣，要向外國朋友介紹自己國家最值得驕傲的東西。韓國人說：「我們有BLACKPINK。」日本人說：「我們有寶可夢。」英國人說：「我們有007。」美國人說：「我們有美國隊長。」輪到台灣人，想了想，說：「我們有台積電。」聽起來有些好笑，卻也讓人笑不太出來。台積電當然值得驕傲。台灣能在全球半導體產業占有一席之地是幾十年努力的成果。但我始終在想，當世界各地的年輕人拿著使用台灣晶片的手機，追逐韓國偶像、日本動漫與美國電影時，他們究竟有多少機會認識台灣、喜歡台灣？世界需要台灣的晶片，但世界年輕人為什麼要喜歡台灣？
日期：2026-10-27
台灣正式邁入超高齡社會，人口結構快速轉變，退休保障、健康老化、長期照護與生命自主，不只是個別家庭課題，更牽動國家財政、產業發展與社會韌性。當長壽成為人口趨勢，如何讓人們不只活得更久，也能保有健康、財務自主與生活尊嚴，成為台灣必須及早面對的挑戰。
日期：2026-10-27
這幾天受到颱風影響，全台各地風雨不小，但來自歐洲的國會議員朋友，仍克服天候挑戰，如期抵達台灣，出席「#2026福爾摩沙俱樂部（Formosa Club）年會」。佳龍也特別在致詞前，先向所有遠道而來的議員，以及協助活動舉行的工作夥伴表達感謝。
日期：2026-10-26
