美式賣場好市多(Costco)一年一度的黑色購物節將登場，好市多黑五時間自11月23日至12月6日。今年除了首度將促銷檔期延長至兩週，活動期間會員入場時間也有所調整。黑鑽會員每天上午7:30就能優先入場，比金星及商業會員提早1小時。近日網友在社群平台Threads表示，直呼今年黑五正是驗證黑鑽會員「含鑽量」的好時機！不少會員已開始規劃採購清單，這次不僅能提前入場，還可搭配消費回饋，有機會賺回會員年費。同時引發網友熱烈討論，甚至有人打算趁黑五前升等黑鑽卡，搶先體驗會員專屬權益。
日期：2026-11-13
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日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳震撼宣布辭職，市場高度焦慮AI浪潮是否將戛然而止？對此，黑石財經執行長温建勳於週五(11/13)舉辦的第三屆《戰略台灣投資論壇》中明確定調：「我覺得是利空出盡」。他分析，黃仁勳在短短96小時內完成危機處理，不僅保住輝達實質控制權，更穩住全球AI永動機運轉，預期後續將呈現「台鏈安、台股順」的格局，台股可望接續反彈。
日期：2026-11-13
我們每天都在被一些看不見的人支撐著。種菜的農夫、開卡車的司機、清晨掃街的清潔工。但有一種支撐，比這些都更直接，那是流在你血管裡的，另一個人的血。
日期：2026-11-13
歷經半年封館籌備，台東知本老爺酒店於9月重新開幕。這是知本老爺開館33年以來最大規模的改裝工程，除了硬體設備更新，更針對食、遊、住全方位改造。知本老爺酒店總經理劉祖寧表示，這次改裝預算為8.5億，其中有5億花在看不到的硬體，包括高壓電、弱電、給水、排水等，「這些系統是飯店的心臟血管，要年輕化，才可以再經營下一個30年。」
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳辭職下台，在離職前的最後幾個小時發生了什麼事？彭博引述知情人士報導，黃仁勳過去那種事事掌控的標誌性姿態完全消失殆盡，整個人看起來「精疲力竭、毫無過往傳奇般的充沛精力」。甚至在最後階段，黃仁勳頻繁吐出「隨便吧」（whatever）與「我不在乎了」（I don't care）等語句，對週遭的一切展現出放棄抵抗的無力感。近期與他交談過的人士透露，黃仁勳陷入強烈自責與懊悔之中，甚至以「混蛋」（piece of sh-- / jerk）等粗鄙字眼嚴厲咒罵自己。面對即將面臨的國會質詢與外界排山倒海的輿論壓力，黃仁勳直言，到了這個階段他已經不在乎最終會有什麼樣的下場。知情人士指出，他當前最在乎的只有兩件事：一是他的老婆Lori，二是避免毀掉那些在公眾想像中，「被認為與他有戀愛關係的眾多女性的人生」。美國總統川普接受訪問時也說，「發生這件事真是太可怕了！看到這種情況發生真是令人難過」。美國眾議院美國與中國共產黨戰略競爭特設委員會主席穆勒納爾則是透過官方聲明表示，黃仁勳被他所創立的公司解僱，是一個本可避免的不幸結局。而美國司法部長布蘭希(Todd Blanche)表示，司法部尚未針對與黃仁勳過從甚密的中國女商人黃樂(Alice Huang)是否為中國間諜作出結論。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳接連爆發3段婚外情，因此決定辭職離開，其中黃樂（Alice Huang）遭美方質疑涉嫌為中國間諜，CNBC更揭露黃樂持股的中國企業，曾向輝達在中國的最大對手華為（Huawei）提供算力。該起事件在華府引發國安震撼，美國參眾兩院已全面發動調查，國會議員正式致函要求黃仁勳及美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）前往國會作證，眾議院外交委員會主席馬斯特（Brian Mast）透露，在黃仁勳辭職後不久向記者透露，願意最快於下周前往國會作證。針對相關報導與指控，CNBC表示輝達與華為均未回應置評請求。黃樂本人亦無法取得聯繫，和曦則未在第一時間給予回應。美國總統川普在接受節目主持人史密斯（Stephen A. Smith）時透露，昨天和黃仁勳通電話「他主動打給我，跟我說他現在的處境簡直像在地獄，心裡最過意不去的就是太太和家人。這是他親口告訴我的」。至於黃仁勳到底該不該辭職，川普說最關鍵的一點就是，那女的到底是不是間諜？如果是間諜那他確實該辭，如果不是，情況可能就不一樣了」。
日期：2026-11-13
西元前473年，越王勾踐滅吳。曾經稱霸諸侯的吳王夫差，兵敗之際，想起當年被自己賜死的伍子胥，羞愧地表示無顏在地下與他相見，最終自盡。然而，吳國的滅亡，真的只是因為越國的軍隊比較強大嗎？
日期：2026-11-13
台灣投資人參與ETF市場熱度居高不下，然而在資金大量湧入ETF商品的同時，專家點出投資人最常見的兩大迷思，分別是把ETF當個股在玩，還有籌碼過度集中。首先，政大財管系教授周冠男直指，台灣投資人操作ETF的最大盲點，就是「把ETF當個股在玩」，過度偏向短線交易，反而忽略了長期資產配置的核心本質。
日期：2026-11-13
輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球，各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響，不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司，會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論：主管與下屬發生婚外情，若雙方存在直接或間接的指揮監督關係，這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。
日期：2026-11-13
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