今周刊編按：輝達共同創辦人黃仁勳週四（11/12）離任，由執行副總裁暨財務長克瑞斯（Colette Kress）擔任臨時執行長，外界關注接班人會是誰？而黃家成員在輝達的職場之路，因缺乏AI與半導體技術背景卻能擔任要職，始終備受外界質疑，如今失去黃仁勳庇護的兒女或是女婿有可能接班嗎？黃仁勳35歲的女兒黃敏珊（Madison Huang），畢業於美國廚藝學院、倫敦藍帶廚藝學校，以及倫敦商學院，在LVMH集團從事精品行銷長達4年；2020年以實習生身分進入輝達，為現任實體人工智慧（Physical AI）產品行銷資深總監。36歲的兒子黃勝斌（Spencer Huang）畢業於芝加哥哥倫比亞學院，曾在台北經營酒吧，而後在紐約大學史坦商學院取得MBA學位後，於2022年加入輝達，為現任機器人產品管理總監。至於黃仁勳女婿、黃敏珊的丈夫卡普雷茲（Nico Caprez），起初為職業高山滑雪選手，23歲離開雪道後，曾到野村證券（Nomura）、波士頓諮詢公司（BCG）、瑞士無人機新創Voliro Airborne Robotics、以及瑞士資產管理公司擔任投資分析師。卡普雷茲與黃敏珊是在倫敦商學院讀碩士時認識，在黃敏珊的引介下，他在2024年2月加入輝達，原先任職企業發展經理，並在2025年10月快速晉升總監，負責掌管資料中心合作夥伴關係、推動GPU融資擔保計畫。值得注意的是，《彭博社》週四公布一段10/14的黃仁勳專訪片段，主持人張秀春（Emily Chang）當時直接提問，外界盛傳黃敏珊有望成為輝達下一任執行長，詢問黃仁勳該傳聞是否屬實？對此，黃仁勳坦言，「我不希望她承擔這份工作」，強調未來若兒女有意願，都必須完全靠自己的實力努力爭取，不可能靠家族關係直接繼承。黃仁勳解釋，這份工作極為艱辛、需要付出巨大犧牲，子女現在能專注自己的工作與小家庭，但一旦坐上執行長大位，除了照顧自己的家庭之外，還必須肩負起公司裡無數員工家庭的生計與未來，身上扛的責任遠比外界想像中還要沉重。黃仁勳在彭博專訪中還提到，在企業治理中沒有任何人能把職位視為理所當然，並脫口「就像我可能被解雇一樣，下一任執行長也必須經過聘任。」所有人都必須不斷證明自己的能力，努力讓自己變得更好。未想這番話說出口還不到一個月的時間，黃仁勳便因桃色風波黯然離開一手創辦、掌舵逾30年的輝達。如今昔日光環不再，兒女若有志成為輝達執行長，家族接班恐被迫夢碎。
日期：2026-11-13
真的沒想到，事情發生這麼快，讓我現在就要寫這篇紀念黃仁勳的文章。11月12日深夜，輝達發出一份短短的新聞稿。黃仁勳辭去總裁、執行長和董事職務，即刻生效。新聞稿裡有新任董事長的談話，有臨時執行長的談話，就是沒有黃仁勳自己的一句話。
日期：2026-11-13
上周五（11/6）赴台南成功大學參與第十一屆「成材論壇」，主題是「先進封裝、檢測與材料創新—驅動AI新賽局」，邀請矽品精密副總江東昇、京元電子總經理張高薰、穎崴科技董事長王嘉煌、閎康科技副處長葛裕逢及台灣康寧業務總監周曈等五位半導體產業專家發表專題演講，並由意德士科技、德鑫控股董事長闕聖哲、欣興電子執行總經理馬光華、聯發科技副總經理侯上勇等壓軸引言及對談。
日期：2026-11-09
2026高雄金融博覽會盛大舉辦，活動第二天大咖演講，吸引大批民眾到場聽講，資深分析師陳威良分析2027投資新局，還有國家級基金操盤手黃豐凱，親自傳授法人級選股策略。目前台股陷入震盪格局，陳威良建議，若只是不想輸給大盤，「那請務必擁抱護國神山台積電。」他笑說，台積電產能擴充計劃清晰，明年資本支出850億美元、後年千億美元，先進製程僅此一家，絕無分號，上週五台積電一度跌停，可說是「天上掉的大禮」，這時進場勝率相當高。至於國安基金拍板進場，是否代表台股馬上迎接「大V反轉」？黃豐凱認為不太容易，「大盤應會以區間震盪方式慢慢墊高，但可以確信的是低點基本已浮現」。
日期：2026-11-07
65歲以上長輩注意了！2026年全台22縣市政府擴大升級「敬老愛心卡」福利加碼，自10/1起，新竹市、新竹縣、高雄市、台中市及彰化縣等多縣市，同步擴大敬老卡福利。過去敬老卡僅侷限在搭乘公車等大眾交通運輸，如今提升哪些新功能？敬老卡每月贈送免費點數，相關補助範圍已擴大涵蓋到捷運、台鐵、計程車補助、YouBike與渡輪，甚至能扣抵國民運動中心入場費、診所與醫院門診掛號費折抵等許多隱藏版福利。高雄市自10/1起，敬老卡點數調整每季發放1,800點。新增MeNGo季票及特約醫療院所門診掛號費扣抵服務，讓長輩在交通、就醫、運動及藝文休閒活動等更便利。新竹市是每月點數提高至1,200點、新竹縣由500點增加至1,000點、台中市計程車每趟最高折抵100點。彰化縣新增農漁會採買、親友代購機制。桃園市未來將更開放至銀髮肌力課程、特約農會、藥局採購日常物資，成為專屬於長者醫療與生活照顧金。有關敬老卡申請資格、台北市敬老卡優惠、六都敬老卡優惠等，《今周刊》整理2026年最新敬老卡使用範圍、各縣市升級變化、相關Q&A，一次了解所有敬老卡福利優惠有哪些？
日期：2026-11-05
一份《決定》強化黨紀，一張人事名單透露用人邏輯。北京既要忠誠，也要施政績效，兩者的矛盾正從官場延伸到企業經營。
日期：2026-11-04
今周刊編按：記憶體二哥華邦電(2344)法說會後，儘管總經理陳沛銘信心表示2027、2028年市況絕對沒問題，依然止不住週三(11/4)續跌，股價開高走低，最高148元，最低跌至133.5元，跌幅8.5%，外資連3天賣超共計44,113張。華邦電利多不漲，但前景依舊備受看好，華南投顧預估，今明2年EPS各約30.87元、75.67元，不過目前以明年EPS推估，本益比僅1.92倍。至於華邦電目標價是多少？中信投顧將其由204元略降至200元，但若以盤中最低價133.5元計算，尚有近5成上漲空間，投資評等由「增持」上調為「買進」，而國票投顧則將目標價由240元下修為205元。觀察其他記憶體族群，同樣開高走低，南亞科(2408)開盤小幅回升0.49%至413元，隨後股價下殺，最低來到380.5元或7.4%，外資由買超轉為賣超13,284張。力積電(6770)早盤上漲1.8元，最高來到62元，最低跌6.1%至56.5元，遭外資連4賣75,054張。旺宏(2337)最低跌至82.4元或6.68%，外資連5賣，合計砍62,482張。
日期：2026-11-04
華邦電(2344)舉辦法人說明會，對記憶體事業未來展望，公司依舊樂觀看待。總經理陳沛銘說：「展望2027、2028 年市況都沒有問題，表現會比 2026 年更好。」今年前3季華邦電繳出EPS 15.32元亮麗成績，且不論DRAM或NOR Flash未來價格仍有上漲空間。只是，近期AI產業雜音不斷，從美國期中選舉到資本支出能否回本，都導致資本市場震盪，AI類股面臨股價修正，台股週二(11/3)重挫超過1600點，記憶體類股更是重災區，華邦電盤中更殺至跌停板，收在跌停價146元。被問及是否會覺得股價委屈？陳沛銘直說：「產業絕對不會泡沫化。」他無法預測股價，近期的確很多如美國期中選舉等因素干擾，不過人類已經離不開AI，只是有時衝太高，修正休息很正常。
日期：2026-11-03
台北市長蔣萬安與民進黨立委、台北市長參選人沈伯洋，周六（10/31）進行「世紀之辯」。交叉詰問時，議題觸及都更、托育與教育政策、市長會議出席率、AI科技廊帶、市民大道縫合、內湖交通，以及營養午餐、樹木與鮮奶政策，雙方激烈攻防 。蔣萬安首先以都更案例與托育、雙導師政策切入，質疑沈伯洋不了解市政；沈則質疑蔣在兒少等多場會議出席率偏低，並指蔣市府政策缺乏標準作業流程（SOP）。此外，蔣萬安、沈伯洋雙方也就砍樹議題如樹冠面積、台北市營養午餐免費等主張互相交火、互控對方說法不實。
日期：2026-10-31
台達電(2308)周四(10/29)舉辦法說會，股價卻是再被擊落、盤中一度慘跌超過7%，最低來到1430元，終場收在1480元，下跌70元或4.52%。雖然第3季營收衝上1971億元、年增破3成，刷新單季新高紀錄，但單季稅後純益234.95億元，意外季減6.53%，讓市場震驚。台達電坦言「財務表現不如預期」，關鍵在供應鏈長短料，資料中心建置延緩，導致產品出貨受阻，存貨增加。由於認列存貨跌價損失，台達電第3季毛利率為34.1%，月減1.5個百分點，也比去年同期減少了0.8個百分點。台達電董事長鄭平指出：「長短料僅是短期現象」，對於Q4展望，鄭平認為營收仍會持續成長，毛利率雖難講，但預料不會低於Q3。觀察台達電從10/6高點2115元，一路跌到10/29的1480元，14天內漲少跌多、股價跌掉635元，跌幅超過30%墜入熊市，當AI熱潮持續，訂單能見度高，但各方亂流導致出貨受阻，成為後續台達電營運最大阻礙。
日期：2026-10-29
