接著我要再告訴你一則故事。關於我永遠也忘不了的那一天。1987年10月20日，星期二。我的廣播鬧鐘在早上7點響起，新聞報導說美國股市前一天收盤重挫，跌掉了約22%的市值。那是美股史上最大單日跌幅，至今仍沒有被超越！一個半小時後，我走出辦公大樓的電梯，走進信孚銀行(Bankers Trust)位於墨爾本的辦公室。通常交易室裡都非常忙碌，但是這天早上的氣氛相當不同，沉浸在一陣死寂中。
日期：2024-04-07
媽寶因為多半是被媽媽寵出來的，所以總期盼媽媽的疼愛跟肯定。即使有一天談戀愛，也會潛在地希望「那女生」會像媽媽一樣疼愛他。很多媽寶後來娶的太太跟他媽媽像、面貌像、個頭像，連發脾氣都像，就是這個道理。甚至可以說媽寶因為從小被媽媽管慣了，當他遇到個帶幾分「悍」的女生，會特別有好感。溫柔嬌小的女生不見得吸引他，反而強壯爽利的女生能給他安全感。
日期：2024-04-07
作者王裕閔是高雄出生的台灣囝仔，經過兩次移民的磨練，從台灣到阿根廷，再從阿根廷到美國，克服困難躋身入麻省理工學院（MIT）。畢業後，未選擇科技業，一頭栽進華爾街，每天在交易廳的資產價格叢林裡廝殺。職涯從金融業競爭最激烈的華爾街發跡，縱橫交錯於賣方（投行證券業）與買方（資產管理行業），發展橫跨全球東西南北，為工作與人生創造各種財富。最引以為傲的是發掘、提拔、指導過上百位的投資英才，包括科技業的投資紅人凱西．伍德（Cathie Wood），以及馳騁於紐約、蘇格蘭、日本、新加坡、中國大陸、澳紐的投資家與專業經理人。
日期：2024-04-07
歐洲最具影響力的管理大師之一佛瑞蒙德‧馬利克（Fredmund Malik）曾在著作《管理的本質》（Managing Performing Living）中指出，有效的管理應該具備原則、任務、工具、責任等四個關鍵要素。近年來，由 Google、LinkedIn、Uber 等知名企業驗證有效的 OKR（Objectives & Key Results，目標與關鍵成果法），是廣受創業者、新創採用的管理方法之一，主要的原因，便在於 OKR 具備專注投入優先要務、工作成果可被量化、工作目標與企業願景直接結合、公開透明促進團隊合作、雙向溝通重視團隊或個人自主性等特色，能在面對快速變化的商業環境時，迅速找到因應之道。
日期：2024-04-06
「我們本業、稅前是賺錢的！」看著2023年的全年財報，EPS（每股盈餘）虧損0.39元，資安服務商安瑞科技董事長連建欽坦言有些意外。但他臉上沒有擔憂，原因除了2023年代表本業營運的營業利益，是2018年以來首次轉正，還有今年2月營收逾2900萬元、年增率逾30％，是他期望的成長方向。
日期：2024-04-02
華人社會崇尚「有土斯有財」渴望擁有自己的家，然而薪資成長幅度遠不及房價上漲速度，不少人開展斜槓人生，希望盡早達成買房目標。理財作家江季芸在《毛利小姐變有錢》節目中分享自身經驗，提醒民眾在斜槓過程，避免落入「冒牌者症侯群」陷阱，以自身專業出發，觀察身邊人所需，藉此找出變現機會。
日期：2024-04-01
台北市信義遠百A13「寶林茶室」餐廳疑似食物中毒持續發燒，周三(3/27)上午累積有7個案例、2例死亡，台北市衛生局長陳彥元今天下午16時再開記者會表示，今天下午又新增1例，所以目前通報個案數已經來到8例。下午台南也傳出，一名劉姓女子22日北上旅遊時曾到該餐廳用餐，台北市衛生局說尚未收到該起案例，所以人數可能還會再增加。
日期：2024-03-27
名人出軌、政客失言、Me Too風波、YouTuber形象翻車，這些本與我們無關的人事物，為何使我們滿腔怒火、忿忿不平，甚至能令某些人口出惡言，導致戰火愈演愈烈？
日期：2024-03-27
「植物活著的意義就是『活著』。跟人類不一樣的是，植物沒有想比旁邊那盆植物長得更漂亮，活得更成功的比較心態，植物只有生存這件終極目標，很簡單卻也是最重要的！」
日期：2024-03-27
統一台灣高息動能ETF（00939）3/20掛牌，短短2天規模長胖到586億元，上市受益人數29萬人，更是空降為第5大高息ETF、躋身全上市櫃ETF受益人數第8大。00939週二(3/26)股價最低來到14.34元，收在14.55元、距離15元發行價又再遠一點，雖然短線震盪讓投資人能逢低進場，但也讓申購4/1掛牌的元大台灣價值高息ETF(00940)的投資人心裡有點擔心，會不會一掛牌就直接破發到底？退休基金協會理事長巫慧燕說，指數型基金有「追高殺低」特性，過度傾斜易超漲超跌，比較擔心的是資金往指數成份股傾斜，一些中小型企業、新創和具環境和社會影響力的企業，反而拿不到資金。台大財務金融學系教授邱顯比則是認為，投資人對高息產品剛性需求，加上網紅話術造成這股熱潮，不切實際的過多期望，經過一段時間市場總會給予教育，主管機關只要持中性立場即可，不需打壓。資深操盤人也說，號稱的配息率從6%、8%一路喊到9%、10%，過熱讓投資人受傷也是種學習，「但不致於大賠，只是可能配息率不如預期」。他認為，未來若是業者無法如預期配息，也可能會受投資人鄙棄、或是業者信用破產等，這些都是必經過程，長期會更良性的發展。
日期：2024-03-26
