輝達最新財報數字季增20%、年增85%，再創歷史新高！儘管數字優於預期，但盤後股價卻轉跌！為什麼會出現這種「財報優、股價跌」的情況？前國家基金操盤手黃豐凱帶你看懂專業法人機構的選股邏輯！
日期：2026-05-25
過去被笑稱是牛皮股、定存股的聯電(2303)從4月開始一路向上衝，股價50元翻倍漲、站穩 110元的百元關卡，周一(5/25)見到122元近期高點，而面板大廠群創(3481)更扯，週五(5/22)開盤不久直接亮燈漲停、鎖死在 44.65 元，爆出超過 33 萬張的驚人天量，周一(5/25)繼續攻勢，再次亮燈來到49.1元，群創傳拿下SpaceX訂單、50元以上有機會看見？這兩檔老牌低價股「瘋狂補漲」行情，讓很多沒上到車的股民看得心癢癢，現在聯電還能追嗎？群創還會噴幾根？資深分析師杜金龍拋出震撼彈：當落後補漲的「低價股」成為主力新寵，這不是大牛市的起點，反而可能是台股即將面臨 4,000 到 6,000 點的拉回修正的警訊。
日期：2026-05-25
台股史上「市值最大處置股」聯發科（2454），被抓去關了10個交易日後，21日結束分盤處置出關，開盤不到10分鐘就亮燈漲停，鎖死在3550元新高價。聯發科週五（5/22）持續開高，上漲215元至3765元，盤中最高觸及3865元。IC設計龍頭聯發科股價上漲，同步點火6檔「含發量」較高的科技主題型ETF表現。哪6檔ETF跟著聯發科吃肉？包含台新臺灣IC設計（00947）、野村臺灣新科技50（00935），群益半導體收益（00927），富邦旗艦50（009802），中信關鍵半導體（00891），以及近期將聯發科納入成分股的中信小資高價30（00894）等，5/21漲幅都來到4%至5%之間。
日期：2026-05-22
AI被動元件熱潮持續延燒，龍頭廠國巨*(2327)週五（5/22）股價再度飆漲，盤中衝上623元、改寫歷史新高，不僅重返一拆四前股價水位，也讓市場「AI被動元件大行情」想像空間持續升溫。國巨市值登上兆元大關，董事長陳泰銘身價同步水漲船高，其資產規模已超越鴻海創辦人郭台銘，「首富行情」題材發酵，也成為資金追捧國巨的重要話題。 然而，許多股民也擔心，這次會不會重演2018年被動元件反殺腰斬慘案？當年從散戶到通路商全面瘋狂追價，最後卻因庫存反轉、需求急凍，導致不少股票腰斬。不過，這一次市場可能真的不一樣了。
日期：2026-05-22
台股周四(5/21)終於回魂！輝達再度繳出優於市場預期的財報、國際油價大幅走跌等利多加持，台股一開盤不到1分鐘即大漲超過千點，盤中最高來到41606.91點，不僅一舉收復所有均線，盤中漲點1586點創史上第3大。終場台股收在41368.21點，上漲1347.39點或3.37%，漲點創史上4大，成交量1.01兆元，外資更是轉賣為買，買超金額高達603億元。不少人想問，究竟台股大漲原因是什麼？除了輝達財報以及美伊情勢似有趨緩，油價大幅走跌，最強的底氣還是在於台灣不僅是全球AI最好的配角，更是最重要的生產主角，屬於台股的長多格局已經確立。凱基投信投資長歐陽渭棠指出，根據最新出爐預估，2026年台股EPS光是今年就已達1924元，明年（2027年）更是「快2400了」，若以極其保守的20倍本益比來計算未來12個月的EPS，台股實質的基本面上行空間大，目前評價完全不嫌貴。
日期：2026-05-21
路是人走出來的！傳統產業的轉型升級之路。今年是AI產業革命的第三年，除了核心的記憶體，材料產業也出現巨大的變化！很多人感到嘆只有AI好，沒有AI的就變BI！其實背後是一場翻天覆地的技術賽局。
日期：2026-05-21
華立（3010）第一季獲利與前四月累計營收表現均高出我們預期不小，因此，決定上修對該股2026年全年EPS期望值。從原本的8.64元，上修至10元。並對2027年配息期望值從原本5.1元，上修至6元。調整過後，以今日129收盤價而言，華立落入殷實價。
日期：2026-05-20
亞洲最大電腦展COMPUTEX於六月二日至五日登場，輝達執行長黃仁勳也將發表主題演講。隨AI基建、機器人供應鏈話題升溫，台股相關概念股可望迎來新一波行情。
日期：2026-05-20
今周刊編按：社群媒體巨頭Meta本周啟動大規模裁員計畫，全球將有10%員工遭到解僱，影響大約8,000名員工，並同時取消6,000個原訂招募職缺。Meta 20日上午將裁員通知傳給全球各地員工，最先收到通知的是新加坡員工，在當地時間20日凌晨4時接到通知。這波裁員不僅是Meta 近年最大規模人力重整，更反映人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下，科技巨頭正加速將資源從人力成本，轉向運算基礎建設與AI模型開發。將有超過7000名員工轉入AI相關新部門。據悉，Meta今年1月已在Reality Labs 部門裁撤約1,000人，3月再裁減數百名員工。多名現任與離職員工透露，公司內部瀰漫不安情緒，部分主管甚至預期8月和年底(2026年)前仍可能出現更多裁員。專家指出，Meta的裁員與AI轉型不僅是成本重整，更可能是一場企業文化重塑，當AI成為績效與生存的新標準，矽谷員工正被迫面對一個更殘酷的新現實。
日期：2026-05-20
AI投資潮規模堪比一次量化寬鬆，但這波資金並未平均流向各產業，而是集中灌進資料中心、半導體與電子零組件，推動科技股走向軟硬體分化。
日期：2026-05-20
