最新天氣預報出爐!周五鋒面通過、東北季風增強,午後起天氣有明顯變化,北部轉涼,北部和東半部、山區留意雷雨,南部則有零星降雨,預估影響時間到周日清晨,母親節雨區會再縮小。至於今年第5號颱風「哈格比」是否影響台灣?哈格比颱風路徑為何?氣象署說明,輕颱哈格比8日2時的中心位置在北緯 8.1 度,東經 141.4 度,以每小時14公里速度,向西北西進行。未來將稍微增強,偏西移動,直到菲律賓東南方海面再減弱,對台灣沒有直接影響。
日期:2026-05-08
台灣少子化及老化,已經不是新聞,而是現實,而且還在加速。台灣已連續第7年人口負成長(生不如死),且跌幅有擴大趨勢。
日期:2026-05-08
知名手遊皮克敏《Pikmin Bloom》與「嘉義藝術節」合作,5/1~5/31展開「Pikmin Bloom迷你散步」活動。成功吸引廣大國內外遊客參與,引發熱烈迴響。新穎城市行銷模式,成功吸引無數觀光客駐足遊樂。緊接著最盛大的「5月社群日」,在5/9-5/10登場!週末兩天期間,只要走路達成10,000步,即可獲得巨大花朵「勿忘草」。皮克敏是一款透過日常步行,累積花朵數來解鎖獎勵的遊戲。也讓「數位種花」虛擬遊戲,結合環境意識,轉化為「現實綠能」。究竟怎麼玩?以下為《今周刊》整理,活動參與方式有哪些、如何聰明玩?以及探討皮克敏爆紅背後等現象。
日期:2026-05-08
連鎖醫美集團「愛爾麗」爆疑似針孔偷拍,震驚台灣社會與醫美界。愛爾麗診所新北板橋店遭1名女子發現煙霧偵測器內疑藏針孔攝影機,新北檢警周三(5/6)帶回總裁常如山等8人,檢察官漏夜複訊後,周四(5/7)依「無故攝錄性影像」等罪,聲押禁見常如山、張姓特助及謝姓廠商3人獲准;自行到案的劉姓總經理則以500萬元交保,並限制出境、出海。對此,衛福部5/6已要求衛生局,針對其是否違反《醫療法》第72條「醫療機構及其人員因業務而知悉或持有病人病情或健康資訊,不得無故洩漏。」若行政調查發現,違反醫療法第72條事實,最高可處新台幣25萬元罰款。業者未來是否面臨停業處分或廢止執照?衛福部表示,目前揭露情節,確定適用第72條規定,須視後續檢警調查結果,是否有其他違法情事。因新北檢警擴大同步搜索18家分店,發現全數裝有相同裝置,全案朝《刑法》妨害性隱私等罪偵辦。此案件再次引發社會大眾,對於隱私防線崩潰的集體焦慮。如何在生活中快速判斷、並遠離針孔威脅。請看《今周刊》一文整理。
日期:2026-05-08
編按:老化,不等於疼痛、失能與疾病。本書作者由心血管科學家詹姆士.迪尼寇蘭托尼歐以及腎臟科醫師傑森.方,揭開人體原生的長壽機制。透過5個簡單的飲食改變,重新啟動「自體修復」的力量,打造不易老的體質,讓你活得更久、也更健康。從成長、代謝到能量利用,所有生命程序其實都能透過「飲食」重新調控。只要做對方法,你的身體就會自動啟動長壽路徑,延長健康餘命。
日期:2026-05-07
今周刊編按:南韓棉被因主打「輕盈」、「親膚」、「可直接機洗」、「保暖控溫」以及「方便攜帶(高CP值)」優點,深受台灣人喜愛,許多人到南韓旅遊都會特別到棉被店消費。不過,有民眾在社群平台分享,釜山國際市場某寢具店坑殺台灣觀光客,業者在門口掛著「歡迎台灣人」的看板,但實際問價卻出現雙重價格,講中文竟比講日語貴近50%,引起熱烈討論。當地寢具店老闆甚至曾表示,「許多人專程從台灣來買棉被,有的會透過網路下單」,直言「如果沒有台灣顧客,我們恐怕經營不下去」。
日期:2026-05-07
如果我們僅僅從疾病的角度看待失智症,目前尚無確切的預防或治癒方法。然而,如果我們從老化的角度來看失智症,我們就能採取許多措施。失智症的主要可控制風險因素包括:健康飲食、體能活動、戒菸、充足睡眠、壓力管理以及控制高血壓和糖尿病等慢性病。總歸來說,維持能夠延緩老化的生活習慣本身就是一種預防失智症的方式。
日期:2026-05-07
「台股都衝過四萬點了,現在進場會不會變成最後一隻老鼠?」這大概是我最近被投資朋友問到頻率最高的一句話。
日期:2026-05-07
《今周刊》舉辦「2026人資長論壇」,匯聚產官學代表共探AI時代人才永續新解方,勞動部政務次長黃玲娜(中)出席開幕並致詞。
日期:2026-05-06
台積電(2330)近年營運表現亮眼,員工薪資福利都相當優渥,是不少人搶破頭想進去的企業。有工程師網友在Dcard分享,表示自己身為31職等員工,領薪水之後面對繳稅金額「差點哭出來」,意外得知1名年資6年的女性技術員,所得已經來到150萬。這名工程師指出,這位女性技術員學歷為高職,不僅年紀比他小,收入表現「比我認識的設備商還高薪」,讓他直呼「真的猛」。至於進入台積電的薪資福利水準如何?台積電人才開發暨招募處處長莊秀華過去曾以「直接人員技術員」來舉例,若是無經驗的新進技術員,剛進去的第一年,薪資加獎金有超過70萬元年薪,若有經驗者則將依照經歷往上加。
日期:2026-05-06