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從「公司總裁」變「家中老頭」?曉明社會福利基金會啟動科技革新,用精準陪伴接住退休後的失落
政治社會

從「公司總裁」變「家中老頭」?曉明社會福利基金會啟動科技革新,用精準陪伴接住退休後的失落

「退休後,我到底是誰?」這個問題是許多長輩退下職場角色後,迎面而來的存在危機。深耕高齡服務近30年的曉明社會福利基金會(以下簡稱曉明)發現,隨著台灣社會發展,退休長輩的需求已從彌補年少失學遺憾,轉向解決孤獨問題,並重新找到生命意義。面對這樣的需求轉變,曉明意識到,傳統照護不足以回應當代長輩的心靈缺口。為了讓這份陪伴更即時也更貼近當代長輩的生活需求,曉明啟動內部轉型,跟服務對象共同展開一場「老牌不老派」的數位革命,讓組織靈活面對時代挑戰,也催生出更多精彩的晚年風景。

日期:2026-06-17

牌照稅新制/符資格最高年省1.1萬!牌照稅減免要去哪申請?免稅排氣量額度有提高?申請方式一次看
生活消費

牌照稅新制/符資格最高年省1.1萬!牌照稅減免要去哪申請?免稅排氣量額度有提高?申請方式一次看

牌照稅新制鬆綁,身心障礙者親屬只要符合資格,就可免稅最高1萬1230元!過去家中有無法自行開車、身心障礙的家人,若想申請牌照稅免稅,會因為「車主(照顧者)必須與身障者在同一戶籍」受限;但新竹縣府稅務局提醒,財政部今年1月已修法,針對保障身心障礙者親屬,放寬使用牌照稅免稅資格。

日期:2026-06-12

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔
政治社會

開辦長照保險》一起存下保障 接住安老重擔

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議7)台灣長照制度針對重度失能者給付範圍不足,許多家庭被迫獨自扛下照護重擔。建立財源更穩固的長照保險制度,納入更多服務項目,才能因應超高齡社會需求。

日期:2026-06-10

70歲確診失智以為人生完了,為何罹病6年卻說「比以前更幸福」?診療6千位長者,高齡權威的震撼結論
健康

70歲確診失智以為人生完了,為何罹病6年卻說「比以前更幸福」?診療6千位長者,高齡權威的震撼結論

編按:本書作者和田秀樹是日本高齡醫療權威,投入高齡醫療領域超過30年,他提出,社會對失智症有一個誤解,那就是「失智症是一種不幸的疾病」。但他診療診療6千位長者,其中,超過3千位失智症患者的經驗中,看到的卻是另一種景象,不少患者其實看起來並不痛苦,甚至經常是笑著的,生活狀態比外界想像得更平靜。他強調,失智症某種程度上是一種老化過程,但並非只通往不幸。與其極力避免失智症,不如換個角度思考:如果有一天真的走到這一步,能不能提前理解它、接受它,甚至做好心理準備,多一點從容。

日期:2026-06-09

遺產不用分兄弟姊妹了!手足特留分擬刪除、新增特別貢獻制度...單身族遺產自己決定,修法重點一次看
稅制

遺產不用分兄弟姊妹了!手足特留分擬刪除、新增特別貢獻制度...單身族遺產自己決定,修法重點一次看

特留分是什麼?爭議許久的「兄弟姊妹特留分」,法務部6/2預告《民法繼承編部分條文修正草案》將修法,擬刪除兄弟姊妹特留分規定,強化遺囑自由。根據民法現行規定,旁系血親有遺產繼承權,但台灣單身者比例增加、加上手足之情可能因長年疏離、價值觀差異甚至利益衝突而變得淡薄,希望改革「特留分」制度的社會聲浪與日俱增。

日期:2026-06-05

廢除兄弟姊妹特留分,邁向遺囑自由新紀元!民法繼承編部分條文修正草案解析
理財

廢除兄弟姊妹特留分,邁向遺囑自由新紀元!民法繼承編部分條文修正草案解析

法務部日前正式預告「民法繼承編部分條文修正草案」,象徵我國繼承法制邁入重大轉型期。以下是本次修法的四大修正重點,本文在此提出深度解析。

日期:2026-06-03

老人臨終前最後悔「太節儉」! 醫師在長照機構看到殘酷真相:人生末路只剩回憶發光,早知道多花錢在自己身上
生活消費

老人臨終前最後悔「太節儉」! 醫師在長照機構看到殘酷真相:人生末路只剩回憶發光,早知道多花錢在自己身上

編按:本書作者和田秀樹是日本高齡醫療權威,以超過數十年的臨床經驗,觀察到很多高齡者臨終患者最後悔:這輩子太節省、沒有享受過生活。他在長照機構觀察到,當身體老了,早就已沒體力花錢。真正讓長輩生龍活虎、活力十足的,不是存款,而是「美好回憶」。作者主張,趁健康時把錢換成體驗和回憶,比單純存錢更有價值。

日期:2026-06-01

「育嬰留停津貼」政院擬加碼!父母各領7個月、最高合計50萬…育嬰留職停薪津貼新舊制差別一次看
政治社會

「育嬰留停津貼」政院擬加碼!父母各領7個月、最高合計50萬…育嬰留職停薪津貼新舊制差別一次看

育嬰留停津貼政府再加碼!行政院長卓榮泰周四(5/7)宣布,為鼓勵父親能不分性別投入家庭工作,政府正積極修法,新增「雙親請滿6個月留停津貼之後,雙親各可再多請領1個月留停津貼」,希望不分性別,共同分擔家庭照顧工作。現行育嬰留停津貼規範,父母每照顧一名子女,可各請領最長6個月的育嬰留職停薪津貼,並按被保險人留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資發給6成,加上政府另外提供的2成育嬰留職停薪薪資補助,共發給8成津貼及補助。若修法成功,以勞保投保薪資上限45,800元計算,若是父母親各自請育嬰假6個月,等於可以各自月領最高36640元、合計7個月金額最高達256480元,雙方都可請領。

日期:2026-05-07

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0  接住照顧者  讓愛走更遠
政治社會

超高齡社會的幸福處方箋 新竹縣領航長照3.0 接住照顧者 讓愛走更遠

台灣人口老化速度居冠全球,2025年即邁入超高齡社會。新竹縣雖受惠於科學園區紅利,是全台最年輕的縣市,卻仍有部分鄉鎮老年人口佔比突破21%。為此,新竹縣長楊文科於2026年成立整合長期照顧、老人與身障福利的「高齡長照處」。透過「長照3.0」深化服務,將分散資源轉化為溫暖的支持網,不僅讓照顧者獲得喘息,更具體實踐「健康老化、在地安老、安寧善終」的幸福承諾。

日期:2026-04-30

「傳善獎」近億元助機構創新!喊話目標當社福界的「本草綱目」:讓大家不害怕失敗、相互學習
職場

「傳善獎」近億元助機構創新!喊話目標當社福界的「本草綱目」:讓大家不害怕失敗、相互學習

總獎金達1200萬的社福界「傳善獎」週四(4/23)舉辦第八屆經驗分享會,邀請8家獲獎社福機構分享甘苦談。主辦單位陳永泰公益信託總幹事王景賢希望,能夠成為社福界的「本草綱目」,讓大家不害怕失敗。他也透露,過去獎助碩博士論文的「傳善研究影響力」,今年增加「期刊組」,首獎100萬元,歡迎關注社福研究的博碩士、學者踴躍投稿。

日期:2026-04-23