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教育

成大歷史系分發沒人來、頂大中文系師批「台積電很過分」...念理工才擁高薪:文組在台北很難活下去

今年大學申請入學分發已放榜,受輝達執行長黃仁勳旋風訪台,在全國帶動AI熱潮影響,人工智慧、資通訊與半導體科系及理工科系見長的大學招生火熱,人文領域卻岌岌可危。當中除了名校成功大學歷史系分發人數掛零,幾所公立大學與老牌私校中文系的分發人數也只有個位數,學者專家直言,這就是過度強調AI的結果。家長更直言,沒人願意讓孩子念文組。

日期:2024-06-16

暖神投資組

【黃豐凱】20240615pp大數據周報

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日期:2024-06-15

政治社會

《時代雜誌》專訪賴清德全文!中共應正視中華民國存在…兩岸互不隸屬「完全沒有挑釁」,馬、蔡都提過

賴清德總統日前接受「時代雜誌」(TIME)專訪,針對外交、兩岸關係、半導體產業及國內經濟發展等議題,回應媒體提問。

日期:2024-06-13

房地產

第2套房貸成數剩6成,這2族群直接受影響!升準威力比升息還大…專家解析「央行降溫變化球」怎麼走

中央銀行周四(6/13)召開理監事會,雖然利率凍漲,但會中決議加碼第六波房市管制措施,下調「特定地區」第2戶貸款成數,六都與新竹縣市「2房」貸款成數從原先的7成降至6成,自周五(6/14)起實施。這次央行沒有下修豪宅的總價認定標準,市場認為其管控力道較預期溫和。

日期:2024-06-13

職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13

退休

退休規劃怎麼做?50歲、65歲投資指南:本金500萬,存股00919+2檔ETF+勞保年金,月領5萬被動收入

減法投資享樂退,調整股債7:3 的退休後規劃核心價值:簡化投資過程,實現資產分散,降低風險,同時享受月月配息的現金流收入, 並逐步專注於配息預期更明確,淨值波動更小的投資策略。

日期:2024-06-13

政治社會

健保修法「保障1點1元」若過關,每年恐多花千億預算,卻救不了醫療品質?2面向改革救健保

「健保平均點值0.9元,朝1點1元邁進。」在今年1月總統大選前,醫師出身的總統賴清德與藍營候選人,皆開出「保障點值」支票。選後,國民黨立委趕在賴清德上任前,搶先發動攻勢,在立法院拋出修正《健保法》,保障點值「1點1元」的訴求,罕見獲得八大醫事團體相挺。「保障健保點值」,從表層來看,是醫界不滿收入被打折的血淚控訴;背後更深層的訴求,則是對健保長年來病灶惡化的改革疾呼;這項制度的變革,可能間接影響全體民眾健康。

日期:2024-06-12

政治社會

荒謬的修法改革,每年恐多花千億預算,卻救不了醫療品質 誰讓健保加速崩壞?

(今周刊1434)一套長年扭曲的制度,點燃修法戰火,讓健保改革議題再度喧囂翻騰。走過近30年,我們必須承認,價廉便民的健保,沒有換來更好的醫療品質,改革迫在眉睫,你我必須為健康,做出正確的抉擇。

日期:2024-06-12

國際總經

如何當輝達、台積電股東?00895、0052、00830…迎接AI錢潮!這檔含「輝」量最高,9檔ETF比一比

在輝達(NVIDIA)與AI商業化的發展下,全球股市今年上半年大多迎來一波不小的漲幅。觀察今年表現最強的十檔ETF名單,其中,NVIDIA、台積電成為兩大關鍵字;今年績效最強的富邦未來車(00895)成分股半年度調整生效,仍為國內ETF中含「輝」量最高的ETF。

日期:2024-06-11

教育

如果對現狀不滿,代表還沒到最後…他成績非頂尖仍爭取「畢業生致詞代表」 5分鐘超強演說:絕對會聽2遍

還記得你高中時的畢業生代表致詞嗎?台北市東山高中6/3舉行畢業典禮,一名高三學生林奕廷,因為怕聽到無聊的致詞內容、不想後悔,儘管自己成績非頂尖,仍勇敢爭取畢業生致詞代表的機會。短短5分鐘的畢業感言,吸引了破百萬人點閱,內容淺白卻富有深意及幽默,引起熱烈討論,更獲得「史上最強畢業生」的封號。

日期:2024-06-11