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高市驚奇系列2一高市早苗非世襲反而沒包袱!即使無人聞問,仍在奈良公園「對鹿演講」練功
國際總經

高市驚奇系列2一高市早苗非世襲反而沒包袱!即使無人聞問,仍在奈良公園「對鹿演講」練功

打從踏進國會殿堂那天,這位出身平凡家庭的女性,就立志成為日本首相。在日本經濟長期缺乏活力、社會焦慮不安的當下,勇於顛覆既有規則、主張徹底改變既定政策方針的高市早苗,成了改變與希望的象徵。雖然在選戰中獲得民意絕對授權,但投資不足、消費疲軟、人口老化等結構性挑戰,依舊橫在高市內閣眼前。一向勇於挑戰艱鉅任務的她,能否帶領日本經濟,走上全新的成長軌道?

日期:2026-03-11

高市驚奇系列3一高市早苗養成「政策控」!剛就任議員就以上位總理大臣為目標,給年輕世代1建議
國際總經

高市驚奇系列3一高市早苗養成「政策控」!剛就任議員就以上位總理大臣為目標,給年輕世代1建議

打從踏進國會殿堂那天,這位出身平凡家庭的女性,就立志成為日本首相。在日本經濟長期缺乏活力、社會焦慮不安的當下,勇於顛覆既有規則、主張徹底改變既定政策方針的高市早苗,成了改變與希望的象徵。雖然在選戰中獲得民意絕對授權,但投資不足、消費疲軟、人口老化等結構性挑戰,依舊橫在高市內閣眼前。一向勇於挑戰艱鉅任務的她,能否帶領日本經濟,走上全新的成長軌道?

日期:2026-03-11

52%從業者曾因工負傷  僅0.7%申請災保給付 影視職災藏黑數  如何從源頭補破網?
政治社會

52%從業者曾因工負傷 僅0.7%申請災保給付 影視職災藏黑數 如何從源頭補破網?

今年初,民視八點檔劇組爆出嚴重墜樓事故,再次凸顯影視產業的安全問題。仰賴勞檢效果有限,文化部應積極從源頭強化影視製作的職安機制,避免悲劇重演。

日期:2026-03-11

新舵手臨危接棒  技術整合重振主副業解決病灶  尼康虧損嚴重走馬換將 百年光學巨頭迎生死轉折
科技

新舵手臨危接棒 技術整合重振主副業解決病灶 尼康虧損嚴重走馬換將 百年光學巨頭迎生死轉折

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-03-11

AI也說不出來的好故事
生活消費

AI也說不出來的好故事

時至今日,不論是科技公司、電影產業或世界大賽,我們仍然需要「說故事的人」,替我們說出人工智慧無法生成的沸騰與感動。

日期:2026-03-11

職場最強外掛,活用30個工具,打造你的超強特助團 2026自學AI實作指南
科技

職場最強外掛,活用30個工具,打造你的超強特助團 2026自學AI實作指南

(今周刊1525)2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-11

修車學徒翻身基金操盤手!喝過汽油、待過無塵室...「墊底小孩」如何花10年繞路,績效贏同類型基金2倍
理財

修車學徒翻身基金操盤手!喝過汽油、待過無塵室...「墊底小孩」如何花10年繞路,績效贏同類型基金2倍

掌管高額資金的基金經理人,總是金融業的夢幻職缺之一。在高度專業的要求下,市場上逾八成經理人皆出身金融科班,擁有血統純正的精英履歷。然而,仍有極少數「非典型」經理人的存在,他們既非科班出身,甚至在學生時代也不是一般人眼中的資優生;這群「半路出家」的操盤手,憑什麼彎道超車,建立自己優人一等的投資功力?

日期:2026-03-11

弘塑總經理換人、多位高層劇變引熱議,換血布局為哪樁?董座親上火線說明
科技

弘塑總經理換人、多位高層劇變引熱議,換血布局為哪樁?董座親上火線說明

兩年前成為千金股、身為國內半導體設備要角的弘塑科技,今年卻是人事變動頻傳。前董事長張鴻泰,如何在接手總經理之後,組建新團隊布局未來?

日期:2026-03-11

南台灣AI半導體用電大增,興達電廠擬延役、新設燃氣機組 台電:以氣代煤空汙不增反減,10年減排92%
政治社會

南台灣AI半導體用電大增,興達電廠擬延役、新設燃氣機組 台電:以氣代煤空汙不增反減,10年減排92%

近年,南臺灣發展半導體產業S廊帶,同步讓用電量大幅增加,尤其高雄有許多指標大廠進駐,持續帶動用電成長。為此,台電研擬延役現有5部燃氣機組,並新增2部新機組,以供應未來AI用電。只是,興達電廠延役與新設機組,引起地方環保人士注意,高雄市長陳其邁也要求台電詳細說明規劃。台電指出,全國至2030年新增用電預估突破500萬瓩,因此持續進行高雄地區電力規劃,同時兼顧環保,會透過「升級設備、環保降載、以氣代煤」等方式減排,台電強調:「近10年台電興達電廠的空汙排放量,已大幅減少92%。」

日期:2026-03-10

中保科114年度財報亮眼! 董事會通過配發 6.2 元股利:現金股利5.7 元、股票股利 0.5 元  智慧城市展秀40多項創新AI實績應用
台股

中保科114年度財報亮眼! 董事會通過配發 6.2 元股利:現金股利5.7 元、股票股利 0.5 元  智慧城市展秀40多項創新AI實績應用

中保科(9917-TW)今(10)日召開董事會,會中正式通過 114 年度盈餘分配案。受惠於核心業務系統保全、智慧城市應用表現卓越,帶動全年獲利穩健增長,EPS達6.77元,董事會決議每股配發 6.2 元總股利,包含 5.7 元現金股利及 0.5 元股票股利,展現公司對未來營運展望的高度信心。

日期:2026-03-10