記憶體大廠美光(Micron)宣布向全球逾6萬名員工發放2026會計年度獎酬(FY26)，金額為史上最高。台灣美光先前爆出勞資爭議，周五(9/11)宣布在2025年8月29日前到職的員工，每人將可獲得100萬元感謝現金獎金；FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。除了百萬元現金獎勵，美光台灣員工FY26年度績效獎金最高可達基本目標的500%，另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後，整體薪酬約相當於35至68個月薪資。美光指出，台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起跳；以初階工程師為例，平均現金薪酬約290萬元，若再計入以授予價值計算的股票獎酬，平均整體薪酬可達340萬元。美光週四(9/10)股價重挫近5%，收每股977.41美元，美光也將在9/30公布財報，勢必成為市場檢驗記憶體多頭行情的重要關卡。
日期：2026-09-11
上週六與家人同赴台中洲際棒球場觀看球賽，那是一個美好的夜晚，除了支持的球隊贏球，也完成了小朋友上臺應援的願望。我喜歡看棒球，除了感受那種臨場的氣氛之外，也因為棒球比賽其實跟股票投資有許多相同的地方，尤其是在操作心態上。
日期：2026-09-10
遠東集團旗下東聯化學，原本只生產單一大宗商品，如今已坐擁上百項化學品的「武器庫」，成功抵禦中國石化紅海侵襲，並在AI供應鏈中，占有一席之地。
日期：2026-09-09
農地工廠合法化推動七年來，轉型成功的業者不到一％，不僅凸顯制度過於僵化，再加上政府未積極查處新增的非法業者，形同讓工廠輔導政策蕩然無存。
日期：2026-09-09
國際半導體展期間，台積電拋出「系統技術協同最佳化」（STCO）概念，正面迎擊先進封裝領域面臨的眾多挑戰，也被台灣材料與設備業者，視為擴大研發量能的契機。
日期：2026-09-09
疫情期間，研華曾被大客戶催促赴墨西哥設廠，卻在評估過後，決定將資源投注於需求最強的美國，以及鄰近台積電的日本福岡。化被動為主動的全球布局，成為它追求高速成長的籌碼。
日期：2026-09-09
今周刊編按：韓國KB證券最新研究報告指出，SK海力士、三星電子的記憶體庫存不到10天，2027年記憶體市場將面臨「前所未有的短缺」，甚至可能沒有記憶體可賣。周二(9/8)台股記憶體族群開盤普遍延續漲勢，盤中南亞科(2408)最高觸及540元、漲幅4%；華邦電(2344)最高來到192元、漲幅逾5%；旺宏(2337)最高觸及130.0元、漲幅逾2%；群聯(8299)最高觸及2,160元、漲幅逾1%。力積電(6770)73.2元開出小漲1%，最高來到75.3元後翻黑，盤中小幅震盪下挫翻綠。受記憶體需求急缺、市場指HBM與先進DRAM等高效能記憶體，已占AI伺服器系統BOM（物料清單）表逾75%成本，法人看好南亞科、華邦電、宜鼎、群聯4檔記憶體，給予南亞科、華邦電「強力買進」評等，目標價給到750元、240元；宜鼎、群聯目標價分別給到2080元、3000元。
日期：2026-09-08
今周刊編按：被動元件股周一(9/7)走強，國巨*(2327)股價盤中最高來到605元，漲幅7.65%。終場上漲27元或4.8%，以589元作收。觀看其籌碼面，外資由連2天賣超轉為買超1萬8,526張。國巨可以買嗎？國巨目標價是多少？1220元高點能解套嗎？玉山投顧看好國巨第3季漲價效應，因新約逐漸發酵，預估本季營收季增約11%至493億元，毛利率有望上揚至39%，單季EPS來到5.35元。第一金投顧也推估，國巨今明2年EPS各為20.3元、36.5元，目標價維持900元不變。另外，華新科(2492)股價一度衝上漲停價328元，終場上漲24.5元或8.21%，以323元作收，外資由連3天賣超轉為買超1萬242張；至於禾伸堂(3026)更猛連拉2根漲停，股價漲停鎖死在771元直到收盤，外資力挺連2天買超2,061張；信昌電(6173)、金山電(8042)也跟進攻頂，分別以漲停價286.5元與121.5元作收。
日期：2026-09-07
台股周五(9/4)開高走高，以46551點作收，大漲693點，漲幅為1.51％。台股漲勢再起，主動式台股ETF也繳出亮眼成績。盤點今年來共9檔ETF績效勝過大盤，包括00981A、00991A、00992A等，其中又以00992A主動群益科技創新今年來上漲84.04%，勇奪主動式台股ETF績效王，在周五成交量也有4.1萬張。至於熱門的00981A，今年來上漲83.07%位居第2，00991A漲幅79.66%為第3。理財作家陳詩慧目前持有500張00981A，且「一股不賣」，她認為，藉由專業經理人看懂景氣循環的操盤實力，積極參與 AI、矽光子與高階記憶體的波段爆發力。而投資達人楊倩琳則提醒，主動式ETF就像是多一位經理人幫忙挑股票、調整持股。當市場好的時候，若選股選的好，就有機會超車大盤。不過，她強調漲的時候會不會跑是一回事，跌的時候守不守得住，才是接下來更值得觀察的地方。
日期：2026-09-06
昨天（9/3）參與台灣半導體展的「高科技廠房設施國際論壇」，聽到一場由台灣美光董事長盧東暉發表的重要演講，題目是「以AI驅動創新加速高科技廠房設施的未來發展」。我感受到這家全球第三大記憶體大廠，想傳達的是一個很重要的訊息，在全球AI建廠風潮裡，出現一個常被忽略、但正在成為新瓶頸的環節，那就是晶圓廠的規畫與興建，也面臨了一場全新的革命。
日期：2026-09-04
