輝達（nVidia）與微軟以及聯發科合作，在這次台北國際電腦展發表名為RTX Spark的AI電腦。在此之前，AI PC其實已經問世了一年多之久，銷售一直沒有起色。這次由輝達直接領軍的AI PC真的會如黃仁勳所言，將改寫PC的定義嗎？AI PC如果「真」的來了，存股池中那些公司將受惠？
日期：2026-06-05
投資市值型 ETF，已經是現代投資人的共識了。除了傳統的0050、006208，近年市場上掀起一波「進化版市值型ETF」浪潮，表現其實也毫不遑多讓！今天 R 爸想跟大家聊聊，在動能市值型ETF中最常被拿來討論的兩大主角「009802」與「009803」除了剖析兩者的差異，今天也幫大家全面拆解優缺點，看看它們究竟是不是你的菜？
日期：2026-06-05
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近期旋風訪台掀起熱議，他所到之處全是擠滿了粉絲人潮。他日前 (6/3)到台北國際電腦展（COMPUTEX），再次引起話題。香港科技媒體《HKEPC》在Threads分享一段影片：畫面中可見一名男子在COMPUTEX電腦展上見到黃仁勳，便拿出皮夾，希望給黃仁勳簽名。黃仁勳接過皮夾後，看到裡面有不少鈔票，露出微妙小表情，看了一眼皮夾主人，接著把鈔票一張張掏出來簽名，發送給旁邊的Showgirl們，畫面相當有趣。畫面曝光引起討論：HKEPC小編再次發文補充細節。黃仁勳一度指著皮夾主人，對Showgirl們說：「女士們，看到那個男人了嗎？他很慷慨！多麼好的人！」又對著皮夾主人說：「我們愛你。」讓現場民眾看了哈哈大笑。黃仁勳把錢發完後，在已空空如也的錢包上簽名後歸還。原PO強調整件事有被徵求同意，絕對沒有構成偷竊罪。能獲得偶像親筆簽名，相當興奮！
日期：2026-06-05
黃仁勳說過：「AI 不是核彈，不會摧毀所有工作。」不過我要提醒，忽視勞動法即將施行的職場霸凌新法恐怕會帶來核彈級威力。
日期：2026-06-05
臺灣創新板（tib）是落實政府亞洲資產管理中心，與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力，或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此，臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」，具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業，在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢，創新板將持續吸引海內外優質企業，匯聚成國際級創新上市聚落，發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中，包含電子及半導體生產用機械設備製造業（暉盛）、半導體封裝及測試（微矽電子）、電子通路業（宏碁遊戲），以及電子零組件（榮惠）等14項前瞻產業的產業研究報告，讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊，以利投資前瞻企業。
日期：2026-06-05
由桃園市政府指導、桃園市不動產建築開發商業同業公會主辦的「2026桃園鑄城獎 ARTISAN ARCHI AWARD（3A獎）」正式啟動，宣告桃園首個以「城市發展、居住品質、永續建築」為核心的建築評選制度正式展開。此一獎項將透過專業、公正且具前瞻性的評選機制，建立桃園建築產業新標準，進一步形塑城市整體價值。
日期：2026-06-05
民眾黨主席黃國昌週四(6/4)晚間在社交媒體上發文，稱自己與綠營前輩飲酒聊天，並痛批民進黨最厲害的事情就是「把非法變合法」、「把8000億預算拿來綁派系、養樁腳」。民眾黨發言人張彤在留言下方召喚Meta AI助陣，結果AI卻反過來打臉黃國昌。對此，張彤5日受訪表示，AI模型設定對政治議題都會用保守的回法，真正答案人民會給出他們心中的一把尺。至於民眾黨主席黃國昌近日因為其新書指控洪慈庸等人在抗爭中落跑，卻遭到洪慈庸丈夫、新北市議員卓冠廷反嗆洪當時剛經歷流產。黃國昌5日也回應「這種私密的事情，外人怎麼可能會知道細節？」嗆卓冠廷扭曲事實、發動政治攻擊。
日期：2026-06-05
今周刊編按：創立於1971年的新竹市世界高級中學，去年無預警宣布停招後盛傳將退場，校地將轉售給新竹康橋雙語學校，引起竹科家長們關注。對此，新竹市政府教育處表示，已掌握此訊息，因私校由教育部國教署管轄，教育處會關注在校學生就學權益及教職員轉銜情況。世界高中設有餐飲、美工、美容以及汽修等技職專業科目，是新竹極有代表性的技職學校，由於地理位置極佳，緊鄰新竹科學園區與新竹科學實驗中學，據傳世界高中目前已結束所有教學工作，傳出已與「康橋雙語學校」取得共識，校地將轉售給新竹康橋雙語學校以延續教育辦學。
日期：2026-06-05
伺服器管理晶片(BMC)大廠信驊(5274)股價破萬後一路走高，5/29盤中創天價19510元，等於一張股票要價1951萬，創高略微修正，週四(6/4)股價維繫在18600元附近，穩坐股王寶座。董事長林鴻明出席COMPUTEX展位被問到股價議題時，他坦言過去只覺得若能達到6075元、超越前股王大立光(3008)就已相當滿足，「那時候破了大立光紀錄，覺得蠻Exciting(興奮)的。」對於市場關注有沒有可能分割股票，林鴻明半開玩笑地說，「公司並未追求高股價，股價太高，對年輕員工、小家庭壓力反而很大，我們算是在做功德啦。」強調目前市場流通量已經足夠，未來將持續以盈餘配股、股票股利模式，「每年配一點」逐步改善流通性。另外，面對AI資料中心、雲端服務及伺服器管理需求持續擴張，林鴻明宣布啟動信驊成立以來少見的大規模人才招募計畫，預計今、明兩年再增聘20至30名新進員工，主要鎖定研究所畢業生，提前布局下一階段成長動能。櫃買中心公布最新資訊顯示，信驊114年度平均員工薪資高達593.4 萬元，位居上櫃公司第一名，較113年度545.9 萬元成長 8.7%。而113年信驊非主管全時員工薪資中位數為400.4萬元，更是上市櫃公司中，唯一薪資中位數超越400萬元的企業。
日期：2026-06-04
新青安貸款將於7月31日到期，據了解，財經部會已向政院報告初步規劃方向。為使資源更聚焦，新青安2.0將新增3大緊箍咒：年收入、房屋總價、申貸年齡將設有上限。利息補貼則將研議逐年退場，同時，只要是青安貸款都適用。據悉，行庫希望檢討利息補貼，跨部會討論後，利息補貼擬逐年退場。目前新青安貸款政府補貼1.5碼、行庫吸收半碼，共補貼2碼，一段式機動利率降到1.775%。若貸款1千萬，一年利息17萬7500元，平均一個月14792元。新青安2.0規畫前3年維持2碼補貼，3年期滿後，逐年分4年減少補貼，直到歸零，利率最終會回到2.275%。新青安1.0及2.0都適用。信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示，新青安若按目前釋出的訊息方向，仍是相當具有競爭力的房貸方案，雖然有所得與年齡限制，但可以幫助到多數需要貸款的年輕族群，條件也不是很嚴苛。另外，貸款的利率補貼時間也拉長到3+4年，第4年開始才遞減，也算是很有誠意的補貼政策，預料對市場不至於刺激新的需求出現，但可以幫助有需要的首購族群。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨則認為，隨著新青安不斷滾動式調整，3年補貼0.5%加上4年遞減，也確實頗為優惠，目前的規劃對於年輕族群來說算是很有誘因，對於低價區或是低價產品應較有吸引力。
日期：2026-06-04
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