元大金控（2885）於周一（2日）公告，旗下人壽、創投、證金等三家子公司，由各自董事會通過董事長等高階主管人事案，這次人事布局將持續整合集團資源，強化集團競爭力。
日期：2025-06-02
00919(群益台灣精選高息ETF)在週一(6/2)宣布最新配息，維持前一次高水準0.72元，除息日6/17，最後買進日為6/16，股息入帳日為7/11。週一00919股價收在21.89元，維持0.72元單次配息率約3.28%，年化配息率13.15%，對於存股族來說吸引力不小。由於上次3/18除息參考價23.74元，至今尚未填息，還是有雜音認為是左手配右手，存股達人也在00919準備公佈配息前信心喊話。達人認為，雖然配息是從ETF淨值中切割出來的，但只要股數不減、帳上現金能靈活運用，「比起波動大的市值型，反而能讓人在市場劇烈震盪時，更容易Hold住、穩住」！
日期：2025-06-02
每年暑假，台灣麥當勞推出的「小麥麥體驗營」相當受到親子喜愛，部分餐廳更是3分鐘秒殺。「小麥麥體驗營」7月場次於6月2日上午10點起開始報名至6月15日止（或額滿為止）、8月場次於7月7日上午10點起開始報名至7月20日止（或額滿為止）。邀請3歲以上的小朋友，化身「小小經理」或「小小款待大使」，為父母點餐與製作蛋捲冰淇淋等，體驗一日麥胞生活。
日期：2025-06-01
每年端午節前後，「變盤說」總會成為市場話題焦點，與其陷入情緒性的預測，不如用數據回答：在這樣的時節裡，誰才是真正具備重複性與操作勝率的個股？回歸科學、擁抱紀律，也許正是你避開雜訊、提高勝率的開始。
日期：2025-05-30
繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.及合併京城銀行之後，永豐金（2890）周四（5/29）晚間8時召開重大訊息說明會，說明永豐金子公司永豐金證券已召開董事會，決議以16.28億元吸收合併「台灣匯立證券」，合併後永豐金證券為存續公司，並將在原址新設立分公司。永豐金說明，匯立證券2024年稅後盈餘3.3億元、股東權益報酬率29.8%，服務客群與永豐金證券高度互補，因此在合併後，將有助提高永豐金證券外資法人業務市占率，同時可深化外資法人台股經紀業務、擴大產品服務範圍，成為另一重要獲利引擎。這次永豐金證券合併匯立證，將成永豐金控繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.、合併京城銀行之後，在近1年來所發動的第3起併購案。
日期：2025-05-29
上週的一個午后，帶領考察團成員前往三重先嗇宮附近參觀融程電訊。這是一家專攻強固型電腦的工業電腦公司，資本額只有7.97億元，去年淨利5.59億元，EPS達7.04元，成績可圈可點。
日期：2025-05-29
長榮海運(2603)週四(5/29)召開股東會，通過發放32.5元的現金股利議案，以目前股價244.5元計算，殖利率高達13.3%。有股東在股東會前夕，呼籲長榮海運應從「年配息」改為「季配息」，長榮說，綜合考量下，由於外在環境變動仍大，仍採年度盈餘分配之方式，較能兼顧公司發展並確保股東長期的權益。許多股東會中也格外關心，美中關稅戰的影響。長榮海運抱審慎樂觀態度，尤其美中達成初步協議後，貨量以快速恢復、運價也向上調整。 此外，今年有部分股東表示，希望能從年配息改為季配息，不過由於提案人股權占比不到1%，因此並未符合股東共同提案要件。長榮海運也強調，採用年配息，對於公司靈活調度資金更有益處。
日期：2025-05-29
根據中信銀在2024年與波士頓顧問公司（BCG）一起做的調查發現，身家10億以上的客戶，全台僅有7000多人，且這7000多人的資產價值總和，幾乎就佔了全台私人銀行規模中的大半金額。深耕高資產財富管理逾20年的中信銀，因觀察到家族企業傳承與資產配置日益複雜，為滿足財富超高資產客群需求，宣布推出升級版「家族辦公室服務」（Family Office Services）。服務搭配「主動式投資諮詢服務」（Proactive Portfolio Services，PPS），提供戰略性的財富架構規劃，以前瞻布局與創新實力，引領高資產客戶邁向下一階段財富永續及家族治理。
日期：2025-05-29
編按：致富的關鍵，不在於你懂得多少知識，而是你有多會管理自己的情緒。作者達瑞斯‧佛魯原本也和你我一樣，以為廣泛的涉獵投資理財知識就能免於虧損，但他仍在股市慘賠，直到發現流傳兩千年的智慧：斯多葛主義，他才改變自己的心態及投資策略。實踐多年「斯多葛投資法」後，他總結出投資致富的必經之路，並在財務上取得豐碩成果。本書從斯多葛主義的視角，重新解讀股神巴菲特、彼得林區…等卓越投資大師的故事，以及出類拔萃但鮮為人知的專家包括潔拉爾丁‧魏絲、傑西‧李佛摩等人的故事，讓讀者將這些經驗，融入個人的財富累積之路。以下為「華爾街最強投機客」傑西‧李佛摩的精采故事…
日期：2025-05-29
鴻海於周四（29日）在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會，董事長劉揚偉預告，在AI伺服器業務的強勁成長推升下，總體營收將可望強勁成長，2025年「肯定會超過7兆元」，高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示，為了推動董事長與總經理兩個職務分立，他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度，將在未來三年新一屆董事會任內，轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉，已經在思考建立鴻海集團接班人的制度，希望從輪值CEO的集團內大將中，尋找未來的董總人選。
日期：2025-05-29
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