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兩位科技造山者罕見深談!「史施」論壇揭開半導體50年崛起關鍵,剖析台灣如何從追趕走向領先
科技

兩位科技造山者罕見深談!「史施」論壇揭開半導體50年崛起關鍵,剖析台灣如何從追趕走向領先

上個周末10月10日,我到新竹主持史欽泰與施振榮兩位前輩的《雙十論壇》,由於論壇時間有限,我原先擬的幾個問題都沒時間提問,因此我在論壇中跟大家說,我與兩位前輩再約時間聊,把訪談整理給大家看,現場聽眾都拍手同意。所以,這篇文章就是與兩位前輩再約訪的內容,兩位前輩對半導體及AI產業發展,提供很多經驗及觀點,給大家參考。

日期:2026-10-19

郵局新制來了!ATM單筆存款上限「6萬→10萬」,這天起全台適用…無卡存款限額有改?規定一次看
金融

郵局新制來了!ATM單筆存款上限「6萬→10萬」,這天起全台適用…無卡存款限額有改?規定一次看

今周刊編按:郵局新制來了!中華郵政宣布,自11月12日起,ATM單筆存款金額由新臺幣6萬元調整為10萬元,包含「郵局卡存入本張郵局卡帳號」及「他行卡存入本張銀行卡帳號」單筆限額,但單筆鈔券張數仍維持100張,無卡存款維持單筆或每日最高3萬元的限額。

日期:2026-10-15

松機遷建童子賢喊反對:首都機場日韓都在擴建「AI園區落腳這裡更好」…示警AI紅利藏魔鬼面
政治社會

松機遷建童子賢喊反對:首都機場日韓都在擴建「AI園區落腳這裡更好」…示警AI紅利藏魔鬼面

今周刊編按:和碩董事長童子賢周三(10/14)出席活動時示警,AI紅利所造成的貧富不均現象將可能為台灣帶來更嚴峻的少子化海嘯,推估10年內少170萬人,20年內可能會跌破2000萬人。在人力縮減的情況下,童子賢建議可以推動東南亞「2+4」留才方案。針對近日松山機場遷建的議題,童子賢也發表自身看法,直言「不贊成」。童子賢強調,日韓首都都在想辦法擴建市區機場,首都應要保留中小型的航空交通基地。他舉例,若是輝達執行長黃仁勳來台,還要停靠在桃園機場再來到北士科,效率會降低很多。至於若要在雙北地區設立AI園區可以設在哪?童子賢表示,可以將位置選在淡海新市鎮,不僅有關渡大橋、淡江大橋能夠作為交通串聯,若是核二廠重啟也能夠就近供電。

日期:2026-10-14

從電信商到AI時代關鍵推手 中華電信如何打造數位基建、人才競爭力與幸福職場?
科技

從電信商到AI時代關鍵推手 中華電信如何打造數位基建、人才競爭力與幸福職場?

AI浪潮正重塑國家競爭力,中華電信也從電信服務商,走向支撐台灣數位發展與國家韌性的關鍵力量。從「海、地、星、空」通訊布局到AI算力、人才轉型與幸福職場,中華電信如何在國家戰略、企業成長與員工福祉之間找到平衡,穩健走向未來?

日期:2026-10-14

電動大巴、機械狗都能用…迎接AIDC爆發潮,台塑新智能打造彰濱電芯廠2期,力拚2028年中量產
科技

電動大巴、機械狗都能用…迎接AIDC爆發潮,台塑新智能打造彰濱電芯廠2期,力拚2028年中量產

台塑新智能週三(10/14)參加台灣國際智慧能源週,將投入AI資料中心(AIDC)應用,以高倍率備援電池,搶攻機房系統整合與CSP雲端服務與營運。會中更宣布,麥寮電芯廠二期將於年底動工,力拼18個月量產爬坡,搶攻AIDC商機。

日期:2026-10-14

個人開發 只要想得到需求  無障礙照護、精準抓弊都能交給Agent 實務應用攻略  打造一隻 AI員工
科技

個人開發 只要想得到需求 無障礙照護、精準抓弊都能交給Agent 實務應用攻略 打造一隻 AI員工

(今周刊1556)從客製專屬助理到抓弊小工具,AI Agent讓開發門檻降低,滿足需求的路徑縮短。最懂照護難題與工作痛點的人,能設計出最貼心又實用的解決方案。

日期:2026-10-14

數位政府 公僕人數再創新低  靠AI彌補缺工潮 虛擬公務員上線  幫國庫追回140億
科技

數位政府 公僕人數再創新低 靠AI彌補缺工潮 虛擬公務員上線 幫國庫追回140億

(今周刊1556)過去仰賴公務員經驗與人力處理的業務,在科技進步下能改由AI接手代勞。AI不再只是等待指令的助手,在行政業務上更能主動找問題、加速應變,變身公務員最佳虛擬夥伴。

日期:2026-10-14

企業現場 領導人帶頭用AI  由上往下推動轉型工程 員工新標配  學會「養分身」省工
科技

企業現場 領導人帶頭用AI 由上往下推動轉型工程 員工新標配 學會「養分身」省工

(今周刊1556)AI Agent有求必應的自主能力,改寫工作裡的作業流程,也讓職場角色重新分工。以前是人類不想做的,交給AI;現在是人類做不到的,AI來補強。

日期:2026-10-14

2026永續城市系列2一不用看天吃飯!桃園把「放流水」變灌溉水,地方公務員如何讓稻田增產22.3%
政治社會

2026永續城市系列2一不用看天吃飯!桃園把「放流水」變灌溉水,地方公務員如何讓稻田增產22.3%

從2015年聯合國推動永續發展目標超過10年了,在台灣的各個角落,面對長年存在的沉痾,一群公務員發揮創意、採取行動,同時導入科技工具,翻轉不可能,為所在的城市,帶來看得見的改變,扎深永續的根基。

日期:2026-10-14