今周刊編按：中東緊張局勢再度升高！根據伊朗半官媒表示，革命衛隊宣稱打擊美國空軍基地，回應阿巴斯港機場附近的襲擊事件，警告若美方採取任何侵略行動，將面臨更強烈反擊。美國中央司令部才證實在伊朗南部執行「自衛性打擊」，美軍周四(5/28)稍早再對伊朗發動新一波襲擊，目標為一處對美軍與荷姆茲海峽商業航運構成威脅的軍事設施。隨後1艘美國油輪試圖在關閉雷達系統的情況下，穿越荷姆茲海峽，遭革命衛隊海軍開火。布蘭特原油期貨上漲2.20%至每桶94.28美元，西德州（WTI）原油期貨漲幅同樣破2%，來到每桶90.65美元價位。美伊戰爭至今已持續3個月，荷姆茲海峽的封閉造成國際油價攀升、加劇全球通膨壓力等問題，使得川普支持度下滑。對此，川普27日在白宮內閣會議上表示，「他們(伊朗)以為可以跟我耗，『他還有期中選舉要顧』。我根本不在乎期中選舉。看看昨晚發生了什麼。」川普口中的「昨晚」，是指德州檢察長帕克斯頓（Ken Paxton），打敗共和黨聯邦參議員初選決選，贏得德州檢察長帕克斯頓（Ken Paxton）。對於美伊局勢，川普則維持樂觀態度，強調自己相信雙方很快就能達成協議、結束戰爭，但也坦言，目前對伊朗提出的談判條件仍「非常不滿意」。川普受訪時表示，美伊談判進展非常順利，「他們開始向我們交出那些他們必須交出的東西」。他說，如果伊朗願意配合當然很好，但若不配合，「我左邊這個人（赫格塞斯）會把他們徹底解決掉。」至於是否解除對伊朗制裁，以及是否歸還伊朗要求的數十億美元凍結資金，川普則回應，目前不考慮，「我們沒有在談任何解除制裁，也不會給錢。等他們表現得當後，我們會讓他們拿回自己的錢。」
日期：2026-05-28
「我們公司已經有公布職場霸凌申訴管道了，應該沒問題吧？」上禮拜在一個餐敘場合遇到上市公司董事長長輩問我這個問題。我跟他說並不是這樣。這也是很多企業人資主管及高管的迷思。
日期：2026-05-26
2026年5月22日，成立超過28年，集太陽能EPC系統、維運、儲能、行銷、投資等事業服務體系的聚恆科技，已在臺灣證券交易所的創新板掛牌上市。這家秉持著『慎始、負責、創新、永續、恆久才環保』的經營理念，在太陽光電系統整合技術領域不斷改良精進，已締造相當的口碑與知名度的公司，將以「致力於再生能源創建、管理與運用，朝全方位再生能源管理」為目標，透過儲能與電力調度平台為創新模式，為企業永續發展及獲利再創高峰。在聚恆科技正式掛牌上市之前，有兩則關於能源（節能）產業的國內政策新聞，更能突顯聚恆科技對於客戶市場需求的深刻了解、業務切入方向的精準拿捏，以及未來高獲利成長的明確可期。
日期：2026-05-26
真正的風險發生在行為串接之處：客戶把法幣換成穩定幣，穩定幣進入交易平台，平台又提供保管、借貸、承銷或跨境移轉服務，背後還有準備資產安全、資安事件、詐欺金流與市場操縱問題。金融監理若沒有一個能夠從交易鏈全貌觀察風險的專責單位，最終只能在事件發生後由各局處分頭補破網。
日期：2026-05-21
一件全國關注的職場霸凌事件，讓出身社運的洪申翰當起「救火隊」，接掌攸關全國勞工權益的重要部會；他納入總體經濟考量、以「透明化」作為核心施政，不只要在內部救火，更為千萬勞工謀福利。
日期：2026-05-20
從瘦瘦針到壯陽藥，各種違法禁藥與醫材，憑藉業內行話、假冒許可證攻占電商平台。法規只罰賣家、平台不必負責，《藥事法》修法擬要求平台盡監管義務，能否遏止亂象？
日期：2026-05-20
總統賴清德、行政院長卓榮泰執政將滿兩周年。卓揆周二(5/19)召開「520記者會」，除說明過去兩年施政成果，並宣布行政院院會將正式定案「0到18歲全程支持計畫」，三大措施包括：第一，彈性育嬰假升級為育兒假，子女6歲前均可申請；第二，推動育嬰住宅減稅優惠；第三，婚假、產假、陪產假將更合理規劃，鼓勵雙親共同參與。此外，卓揆也指出，產業若有賺錢，就該為勞工多加薪。他說，政府將帶頭用政策鼓勵企業加薪，並表示明（2027）年最低工資應該會突破新台幣3萬元。卓揆接著透露，為感謝軍公教同仁長期付出奉獻，行政院會在調薪的前提與原則下，進行思考研擬。他強調，行政院未來工作的重點，就是「保衛大台灣，行銷全世界」。
日期：2026-05-19
深夜滑手機時，你是否也曾看過臉書的地下暗黑社團「靠北XX」或Threads、Dcard上出現影射你們公司職場霸凌的作夢文？雖然內容沒有指名道姓，但明眼人一看指涉人物、地理位置、業務內容，就知道是在影射自家公司的某個部門上演的言語羞辱、冷暴力刻意排擠的宮鬥劇。
日期：2026-05-18
今周刊編按：公務員現行考績制度主要分為甲乙丙丁4等次，但由於甲等有不得超過75%上限規定，新人「輪流吃乙」現象被基層長期詬病。對此，考試院院會5/14審議通過《公務人員考績法》修正草案，調整為「優秀」、「良好」、「未達良好」3等次，考績獎金、免職條件也曝光，將於近日函請立法院審議。考試院強調，本次考績法修正草案，解決現行甲等75%上限比率所形成的實務執行爭論以外，同時將考績回歸以公務人員實際工作表現為核心，達到真正獎優汰劣的考績目標，同時符合社會對公務員除了工作表現以外之其他行為分際的期待，以及對公務員正當程序的保障。
日期：2026-05-15
有位網友在Threads分享，他申請了租屋補助，領了3年、將近8萬元的租屋補助，卻收到公文說他租賃的地方不是住家用稅率，不符合作業規定，因此要追繳過去已經發給他的租屋補助。
日期：2026-05-12
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