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波蘭直擊1—共產廢墟用「休克療法」,變身兆美元經濟體!「野牛瀕死」如何花30年重新養活餵壯
國際總經

波蘭直擊1—共產廢墟用「休克療法」,變身兆美元經濟體!「野牛瀕死」如何花30年重新養活餵壯

2009年冬天某個凌晨三點,波蘭國鐵夜車停靠第二大城克拉科夫,旅波台僑林啟揚踏下車廂,腳下卻沒有月台。那一年車站正在改建,積雪蓋住臨時的碎石地。多數東西被雪埋住,他當下的感受是:這裡看起來比台灣還落後很多。10多年後,同一棟廢棄的舊火車站,已改建成一間遊戲公司的辦公室,一部分空間還開放成新創孵化器。克拉科夫已躍升為歐洲遊戲軟體與IT產業重鎮,更被視為波蘭的矽谷,超過50家國際科技巨頭進駐。這一幕的今昔對照,正是「波蘭」這頭「歐洲野牛」雄起最具畫面感的縮影。

日期:2026-08-04

早餐吃可頌、拿鐵傷心臟?心臟科名醫堅持20年、早上9點前不做「5件事」:喝咖啡前先喝「這1杯」更護心
健康

早餐吃可頌、拿鐵傷心臟?心臟科名醫堅持20年、早上9點前不做「5件事」:喝咖啡前先喝「這1杯」更護心

清晨是人體心血管系統最忙碌、也是最脆弱的時刻。擁有超過20年臨床經驗的美國心臟科醫師 Sanjay Bhojraj指出,為了保護心臟健康,他每天早上9點以前,絕對不會做的5件事。他提醒,許多人習以為常的早餐選擇、咖啡習慣,甚至一早面對工作的壓力,都可能在不知不覺中增加心血管負擔。

日期:2026-08-04

世恆生技掌握關鍵資源  打造一站式大健康產業整合平台
傳產

世恆生技掌握關鍵資源  打造一站式大健康產業整合平台

台灣已處於追求健康的時代,我們缺的往往不是更多保健品,而是一份真正能走進日常、讓人安心的健康承諾。看見現代人的健康需求正經歷深刻轉型。世紀民生集團旗下世恆生技,透過鳳凰計畫布局,整合全球創新原料、產學研資源、品牌通路與AI數據應用,打造大健康產業的新型整合平台。世紀民生集團總裁張祐銘表示,未來健康產業需要的不只是更多商品,而是建立從科技研發到市場應用的完整鏈結,讓優質技術真正走進消費市場。

日期:2026-08-04

賴清德語音影片用AI深偽,蔣萬安卻是力挺?黃偉哲批「科技佛地魔」:這如果不叫犯法,未來如何防詐騙
政治社會

賴清德語音影片用AI深偽,蔣萬安卻是力挺?黃偉哲批「科技佛地魔」:這如果不叫犯法,未來如何防詐騙

台北市長蔣萬安日前表態支持前國民黨新媒體部主任韋淳祐製作的「725反毒油集會」宣傳片,該影片利用AI深偽技術(Deepfake)合成總統賴清德聲音,引發法律和輿論爭議。台南市長黃偉哲週五(7/31)日和民進黨立委王定宇、律師陳又新舉行記者會,痛批蔣萬安具備美國律師資格卻替違法行為背書,質疑若將深偽影片視為言論自由,未來台灣將難以打擊詐騙集團。對此,北市研考會主委殷瑋回應,黃偉哲拿出4段錄音說有3段是AI深偽,是公然承認深偽,開完記者會後檢警調也要查他了。(18:45更新律師意見)對於黃偉哲公布蔣萬安深偽音檔,殷瑋認為檢調也應該要查。律師黃帝穎則認為,既然當事人蔣萬安主張深偽經註明即合法,可推知蔣萬安概括同意使用其聲紋個資及電磁紀錄,有註明深偽即可合法使用蔣萬安聲紋,並無涉犯個資法及刑法問題。

日期:2026-07-31

他用AI寫訴狀,法官罕見開酸「不要以為別人看不出來」:請找活生生的律師問清楚…超白話判決內文瘋傳
政治社會

他用AI寫訴狀,法官罕見開酸「不要以為別人看不出來」:請找活生生的律師問清楚…超白話判決內文瘋傳

今周刊編按:桃園地方法院近日審結一起祖厝共有土地買賣糾紛,承審法官在審理後認定契約合法有效並駁回原告訴求,但卻罕見在判決書內直白呼籲當事人若重視祖產,拿到判決後「不要用AI寫上訴狀、不要以為人家看不出是AI寫的」,引發廣大討論。對此,律師林智群發文,他說AI興起,現在一堆民眾都交給AI亂寫,但其實法官、檢察官還是看得出來。他也碰過當事人提供的狀,雖然沒講,但一看就是AI寫的狀。林智群說,覺得祖厝很重要,還繳了9萬元裁判費,結果想省律師費;他也呼籲用AI寫出來的狀都很怪,請大家不要用這種文件傷害法官的眼睛,不要跟自己的權益開玩笑,「就算是篇幅再多,也是比較大份量的垃圾」。

日期:2026-07-31

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場
產業動態

中臺灣生醫創育論壇登場!中山醫攜7項國家新創獎成果,加速醫療新創進軍資本市場

由中山醫學大學、中山醫學大學附設醫院及資誠聯合會計師事務所共同推動的「中臺灣生醫創育深耕平台」,7月31日舉辦2026產業加速論壇,吸引來自中央部會、醫療體系、創投、資本市場及生醫新創團隊等逾百位產官學界代表齊聚一堂。面對高齡化社會與醫療科技快速發展趨勢,與會專家圍繞醫療創新如何從臨床需求出發,跨越法規、治理、場域驗證、商業化及募資等關鍵門檻展開交流,現場並安排新創團隊Pitch發表,展現中部生醫創新量能與產業落地成果。

日期:2026-07-31

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相
職場

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相

「我們公司今年沒有任何職場霸凌申訴,代表制度做得很好吧?」每次聽到人資主管這樣說,我都為他的公司擔心,因為這不一定是好消息,不代表公司真的沒有問題,而是企業可能把「沒有申訴案件」誤當成「職場沒有霸凌行為」,一片和諧。

日期:2026-07-31

「我是為你好」,對方卻不領情?五種心態,讓你的回饋,從批評變禮物
職場

「我是為你好」,對方卻不領情?五種心態,讓你的回饋,從批評變禮物

明明是出自真心的回饋,卻被對方視為「刺耳實話」。日本溝通大師戶田久實指出,唯有抱持正確心態,才能給出有效回饋,賦予對方改變的勇氣。

日期:2026-07-31

職場上怕得罪人,只能選擇沉默?適當運用「負面回饋」,比忍耐更有效!
職場

職場上怕得罪人,只能選擇沉默?適當運用「負面回饋」,比忍耐更有效!

怕破壞同事情誼,許多人寧可忍氣吞聲,卻發現問題始終沒有改善。日本溝通大師戶田久實認為,適當的負面回饋,反而更有機會帶來正向改變。

日期:2026-07-31

勞退新制變革8月上路,勞工退休金規定改了!勞退月領可反悔、自提6%不得擋...一次領和月領誰划算?
勞保勞退

勞退新制變革8月上路,勞工退休金規定改了!勞退月領可反悔、自提6%不得擋...一次領和月領誰划算?

8月1日起勞退新制5大變革上路!勞工退休金制度新調整,不僅新增退休金請領「30天反悔期」,也明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金,同時擴大遺屬保障、延長未成年請領時效及加重欠繳責任。《今周刊》整理勞退新制5大變革資訊提供給讀者,一文了解勞工保障有哪些。

日期:2026-07-30