年關將近、許多上班族都打算趁農曆年節前後，跳槽換跑道，逾半數企業也希望在第一季大舉徵才，補足人力缺口、趁勢擴張。2025年第1季有5大產業用人孔急，希望轉職的上班族可以朝這方向尋找。此外，由於企業留意到人才缺口大，加上軍公教調薪。有半數企業表態，2025年會調高員工薪資，創下3年新高。高檔預約制餐廳「海峽會」執行長林奕寬點出，為了因應未來展店需求，開出百萬年薪招募營運總監、主廚等。外場服務專員月薪同樣來到4萬起跳。
日期：2024-12-27
(今周刊1462)高齡八十三歲了，但華城電機董事長許邦福，至今還記得自己童年時的古靈精怪，「像是停掉的時鐘，明明只要換電池就能動，我偏偏要把它從牆上拔下來、東拆西拆看分明……。」他當然看不出所以然，「但我只是想要搞怪，要吸引父母注意的眼光。」
日期：2024-12-25
我其實不太能理解，為什麼衛生福利部的公務員必須要在上班時間深蹲與伏地挺身，身為已經13職等的高級公務員，為什麼會把員工的尊嚴當作兒戲？對於這些公務員的奇特管理方法，以及最後的調查報告，很難讓人接受。所以，我還是提供一些想法給我們這些平凡人，遇到職場霸凌應該怎麼辦，至少可以自保。
日期：2024-12-18
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日期：2024-11-27
2024年即將結束，每到年底都是集團在股市作帳的高峰期。在眾多集團中，三家今年轉型成功、旗下公司業績大幅成長的集團股，吸引市場關注。
日期：2024-11-27
人才國際化，職場競爭力與永續力也會立刻升級，特別是科大體系培養人才均直接輸出至企業現場，具有國際化底蘊的人才，直接面對跨文化職場的適應力將有更成熟的表現。因此，從鄰近東南亞市場到歐美工業先進國家，國立高雄科技大學靈活運用不同獎補助制度，支持學生踏出國門，站上國際交流舞台，展現遠離舒適圈、挑戰自我的勇氣。隨著疫情過後再次升溫的出國交換潮，高科大國際處預估，到2025年交換學生人數將翻倍來到400名，合併交換、雙聯學位以及高科大自辦的學海展翅英語營隊，總需求經費將有3000至4000萬之譜。高科大校長楊慶煜說：高科大準備好了。
日期：2024-11-12
隨著全球對永續議題的日益重視，企業對於發展ESG行動的意識也逐漸提升，身為產業供應鏈的一環，中小企業該如何尋求解方？北市府產業局於2023年率先全台推出「永續臺北好企機」計畫，輔導中小企業ESG轉型，為中小企業邁向永續提供強力的支持。2024年「ESG新未來 永續臺北好企機」成果發表會中，北市府也展示了今年輔導5家中小企業推動回應七項SDGs的ESG行動，以及協助社會企業ESG產業媒合並促成近320萬元產值等豐碩成果，助力北市企業提升產業永續競爭力！
日期：2024-11-11
台積電(2330)週四將舉行法說會，投資人陸續進場押寶法說會能為台股挹注更多動能，果不其然週五(10/18)台股大漲、日K連兩紅，不少ETF表現也亮眼。小資理財專家知美以股票ETF配息金額前5名，分別是富邦臺灣中小(00733)、富邦臺灣優質高息(00730)、元大高股息(0056)、國泰台灣領袖50(00922)、永豐臺灣加權(006204)，以「總報酬」來看，又以00922表現最好。知美點出00922有3大亮點，為今年以來含息報酬達34%、有收益平準金加持，最後就是股價相對親民，除息後股價拉回後是進場撿便宜的好時機。透過市值型ETF布局，不只能搭上台積電順風車，還能打入一籮筐優質台股，進可攻、退可守。
日期：2024-10-18
央行請喝銀行業者喝咖啡，民眾購屋意願趨向保守，最近看屋者明顯變少。台灣房屋集團統計內部成交行情，觀察2024年8月價量變化，六都和新竹縣市交易量，雙北交易下滑2成，七都整體交易量月減20.2%，整體交易量較去年減15.9%。住商機構統計旗下成交狀況後發現，全台交易量減少28.4%，但去年同期減少17.4%，區域表現呈現全面蕭條。中信房屋統計內部成交件數，8月全台交易量相較於7月減少約16.4%，較去年同期減少約2.5%。專家分析，從現在到年底市場氛圍恐不如去年同期熱絡，交易量年減幅度恐將加大。若狀況持續，賣方市場有可能逐步轉變為買方市場，房價漲勢也會有所趨緩。
日期：2024-08-30
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