「員工做不好，我還不能嚴格要求嗎？」2026年7月1日職場霸凌防治新制施行後，企業主管最常提出、也最容易被誤解的問題。我的答案是：主管當然可以要求績效，而且有責任要求績效，甚至嚴格要求績效也沒問題。
日期：2026-08-05
台股近期震盪劇烈宛如雲霄飛車，上周盤中一度跌破4萬點，週五強勢反攻，周一(8/3)終場上漲266.66點，收在43,386.41點。主動式ETF表現也不差，主動國泰動能高息ETF(00400A)展現主動選股優勢，台股進入反彈，週三(8/5)大漲1400多點，突破季線反壓，也讓00400A順利填息。00400A日前公布配息0.12元，除息日訂於8月5日，最後買進日是8月4日，股息預計將於8月31日入帳，以周一收盤價13.25元計算，年化配息率約為11%。觀察00400A前10大持股包括台積電(2330)、致茂(2360)、台光電(2383)、聯發科(2454)、緯穎(6669)、奇鋐(3017)、欣興(3037)、旺矽(6223)、川湖(2059)及信驊(5274)，上周五單日漲幅多介於9%至10%，展現主動選股掌握市場強勢族群的優勢。理財作家楊倩琳過往曾在臉書粉專分享，00400A月配息設計能打造穩定現金流，對小資族來說很重要的是，現金流不是1年1次，而是每個月都有感。
日期：2026-08-05
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2026-08-05
大家還在學習預防AI的「潛在」攻勢時，OpenAI和Anthropic先後爆出AI逃脫測試沙盒；AI可以自動找到系統漏洞，看似搶了資安公司的工作，實際上也是產業的契機。
日期：2026-08-05
用台股深耕在地收益、美股鎖定全球成長。美股夢想家施雅棠30歲辭去警察工作，36歲財富自由，引導上萬名學員建立不分牛熊市都能穩健獲利的資產系統。
日期：2026-08-03
隨著AI時代浪潮，未來哪些職業將成市場最搶手金飯碗？讓輝達執行長黃仁勳告訴你！黃仁勳指出，未來10年內，大量年薪6位數美元（約台幣330萬以上）的工作即將湧現，而這些工作多數不需要大學學歷。至於哪些職業超搶手？黃仁勳點名水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人這4種職業。
日期：2026-08-03
副總統蕭美琴7月30日上午出席「2026企業永續‧友善家庭實戰年會」時表示，總統今年召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議，宣示育兒政策將從過去以補助為主，全面擴展至公眾、企業及產業共同支持。蕭美琴指出，面對少子女化挑戰，政府將與社會各界攜手合作，打造更友善的家庭與職場環境，讓更多孩子能在臺灣快樂成長。
日期：2026-08-03
富旭哥今年的投資「節奏感」自認為掌握的不錯，有一點粗淺的心得與訂閱戶分享。我的關鍵體悟是：大家耳熟能詳而且奉為真理的「漲時重勢、跌時重質」原來是句屁話。當我勘破這個道理時，頓時心中豁然開朗！
日期：2026-07-31
17年可以種出怎樣的善果？滙豐（台灣）商業銀行（以下簡稱滙豐）攜手財團法人博幼社會福利基金會（以下簡稱博幼），用17年的時光，帶給偏鄉孩子希望與機會，除了照顧課業，也養成多元能力、感恩回饋！7月28日這群博幼畢業生與滙豐志工集結在花蓮，向社區長輩傳遞防詐知識、幫忙清洗電扇，從「被幫助」升級「能回饋」，展現專業與暖心軟實力！
日期：2026-07-31
「我們公司今年沒有任何職場霸凌申訴，代表制度做得很好吧？」每次聽到人資主管這樣說，我都為他的公司擔心，因為這不一定是好消息，不代表公司真的沒有問題，而是企業可能把「沒有申訴案件」誤當成「職場沒有霸凌行為」，一片和諧。
日期：2026-07-31
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