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65年穀保家商走入歷史!林昱珉、王彥程、孫易磊的母校…球隊「集體轉學」,由這間學校接手
教育

65年穀保家商走入歷史!林昱珉、王彥程、孫易磊的母校…球隊「集體轉學」,由這間學校接手

今周刊編按:台灣青棒界傳統勁旅「穀保家商」棒球隊,正式確認將畫下休止符!由於校方將進行轉型,因此自明年起不再續辦棒球隊,代表「穀保家商」這4個經典字樣即將從青棒賽場消失。穀保家商培育出無數職棒、旅外球星,是台灣青棒重要的人才搖籃,和高苑工商、平鎮高中及南英商工並列台灣高中棒球傳統強權,更有「北穀保、南高苑」之稱。旅外球員包括旅美響尾蛇小聯盟系統林昱珉、旅韓韓華鷹王彥程、旅日火腿孫易磊;近年還有蕭齊加盟日本職棒東北樂天金鷲、張峻瑋加入福岡軟銀鷹、陳睦衡進入歐力士猛牛;中華職棒則有已故球星張誌家、高志綱、陳冠宇、岳東華、王威晨、江少慶等多名好手。儘管校名即將變更,但長年力挺球隊的靈魂人物「蔡董」蔡明堂承諾,將持續挹注資源協助球隊。目前教育局、體育局已積極協調,將採取「集體轉學」模式,規劃自116學年度起由三重高中承接棒球隊運作。

日期:2026-06-11

台灣人壽「贏領金融論壇」 助國人永續財務與健康
理財

台灣人壽「贏領金融論壇」 助國人永續財務與健康

台灣邁入超高齡社會,國人面臨薪資追不上物價、不健康餘命拉長的長壽風險,台灣人壽與政治大學主辦二○二六「贏領金融論壇」匯聚國內外產官學權威全方位解鎖退休規劃,面對未知變局可透過「政策領航、長線複利、保險守護、金融創新」四大護盾,及早啟動終身預算準備,建構韌性財務防護網,贏在樂齡生活起跑點。

日期:2026-06-11

存股助理第807期—2026年五月營收突出股追蹤(一)—長榮、群益證、神基
存股池追蹤

存股助理第807期—2026年五月營收突出股追蹤(一)—長榮、群益證、神基

我們針對存股池中,五月營收表現較突出的長榮、群益證、神基,這三檔股票進行分析。以及更新2026年獲利的期望值。

日期:2026-06-10

聯發科條款?績優股「關禁閉」金管會報告出爐!放寬標準、處置期縮短?兩階段精進制度怎麼做
台股

聯發科條款?績優股「關禁閉」金管會報告出爐!放寬標準、處置期縮短?兩階段精進制度怎麼做

高價股聯發科(2454)日前交易情形觸及證交所異常定義遭到「關禁閉」處置,引發討論,根據金管會檢討報告指出,考量近年台灣資本市場規模持續成長,有關公告股票注意與處置標準,應配合市場結構變化做適度檢討,金管會將督導證交所及櫃買中心配合股價調升幅度,評估規劃合理的公布注意股票警示標準,同時,評估縮短處置期的可行性。

日期:2026-06-10

十年最強台股基金操盤手解讀新劇本  華許改變遊戲規則  市場震盪風險升溫
理財

十年最強台股基金操盤手解讀新劇本 華許改變遊戲規則 市場震盪風險升溫

市場來到「高處不勝寒」的敏感水位,聯準會六月利率決議牽動市場信心,面對新任主席可能改寫投資人熟悉的遊戲規則,掌管規模第二大台股基金的蕭惠中如何解讀未來走向?

日期:2026-06-10

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!
教育

破除高教迷思》別讓教授淪為「論文機器」!

(今周刊1538)30週年更好的台灣:社會框架×改革創新回應陳年難題,需要破舊立新的勇氣。《今周刊》主張從教育與法制控管毒駕、鬆綁《財團法人法》引進更多資源從事公益,並呼籲破除高教評鑑迷思,以務實立場面對自身不足。(倡議12)台灣高教環境中,「論文數量」是最主要的學術評價工具;然而,學術成果若只重量、不重質,反而會讓學界陷入僵化。

日期:2026-06-10

為何出清富邦金、中信金,還停扣00919、00878?存股總編套現改買誰:這2檔低基期AI擁超額報酬
台股

為何出清富邦金、中信金,還停扣00919、00878?存股總編套現改買誰:這2檔低基期AI擁超額報酬

當台股大盤頻頻創高,市場陷入瘋狂,散戶們前仆後繼地將資金倒向高股息 ETF 與熱門金控股。然而,在眾人貪婪之際,奉行價值投資的《存股助理電子報》總編輯謝富旭,卻選擇了截然相反的道路。他大方公開自己近期的操作:「我已經把富邦金(2881)、中信金(2891)等大型金控獲利了結;手上的 00919、00878 等高股息 ETF 雖然續抱,但絕對不再加碼!」身為存股老手,為何在多頭列車上提前按下煞車?面對高位階的台股,他的「高檔汰弱留強」戰法究竟藏著什麼玄機?資金撤出後,又轉向了哪些低基期的隱形冠軍?

日期:2026-06-10

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主
勞保勞退

開放勞退自提自選》掌握未來規畫 勞退布局自己做主

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議6)勞退新制上路,自提比率始終偏低,無法自主投資是勞工不願自提的主因之一。開放自提自選,讓勞工依自身需求配置資產,有助提升參與意願,強化退休保障。

日期:2026-06-10

英特爾回魂系列1一陳立武低谷接盤切入AI賽道!上任400天股價大反攻飆漲2倍…分析師集體看走眼
科技

英特爾回魂系列1一陳立武低谷接盤切入AI賽道!上任400天股價大反攻飆漲2倍…分析師集體看走眼

AI大浪洗刷出一波又一波的新王者,被狠狠甩落的半導體巨人英特爾,暴力瘦身、歸零心態、專注技術,終於在今年切入AI賽道,重回舞台中央,這是就任執行長435天的陳立武,憑藉誠懇務實的鐵血紀律,施展的絕妙回魂計。

日期:2026-06-10