2026台中市民野餐日將於12月6日登場，今年以「走進草地，走近生活」為主題，活動規模再創新高，串聯全市29個行政區、58處野餐地點，從市區公園、山城綠地到海線特色遊憩空間，邀請民眾就近享受野餐樂趣。今年更首創推出「城市踩點任務」，鼓勵民眾走訪指定地點完成打卡，探索台中不同角落的城市風景，還有機會抽中名古屋雙人來回機票，野餐日成為一場充滿驚喜的城市探索之旅，也能透過探索各區特色景點，發現台中更多生活風景。
日期：2026-11-13
台灣投資人參與ETF市場熱度居高不下，然而在資金大量湧入ETF商品的同時，專家點出投資人最常見的兩大迷思，分別是把ETF當個股在玩，還有籌碼過度集中。首先，政大財管系教授周冠男直指，台灣投資人操作ETF的最大盲點，就是「把ETF當個股在玩」，過度偏向短線交易，反而忽略了長期資產配置的核心本質。
日期：2026-11-13
輝達執行長婚外情一傳出就震撼全球，各界關注焦點都放在AI供應鏈產業的影響，不過我倒是想從勞動法遵角度來看這件事。假設這個事件發生在台灣的科技業上市公司，會衍生哪些勞動法遵風險。我先說結論：主管與下屬發生婚外情，若雙方存在直接或間接的指揮監督關係，這段私人關係就可能演變成公司的勞動法遵、公司治理及董事會監督問題。
日期：2026-11-13
50歲才存到350萬元，距離退休只剩不到15年，還來得及準備養老金嗎？偏偏近期台股像坐雲霄飛車，本周前3個交易日狂飆4555點，周四（11/12）又暴跌1165點，周五（11/13）早盤再強彈逾千點、漲583點作收。面對股市劇烈震盪，現在該買台積電、存0050，還是先把錢留在手上？華爾街資深投資人闕又上在《小宇宙大爆發》節目中，以50歲、手上只有350萬元的上班族為例，提出「10年退休衝刺法」，透過提高儲蓄率、0050搭配防禦型資產，讓本金持續滾大，10年後有機會累積800萬元，再加上勞保、勞退，退休每月生活費上看6萬元！不過，面對AI泡沫疑慮升高、台積電股價大幅震盪，退休金該如何布局才不會追高殺低？闕又上也提醒，AI產業仍有4大隱憂尚未解除，投資人除了把握進場機會，更要懂得控制風險。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳陷桃色風暴黯然下台，震撼全球市場。台新首席經濟學家李鎮宇認為，這是個錯誤決定，對美國AI產業是損失。他不諱言，眼下只有黃仁勳能夠拉動全球供應鏈，一呼百應衝刺AI應體升級。不過，短期來看，輝達由財務出生的克瑞斯代理執行長職務，預料談妥的訂單依舊能執行，李鎮宇說：「真正的考驗是2027年底或2028年，下一代機櫃的規格如何演進。」其中，就包含許多機櫃散熱、能效升級、以光代銅等新趨勢，是否會在下一任CEO的發展藍圖中。只是，少了黃仁勳，對於市場信心仍帶來衝擊，尤其是輝達扶植的NeoCloud業者，恐怕未來在獲得資金會變得困難。
日期：2026-11-13
輝達執行長黃仁勳於近日爆發婚外情風波，隨著風暴持續延燒、輝達內部啟動獨立調查，黃仁勳已火速請辭執行長一職，由財務長克瑞斯（Colette Kress）暫代執行長，震撼全球科技圈。消息一出，輝達公司內部也興起不安的情緒。不少員工認為董事會應聆聽員工的心聲，直言應讓黃仁勳回歸。據美國財經媒體CNBC報導，尤其是任職多年的員工，幾乎難以相信黃仁勳因私德問題下台，更有員工發內部信稱「如果美國辜負了這位助力構建其未來的人，那麼這個世界就不配擁有黃仁勳。」外媒也直擊美國加州輝達總部，竟發現總部招牌前被人擺放鮮花，還捕捉到員工哀傷擦淚、互相拍肩安慰的畫面。黃仁勳掌舵輝達至今長達33年的時間，成為全球最具影響力的科技巨頭之一。如今黯然下台，也讓外界關注這位科技巨頭的下一步會怎麼做？也有網友期待他能走上賈伯斯的路，再度亮麗回歸。不過在討論他的下一步之前，黃仁勳仍有不少難題待解。
日期：2026-11-13
今周刊編按：輝達共同創辦人黃仁勳週四（11/12）離任，由執行副總裁暨財務長克瑞斯（Colette Kress）擔任臨時執行長，外界關注接班人會是誰？而黃家成員在輝達的職場之路，因缺乏AI與半導體技術背景卻能擔任要職，始終備受外界質疑，如今失去黃仁勳庇護的兒女或是女婿有可能接班嗎？黃仁勳35歲的女兒黃敏珊（Madison Huang），畢業於美國廚藝學院、倫敦藍帶廚藝學校，以及倫敦商學院，在LVMH集團從事精品行銷長達4年；2020年以實習生身分進入輝達，為現任實體人工智慧（Physical AI）產品行銷資深總監。36歲的兒子黃勝斌（Spencer Huang）畢業於芝加哥哥倫比亞學院，曾在台北經營酒吧，而後在紐約大學史坦商學院取得MBA學位後，於2022年加入輝達，為現任機器人產品管理總監。至於黃仁勳女婿、黃敏珊的丈夫卡普雷茲（Nico Caprez），起初為職業高山滑雪選手，23歲離開雪道後，曾到野村證券（Nomura）、波士頓諮詢公司（BCG）、瑞士無人機新創Voliro Airborne Robotics、以及瑞士資產管理公司擔任投資分析師。卡普雷茲與黃敏珊是在倫敦商學院讀碩士時認識，在黃敏珊的引介下，他在2024年2月加入輝達，原先任職企業發展經理，並在2025年10月快速晉升總監，負責掌管資料中心合作夥伴關係、推動GPU融資擔保計畫。值得注意的是，《彭博社》週四公布一段10/14的黃仁勳專訪片段，主持人張秀春（Emily Chang）當時直接提問，外界盛傳黃敏珊有望成為輝達下一任執行長，詢問黃仁勳該傳聞是否屬實？對此，黃仁勳坦言，「我不希望她承擔這份工作」，強調未來若兒女有意願，都必須完全靠自己的實力努力爭取，不可能靠家族關係直接繼承。黃仁勳解釋，這份工作極為艱辛、需要付出巨大犧牲，子女現在能專注自己的工作與小家庭，但一旦坐上執行長大位，除了照顧自己的家庭之外，還必須肩負起公司裡無數員工家庭的生計與未來，身上扛的責任遠比外界想像中還要沉重。黃仁勳在彭博專訪中還提到，在企業治理中沒有任何人能把職位視為理所當然，並脫口「就像我可能被解雇一樣，下一任執行長也必須經過聘任。」所有人都必須不斷證明自己的能力，努力讓自己變得更好。未想這番話說出口還不到一個月的時間，黃仁勳便因桃色風波黯然離開一手創辦、掌舵逾30年的輝達。如今昔日光環不再，兒女若有志成為輝達執行長，家族接班恐被迫夢碎。
日期：2026-11-13
編按：黃仁勳請辭輝達執行長震撼彈才剛引爆，市場還來不及感傷，資金已率先轉向客製化晶片（ASIC）供應鏈。台股週五(11/13)早盤狂漲逾1200點、一舉突破44300點大關，聯發科(2454)、創意(3443)與世芯-KY(3661)等IC設計指標股盤中同步強勢攻上漲停。這波資金輪動，反映投資人正在重新定價AI算力版圖：失去黃仁勳的輝達，一家獨大勢頭恐出現鬆動，ASIC可望趁勢搶占更多AI產業紅利。而正當本週市場忙著追逐黃仁勳的八卦與人事風波時，多數人卻忽略了護國神山台積電(2330)悄悄幹了一件大事——分別以最高5億美元認購OpenAI及Anthropic股份，合計砸下最高10億美元（約新台幣320億元）。台積電願意將重金投入兩大全球頂尖AI模型開發商，背後釋出極為關鍵的戰略訊號。在產業版圖重組之際，聯發科(2454)、創意(3443)、世芯-KY(3661)究竟買誰好？以下看分析師江國中的深入剖析。
日期：2026-11-13
交通新制陸續上路！交通部預告修法，自明年(2027年)1月1日起，機車駕訓課程新增5小時並納入實際道路訓練。此外，明年10月起分區試辦機車考照增加實際道路路考，估計每年有近22萬人受影響。此外，交通部積極推動駕照管理3大策略，包含：增加考照鑑別度、強化違規回訓及高齡換照新制，今年(2026年)5月31日起，將高齡駕駛換照年齡由75歲下修至70歲，多項新規陸續實施。《今周刊》整理近期的交通新制改革重點。包含「高齡換照新制」、長輩換照需準備哪些資料以及考照鑑別制度規劃項目，包含2026、2027年汽機車考照新規，帶你一次掌握。
日期：2026-11-13
真的沒想到，事情發生這麼快，讓我現在就要寫這篇紀念黃仁勳的文章。11月12日深夜，輝達發出一份短短的新聞稿。黃仁勳辭去總裁、執行長和董事職務，即刻生效。新聞稿裡有新任董事長的談話，有臨時執行長的談話，就是沒有黃仁勳自己的一句話。
日期：2026-11-13
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