今周刊編按：最低工資要漲了？2027基本工資有望調高？2026年最低工資為月薪29,500元、時薪196元，基本工資已連續10年調漲，勞動部於周一(7/27)召開最低工資諮詢聯席會議，被視為是9月審議2027年最低工資的前哨戰。會中勞方強調應共享經濟成長果實，資方也表達願意進行調整，同時會中也關注強迫勞動相關議題，認為台灣應與國際接軌，並降低貿易風險。主計處於5月時預測今年經濟成長率為9.64%、消費者物價指數（CPI）年增率預估為1.93%，外界普遍預期2027年最低工資漲幅5%、來到30975元，有望連續11年調漲。不過，勞動部次長李健鴻強調，會中主要並非針對調幅進行討論，而是勞資雙方於審議前的先行過招。
日期：2026-07-28
YouTuber蔡阿嘎妻子「二伯」自創品牌hahababy於近期捲入抄襲爭議，夫妻二人沉寂多日，hahababy於7/28發布最新聲明，表示這段時間已重新檢視每一個設計與流程，對於這次事件讓大家產生疑慮與不安，誠摯向大家致歉。聲明中強調，「過去在快速開發的過程中，未能完整保留設計與製作紀錄，讓外界難以完整了解每件作品的發想與製作歷程。」不過，就有網友認為這段說明與先前品牌總監及二伯在直播上的說明有出入，質疑根本就是「打臉自己」，Hahababy於6月底捲入抄襲爭議，有網友翻出hahababy多款服飾及用品，與日本品牌SOU・SOU進行比對，發現有多達10款以上的商品涉抄襲，且「致敬」的品牌還有MARKEY'S、niko and、graniph、FIZZ等，不僅風格、圖樣相似，定價還比日牌要高，在社群上掀起討論。隨著風波越演越烈，二伯於直播中細談自己創業以來的心路歷程，更數度哽咽，但卻並未提及相關抄襲爭議，遭網友質疑模糊焦點。有熱心網友直接寄信告知SOU・SOU，品牌方回信表示，早在4年前便開始關注，基於對hahababy的設計理念予以尊重。若確認商品設計有「完全一致」的情形，將會與相關部門進行商議，並採取謹慎的應對措施。hahababy是致敬還是抄襲？如何判斷品牌方在設計上是否有越界？巴毛律師指出，是否侵害著作權法有3個判斷關鍵；律師劉韋廷指出，若品牌方涉及《著作權法》第91條第2項，法律上可處以6個月以上，5年以下有期徒刑，並得併科新台幣20萬元以上200萬元以下罰金。
日期：2026-07-28
受美科技股拉回影響，亞股週二（7/28）應聲重挫，韓國股市盤中更一度大跌10個百分點，台股也面臨沉重賣壓，最低跌落41565點，大跌2069點或4.7%，創盤中史上第5大跌點，終場收41603.36點，下跌2030.83點或4.65%，創史上第3大跌點。近期多檔權值股與熱門股的跌勢比大盤還要深，像是在週二下跌逾9%的台達電、聯發科，以及打入跌停的聯電，到底甜甜價出現了沒？法人分析，目前就大盤而言破季線，但是離半年線39197點還有一段距離，可是許多指標股跌幅更深，相較於大盤已呈現「顯著超跌」，部分個股甚至已經殺到半年線，建議投資人的確可適時尋找布局機會。
日期：2026-07-28
編按：亞股週二(7/28)開盤陷入集體恐慌，韓股重挫逾7%再次觸發熔斷，日經大跌逾4%，台股盤中暴跌逾2千點，最低來到41565點，寫下史上第5大盤中跌點！護國神山台積電(2330)更一度暴跌80元至2270元，4萬2大關宣告失守。明明美伊暫時停火讓布蘭特原油重挫8.7%回到88.36美元，通膨壓力大幅減輕，為何科技股卻一夕崩盤？問題出在半導體族群。費城半導體指數大跌逾2.2%，輝達（Nvidia）重挫近5%，不僅讓蘋果重新奪回全球市值龍頭，超微（AMD）與艾司摩爾（ASML）也分別暴跌逾5%與近6%。這波晶片慘案主要源於兩大隱憂：第一是市場傳出輝達擬為OpenAI高達2500億美元的資料中心租賃提供融資，引發華爾街對「循環融資」與AI終端真實需求的強烈疑慮；第二則是中國國企傳出已量產DUV曝光機，加上記憶體大廠長鑫存儲（CXMT）上市表現亮眼，半導體自主化進展讓外資重新評估競爭格局。接下來科技巨頭的財報與資本支出展望，將成為AI供應鏈估值是否重新修正的關鍵分水嶺。
日期：2026-07-28
今周刊編按：台股周二(7/27)一度下殺逾1883點，跌破42000關卡，面板大廠群創(3481)股價持續走弱，一度殺到跌停42.65元，友達(2409)也觸碰21.55元亮燈。許多分析師認為，群創技術面已由多頭轉為空頭，短線5日均線更形成反壓，在股價重新站穩5日均線前，建議投資人以控制持股、保留現金為主。而根據大摩最新報告指出，即使市場情緒獲提振，實質營收貢獻需時間發酵。群創目前與台積電及Ibiden合作推動玻璃核心基板計畫，預估量產時間點，落在2028下半年或是2029年。 至於友達規劃將玻璃技術應用在低軌衛星(LEO)天線模組及Micro LED光學模組，目前尚無明確量產時間表。觀察群創、友達3大法人動態，在7/24聯手甩賣群創20781張後，7/27則是反手買超58024張，以外資56496張手筆最大，而友達三大法人周一則是賣超9095張，外資從連兩買轉賣7944張。
日期：2026-07-28
兄弟姐妹特留分規定正式三讀！立法院週二（7/28）三讀通過修正《民法》第1223條，刪除兄弟姊妹特留分。修法後，被繼承人若僅剩兄弟姊妹為法定繼承人時，就可依遺囑自由分配全部遺產，不再受兄弟姊妹主張特留分扣減之限制。提案的國民黨立委吳宗憲強調，這次修法不是剝奪兄弟姊妹的繼承權。如果生前沒有立遺囑，兄弟姊妹仍然依法繼承；如果有遺囑，就應該尊重往生者的安排，週二刪除的是法律強制保留給手足的「特留分」，不是兄弟姊妹的法定繼承人身分。不過要注意的是，本案將在總統公布6個月後實施，也就是至少半年內仍然適用舊法。此外，在部分提案中出現的「特別貢獻制」這次並未入法。
日期：2026-07-28
今周刊編按：老牌塑化廠台苯(1310)上週五(7/24)公告，受到國際油價走高，塑化產業疲軟等影響，台苯自2022年開始連年虧損，4年累計虧損達24.38億元。董事會決議乙烯(SM)廠將自10月起停產，保留部分資金並力拚全面轉型，將力氣保留在能源貿易、資產管理與再生能源，預估將衝擊台苯高雄林園廠逾160名員工，消息一出震撼逾10萬名股東。根據公告，本次停工項目產能約為35萬噸，預估停工期間將影響約3000噸產量，占公司整體營收約97%，幾乎等同暫停核心本業營運。台苯股價周一(7/27)一開盤就跌停沒打開，終場以跌停價8.97元作收，加上近年全球苯乙烯市場產能過剩，使得需求疲軟，更重創塑化產業。除了台苯之外，台塑化(6505)一度跌停後打開，終場下跌7.9元，以77.9元作收，跌幅為9.21%；台聚(1304)則是下跌0.65元至12.25元，跌幅5.04%；台化(1326)終場下跌2.5元來到65元，跌幅為3.7%。
日期：2026-07-27
115年5-6月期統一發票開獎了！千萬特別獎獎號為「38548029」，獎金200萬元的特獎號碼為「10138845」，頭獎20萬元3組分別為「24121106」、「28589937」、「83663333」。雲端發票中獎號碼單也已公告於財政部稅務入口網。全聯公布開出1張特別獎及1張特獎，特別獎1000萬開在台北內湖舊宗門市，中獎者消費967元，購買生鮮食材和日用品；特獎200萬開出門市為台北中山興安，幸運中獎者消費137元購買優酪乳、麵包等商品。萊爾富本期開出1張特別獎1000萬元、1張特獎200萬元、2張頭獎20萬元幸運發票，其中，千萬得主只花49元買餅乾，就抱走1000萬！而7-ELEVEN也宣布開出1張千萬特別獎、4張2百萬特獎、3張雲端發票專屬獎100萬，其中超級幸運兒只花10元買統一麥香系列飲品就中200萬元、1,000萬得主花150元購買CITY CAFE、CITY TEA飲品就中獎！全家共有8位幸運兒抱回大獎，其中有3位消費者花費百元以內就幸運中獎，1,000萬元開出1組獎落台中，位於「全家」豐源店，幸運兒僅銷費125元，即幸運摘下千萬獎金。另外，115年3、4月期統一發票仍有6張1000萬元特別獎及4張200萬元特獎尚未兌領，財政部呼籲中獎人務必於9月7日前完成領獎。
日期：2026-07-27
最近財經網站有一篇文章很紅「在台灣退休，其實500萬就有機會」，應該寬慰了不少人的心靈，畢竟為了存幾千萬老本而傷神的人可多了。但我要坦承自己的狀況——如果你想跟我一樣「35歲就登出職場」，照抄這個答案，你會在半路被迫回去上班。而那時候的你，履歷已經空白十年。為什麼？那篇文章的算法沒有問題，唯一不同的是前提——那是「65歲退休」的考卷。35歲想提早退休的話，考卷根本不一樣。今天我帶你把35歲退休的真實帳單，一筆一筆攤開。我自己就是那個按下登出鍵的人，這些數字我用人生驗算過。
日期：2026-07-27
一般提到用ETF規劃現金流，許多投資人第一個想到的，往往是高股息ETF。但隨著ETF配息來源愈來愈多元，市值型ETF與高股息ETF之間的界線，也開始變得模糊。現在部分市值型ETF例如00922、00923...不僅在多頭行情中累積可觀的資本利得，近年配息殖利率超過5%、6%，甚至還有近4季暴力配息超過10%者，一度逼近傳統高股息ETF的水準，看似能同時兼顧股息與價差。但高殖利率是否代表ETF真的賺得比較多？市值型ETF可以因此取代高股息ETF，甚至取代債券ETF嗎？投資達人股魚表示，「關鍵仍要回到配息來源、商品特性與波動風險。」
日期：2026-07-27
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