在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

限制最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:限制共有9262項結果
缺工、老化、產業斷層同時來襲 地方創生新商模 為農村走出新活路
政治社會

缺工、老化、產業斷層同時來襲 地方創生新商模 為農村走出新活路

有人為愛奔赴原鄉,幫助當地產業建立新產銷模式;有人串聯各地莊園,運用體驗活動為農業加值。當缺工、老化與產業斷層同時來襲,地方創生的實踐者,正試著把理想轉譯成一套能走得下去的商業模式,替農村找出活路。

日期:2025-12-17

全球青年暴動潮遍地開花   歐洲第一張骨牌倒下 網路點火  Z世代推翻保加利亞政府啟示
國際總經

全球青年暴動潮遍地開花 歐洲第一張骨牌倒下 網路點火 Z世代推翻保加利亞政府啟示

導致多國政府倒台的Z世代暴動延燒至歐洲,瞬間推倒保加利亞政府,迫使總理辭職下台。「經濟邊緣國家」經濟衰退、失業率高漲,青年在社群平台上瞬間集結,下一個國家會是誰?

日期:2025-12-17

名家指路〉選股重實績時刻到、看好台日韓、錢往上游零組件跑 AI股「交卷年」 投資導航
台股

名家指路〉選股重實績時刻到、看好台日韓、錢往上游零組件跑 AI股「交卷年」 投資導航

(今周刊1513)台、美股市御風而上,展望二○二六年,該掌握哪些投資方向與風險?三大法人名家,從趨勢、總經、產業分享他們的投資看法。

日期:2025-12-17

公司設托大不易  籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年  政府衝刺、民企興趣缺
政治社會

公司設托大不易 籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年 政府衝刺、民企興趣缺

政府推動零到六歲國家幫忙養,鼓勵企業在職場設立托育設施,讓員工就近送托,但政策推動六年,僅六家民間企業響應,檢討法規限制、提高誘因、增加公共托育量才能催生。

日期:2025-12-17

瑞銀:2026最大風險「AI令人失望」!科技巨頭獲利下滑,資本追捧轉保守...全球經濟關鍵報告
全球股市

瑞銀:2026最大風險「AI令人失望」!科技巨頭獲利下滑,資本追捧轉保守...全球經濟關鍵報告

展望2026年,瑞銀(UBS)在報告中,明確的指出核心挑戰:「人工智慧發展放緩、通膨再次抬頭、債務問題重現,都讓市場可能面臨新的挑戰。」貝萊德智庫總監伊博文(Jean Boivin)對本刊形容,「過去一年,全球經濟進入一個『不尋常且高度集中』的環境。」這是一個「AI前景決定市場榮枯」的奇特環境。要參透2026年全球新局,就得從2025年末逐漸擴大的「AI泡沫」問號談起…。

日期:2025-12-17

創造顧客的本質
職場

創造顧客的本質

管理大師彼得.杜拉克提醒企業的一個金句:「創造顧客」,被零售業奉為圭臬;而零售業須透過滿足消費者需要的產品與服務,藉以培養長期關係,才是創造顧客的本質。

日期:2025-12-17

美國債務整理的樣貌
國際總經

美國債務整理的樣貌

美國公共債務規模高速飆升,即將超越整體GDP,這樣的軌跡勢必難以永續;檢視所有可能的解決路徑,看起來若非不切實際,就是代價令人難以承受。

日期:2025-12-17

AI大夢交卷年、降息效應打問號…    ; 弱美元成常態,多元配置躍主流 從狂熱 到冷靜 2026全球經濟 關鍵報告
國際總經

AI大夢交卷年、降息效應打問號… ; 弱美元成常態,多元配置躍主流 從狂熱 到冷靜 2026全球經濟 關鍵報告

(今周刊1513)AI熱潮是否能延燒?聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位,會怎麼牽動全球經濟?這些從2025年逐漸蔓延的謎團,將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程,金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退,你必須冷靜因應。

日期:2025-12-17

GPT 5.2更新亮點!和GPT 5.1差哪、免費能用?3種版本價格功能…能比拚Gemini 3 Pro?
科技

GPT 5.2更新亮點!和GPT 5.1差哪、免費能用?3種版本價格功能…能比拚Gemini 3 Pro?

OpenAI 推出新一代AI模型GPT-5.2,主打專業知識工作與長流程AI代理(agentic workflows),不僅有更強的深度推理、長篇上下文理解能力,回覆速度也更快了。GPT-5.2是OpenAI最強大的模型系列,它分為Instant、Thinking與Pro三種版本,目前優先開放給付費用戶使用。在 Google Gemini 3 的競爭壓力下,OpenAI推出的ChatGPT 5.2是否能夠脫穎而出、重新奪回全球AI市場的領先地位?OpenAI執行長Sam Altman表示,本月稍早於公司備忘錄宣布的「紅色警戒」,預估在明年1月前有望解除。

日期:2025-12-16

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動
科技

「研究生拿到碩士就去工作」 博士不足成隱憂,教授薪資遠不如香港、中國 … 林本堅:台灣半導體優勢的基礎在鬆動

清華大學半導體研究學院院長林本堅博士認為,台灣爭霸全球的半導體優勢,其實正在弱化,因為以最重要的人才來說,少子化造成每年攻讀理工科系的年輕人愈來愈少。且由於業界需才孔急,研究生拿到碩士學位就去工作,導致博士生人數同步大減,若再過10~20年,大多數老師都退休,就沒有足夠的後進能接棒繼續作育英才。其次,台灣的大學教授薪資偏低,不要說跟美國比,即使連香港或中國都比台灣「不是高幾個百分比,是高了幾倍!」他建議,政府及大學宜思考如何以獎學金等手段,提高碩士畢業生繼續攻讀博士的意願;半導體產業則可以研究將內部人力分成兩塊,一塊是工程或經營人才,另一塊是專門負責傳授知識給下一代的人才,才能有助解決當前台灣半導體的人才危機。

日期:2025-12-16