台北市長選舉首場電視辯論會於週六（10/31）日登場，由台北市長蔣萬安和民進黨台北市長候選人沈伯洋展開雙人對決。在媒體提問部分，兩人針對移居城市、都更問題分別回應。針對都更問題，沈伯洋主張三階段先行，第一、建立建築物耐震風險的初篩；第二、篩檢之後發現有問題，服務到家，提供耐震補助跟都更專業的陪伴跟支持；第三、資訊揭露，保障購屋的知情權，讓韌性能夠回到這座城市。蔣萬安則表示，都更最困難的是整合，因為誘因不足、信任不夠，民眾很擔心到底我可以分回多少坪數，因此市府推出都更八箭，這四年台北都更案量已經是過去的2.4倍，是其他五都加總1.4倍。
日期：2026-10-31
2026台北市長候選人電視辯論會交叉詰問，國民黨籍現任市長蔣萬安與民進黨候選人沈伯洋，在第二輪的交叉詰問中，針對「財劃法」、兒虐與食安、毒酒駕及松山機場遷建與AI園區等議題展開攻防。蔣萬安在辯論中針對沈伯洋昔日發言，連問 9句「這句話是誰說的」，內容涵蓋雙城論壇、防空與普發現金等爭議。沈直指這些多屬中央事務，並反問「雙城論壇在共機擾台等政治前提下應該再思考」這句話正是蔣萬安在2022年競選市長時所說的？此外，雙方也就修法立場、AI紅利數據與公館圓環交通事故率各持說法。在此階段尾聲，沈伯洋似乎對辯論過程意猶未盡，向蔣發出邀請再約下一次辯論，並直言蔣若無法現在決定，「待會晚一點加LINE（社群軟體）也可以」。
日期：2026-10-31
台北市長蔣萬安與民進黨立委、台北市長參選人沈伯洋，周六（10/31）進行「世紀之辯」。交叉詰問時，議題觸及都更、托育與教育政策、市長會議出席率、AI科技廊帶、市民大道縫合、內湖交通，以及營養午餐、樹木與鮮奶政策，雙方激烈攻防 。蔣萬安首先以都更案例與托育、雙導師政策切入，質疑沈伯洋不了解市政；沈則質疑蔣在兒少等多場會議出席率偏低，並指蔣市府政策缺乏標準作業流程（SOP）。此外，蔣萬安、沈伯洋雙方也就砍樹議題如樹冠面積、台北市營養午餐免費等主張互相交火、互控對方說法不實。
日期：2026-10-31
走進「泰國板金王」經寶精密（JPP-KY）位於泰國北欖府的廠區，產線正馬不停蹄地生產空中巴士A350客機駕駛艙的機構件，一旁的達明機器人則協助檢查，確認零件有無漏裝。
日期：2026-10-31
眾所矚目的台北市長選舉首場辯論會週六（10/31）登場，民進黨台北市長候選人沈伯洋申論時全程不讀稿。他表示，參選是希望讓深愛的台北重新「順起來」，若當選將秉持「你說我做」的精神，並承諾上任100天內就會做到把樹種回來、解決兒虐問題、改善營養午餐等等3件事，未來也將持續舉辦「市長，你給我聽好了！」活動，打開市政府，讓市民共同參，並幫公務人員進行減壓，讓台北重新找到光芒。蔣萬安則是火力全開，一開場就以「四年前我說到，四年後我做到」為核心，細數大巨蛋啟用、輝達落腳北市科等這四年來的具體政績，他再拋台北 AI 園區政見，力主透過松山機場遷建，釋出產業聚落、公園與住宅空間，並且批評對手提出空泛口號，卻拿不出具體的做法。
日期：2026-10-31
台北市長首場電視辯論10/31登場！台北市長蔣萬安、民進黨參選人沈伯洋將同台交鋒，針對政見、台北市政發展及重要議題進行公開答辯。此次辯論會規劃「政見申論」、「交叉詰問」、「媒體提問」及「結論」四大階段，並首次加入追問機制，台北市長辯論會可能交鋒哪些議題？辯論會轉播頻道、流程一次看！
日期：2026-10-31
一場加盟展，為什麼有些品牌花了大筆預算，最後只換回一疊名片；有些品牌卻能在首次參展，就吸引數十位、甚至上百位潛在加盟主表達合作意願？近幾年，台北加盟展接連出現跨產業黑馬，從包租代管、餐飲、美業、大健康、居家修繕到國際房地產，背後都能看到同一個名字——「MBC多元資本」。
日期：2026-10-30
「2026國泰資產管理高峰會」今（30）日登場，集結貝萊德、PIMCO（品浩）、摩根大通等世界級資產管理機構領袖，吸引近1.2萬人報名參與，線上及現場同時觀看人數突破8,000人，引領台灣投資人掌握第一手國際級資產管理洞察。
日期：2026-10-30
週五台股於盤中一度暴跌逾1600點、外資賣超1100億元寫下史上第7大賣超，將時間拉長到整個10月，外資更寫下賣超破9900億元的歷史新高紀錄；其中的導火線之一，就是美國科技巨頭因「自由現金流轉負」引發的AI變現危機。近日隨著國際大廠財報開獎，投資人對AI發展前景再度產生疑慮，對供應鏈雜音的焦慮也隨之升溫；面對短期的市場波動與各界疑慮，國泰金總經理李長庚週五（10/30）於自家的2026國泰資產管理高峰會上直言：「AI不會死掉，因為大家都在用，而且很好用、還想繼續用」。國泰投信董事長李偉正則表示，國泰投信正積極深化專業治理與投資管理能力，期盼接住台灣新富人口的財富管理需求。
日期：2026-10-30
萬聖節快到了！某公司員工興致勃勃地詢問人資長：「今年萬聖節，公司要舉辦什麼活動？」人資長幽默地回答：「今年預算有限，我們來點不一樣的！萬聖節當天，請所有同仁都不要化妝，全部素顏上班！」現場可能哄堂大笑，但這句看似無傷大雅的玩笑，卻隱藏著值得企業主管注意的法律問題。
日期：2026-10-30
