編按：「主動型」與「市值型」只能二選一嗎？其實，真正的贏家往往懂得利用兩者的特性進行「互補」。財經Youtuber杉本來了拆解近期市場熱議的 00981A（統一台股增長）與 009816（凱基台灣TOP50），從台積電比重高達 4 倍的差距出發，一路到內扣費用、股東結構與風險來源。最後杉本也公開自己 250 萬元的布局成果，帶你了解如何利用「底倉＋加速器」的雙核心配置，找回投資的層次感，讓資產在波動中也能穩健抱得住。
日期：2026-04-17
晶圓代工廠聯電(2303)週四(4/16)罕見亮燈漲停！聯電股價來到68.3元，成交量爆出25萬張，居個股成交量第4名，還有近2萬張排隊等買。聯電1/28股價一度接近80元，高檔後續修正6字頭區間，不少股民好奇還能買嗎？業界傳出，聯電針對記憶體缺貨，也要協助客戶代工SLC、MLC快閃記憶體，但聯電不評論傳言。而外資在4/15也終結連2天賣超動作，轉為買超43,564張；相較3月累計賣超5.1萬張，4月以來態度明顯轉趨積極，累計買超已逾3萬張。聯電長期被納入多檔高股息ETF成分股名單，包括元大高股息（0056）、國泰永續高股息（00878）、群益台灣精選高息（00919）等，穩定配息特性讓它成為追求定期收益投資人的常見選擇。目前持有聯電的台股ETF，績效也整個拉起來。持有聯電張數最多的是00919，坐擁63.1萬張，00878建倉54.2萬張居次，0056也持有43.3萬張之多。週四在聯電股價漲停帶動下，00919、00878、0056股價也漲幅約1.32%到1.54%不等。
日期：2026-04-16
編按：4月除息ETF日前公告配息，黑馬00888勇奪冠軍，以今日（4/16）盤中股價計算，單季殖利率4%、暴力年化16%；位居第二名的00927表現也相當亮眼，單季殖利率也有3.4%、暴力年化13.6%。距離4月初兩檔ETF股價均已上漲超過1成。00927、00888除息日在即，想要卡位領息，到底選誰好？請看以下要不要來點稀飯套餐的分析…
日期：2026-04-16
00997A掛牌了！主動式ETF新兵主動群益美國增長00997A周二(4/14)掛牌上市，開盤1小時就湧現12.6萬張大量，一度躍上成交榜冠軍，最高觸及10.65元。截至近11時30分，成交量已破16.6萬張。終場上漲0.53元，收在10.65元，漲幅為5.24%，成交量來到21萬1450張。價值投資達人股海老牛日前在臉書分享，「看來大家都逐漸習慣大波動時代了」，把所有資金都重壓在單一產業，遇到逆風時往往會抱不住。而00997A配置採用很經典的「核心+衛星」策略，買對角色，更要懂得抱緊緊。至於00997A有配息嗎？00997A採用季配息機制，預計每年1、4、7、10月進行除息，並設有收益平準金機制以穩定配息。
日期：2026-04-16
根據市調報告，辦公室不再僅是封閉的作業隔間，而是結合社交、健身與休閒的「生活延伸」。優質的周邊機能已成為提升人才招募競爭力與租金溢價的關鍵。在台中七期這座媲美信義計畫區的繁華版圖中，「市政壹號廣場」以臺灣大道、藍線捷運、頂級酒店旁與區域內極其稀缺的微型商辦規劃脫穎而出。
日期：2026-04-16
2026年全球經濟步入「高波動、低確定性」的常態。財經專家陳斐娟與資深主播劉祝華一致認為，房地產展現了強大的抗風險能力與可控的財務槓桿。特別是隨著新創經濟崛起，具備置產低門檻、穩定現金流與高投報特性的「微型商辦」，能為投資人提供優於傳統住宅的獲利模式，猶如「養出有出息的兒子」。
日期：2026-04-16
中國醫藥大學附設醫院（以下簡稱中醫大附醫）攜手長聖國際生技與聖展生技，在神經醫學領域又取得重大突破，提出不同以往的治療路徑—透過靜脈注射，讓治療因子主動「找到」病灶，並協助修復，預計年底向衛福部食藥署申請臨床試驗。
日期：2026-04-15
近期公務員工作壓力成為焦點，壓力確實會縮短壽命。但與直覺相反，負責重大決策的執行長並非高風險族群，反而是對自身工作缺乏掌控感的員工，才更容易因壓力影響健康。
日期：2026-04-15
當重力在老公寓88階梯間變得具象 ，當「人老、宅老」的雙影在超高齡社會中交疊，住哪裡，已不只是遮風避雨的物理空間，而是一場關於生命下半場的自主策展。從南台灣門諾的綠意菜圃，到長庚養生村的步道晨歌，樂齡宅的形式正如同雨後春筍，在島嶼各處綻放。這是一場從「養老」到「饗老」的質變。棲身之所的挪移，藏有對優雅老後最真切的盼望。
日期：2026-04-15
當重力在老公寓88階梯間變得具象，當「人老、宅老」的雙影在超高齡社會中交疊，住哪裡，已不只是遮風避雨的物理空間，而是一場關於生命下半場的自主策展。從南台灣門諾的綠意菜圃，到長庚養生村的步道晨歌，樂齡宅的形式正如同雨後春筍，在島嶼各處綻放。這是一場從「養老」到「饗老」的質變。棲身之所的挪移，藏有對優雅老後最真切的盼望。
日期：2026-04-15
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