一名手握千張金融股的投資大戶，買ETF時竟然只選009816，讓同樣替孩子存這檔ETF的理財作家Ryan爸爸直呼「有種被認同的感覺」。009816主打不配息、股息直接滾入淨值，並加入動能加碼、排除虧損股等機制，掛牌後表現也一路領先0050。不過，亮眼報酬背後是否代表長期都能勝出？從選股邏輯、成本與潛在風險一一拆解講明白。009816掛牌半年多來績效61%，若投入10萬、30萬、100萬元，相較0050究竟能多賺多少？
日期：2026-09-18
各位運動迷注意！汗水免白流還可換好禮。運動部宣布，自2026年9月1日起至11月30日，展開為期3個月的「揮汗有禮」全民活動，推出後立即掀起全民運動熱潮！活動自9/1開跑進入第二週，許多人也關心「200萬份是不是快發完了？」對此，運動部透露，目前已有約91萬筆審查通過。近期運動部也在官網悄悄宣布「加碼100萬份加碼券」，並強調「發完為止」。活動期間，每人每週限兌換1次，每人最高可領取14次。運動部表示，繼今年初發放60萬份「運動幣」引起熱潮後，本次進一步擴大全民參與。目標讓民眾從「願意動」到「持續動」。只要達成指定運動任務並上傳紀錄，就可至各大超商、超市兌換雞胸肉、豆漿等健康好禮。此次合作通路涵蓋7-ELEVEN、全家便利商店、萊爾富、全聯福利中心、萬家福及樂家康等。有關運動部的揮汗有禮活動，《今周刊》一文整理活動期間、運動項目、活動時間、加碼券領取、審核原則等資訊。
日期：2026-09-17
0050幾乎已經是台股市值型ETF的代名詞，涵蓋台股市值前50大公司，光是這一籃子股票，就吃下約8成上市市值。既然如此，還有必要再多買一檔0051嗎？理財YouTube頻道「懶錢包 Lazy Wallet」近期調整定期定額策略，她把投資7年、滾出1300萬的006208、00692停扣，改買0050外，也加入元大中型100（0051），目的就是把市值覆蓋率拉高到近92%，同時降低台積電在整體投資組合中的占比。不過，分散真的值得嗎？如果按照她提出的「0050占88%、0051占12%」配置，和單押0050相比，過去10年績效到底差多少？每月只有1萬元，又該怎麼分配？以下一次算給你看。
日期：2026-09-17
今周刊編按：美伊戰火持續延燒，國際油價飆漲、美國10年期公債殖利率更觸及19年高點。美股三大指數15日全跌，投資人都靜待美國聯邦準備理事會（Fed）本週利率決策。債市延續賣壓，美國 10 年期公債殖利率一度升至 5.041%，創 2007年 7月以來最高，30年期殖利率也觸及 5.401%。原油價格飆升加劇通膨擔憂，市場普遍預期Fed會將聯邦基金目標利率上調1碼。此外，沙烏地阿拉伯關閉一條繞過關鍵能源水道荷姆茲海峽的輸油管後油價走高，布蘭特原油上漲2.9%，收每桶108.75美元；西德州原油上漲4.4%，收每桶105.83美元。
日期：2026-09-16
想用一檔ETF買下全世界，台灣投資人的選擇愈來愈多。除了大家熟悉的美股VT、愛爾蘭註冊的VWRA，如今還有台灣掛牌的009826，以及Vanguard新推出的VALU。4檔ETF看起來都是布局全球股市，但追蹤指數、持股範圍、費用與稅負都不同；更重要的是，對台灣投資人來說，交易方式與資金運用彈性也有不小差異。究竟哪一檔績效比較好、長期持有成本最低？009826費用較高，又憑什麼和海外ETF競爭？一次攤開比較。
日期：2026-09-15
編按：0052（富邦科技ETF）今年成立滿20年，長期績效也再度引發投資人關注。若回頭看歷史表現，0052累積含息總報酬率約2411%，明顯高於同一期間0050的951%；假設20年前投入100萬元，0052期末資產約可達2511萬元，和0050相比，差距超過千萬元。若改用定期定額方式，0052在3年、5年、10年的累積成果同樣領先0050，時間拉得愈長，差距也愈明顯。0052為什麼能長期跑贏？現在股價約61元，還適不適合進場？如果手上已經有台積電、半導體部位，又該怎麼看這檔「小台積電」？財經達人股海老牛從自己的持有經驗，拆解0052的優勢與風險。
日期：2026-09-15
8月起就傳出工會醞釀發動罷工的台灣美光，勞資爭議備受矚目。上周五（9月11日）美光宣布發放史上最大規模獎金方案，要嘉惠包括台灣美光在內的全球逾6萬名員工。這場少見的在台外商工會罷工抗爭行動，至少牽涉三個面向，接下來的演變與結局，都是很值得探討的議題。先關注一下美光的最新獎金方案。美光在新聞稿中表示，「這次發放金額是美光史上最高，反映公司致力於讓所有伙伴共享他們協助創造的成果。」
日期：2026-09-14
運動部「揮汗有禮」9月1日開跑，上線僅2週便獲得民眾廣大響應，總發放數量提升至300萬份，如今上傳紀錄筆數已迅速衝破上限，運動部已停止受理、並關閉註冊帳號，以及第三期上傳運動紀錄功能。運動部特別說明，第二期已成功送出且顯示「審查中」的運動紀錄，工作人員將於上傳日起5個工作天內完成審查，申請者權益不會受到任何影響。
日期：2026-09-14
今周刊編按：根據路透社報導，有消息人士透露，AI新創公司Anthropic計劃募資最多1000億美元，若順利完成，公司估值可能因此達到2兆美元。消息人士指出，Anthropic目前正洽談讓輝達(Nvidia)成為其首次公開募股(IPO)的基石投資人，輝達也正在考慮在這項IPO中投資最多100億美元。不過，目前雙方仍在討論階段，相關條件與內容都可能改變。若Anthropic最終按照這項規模完成IPO，將成為史上規模最大的IPO。
日期：2026-09-12
記憶體大廠美光(Micron)宣布向全球逾6萬名員工發放2026會計年度獎酬(FY26)，金額為史上最高。台灣美光先前爆出勞資爭議，周五(9/11)宣布在2025年8月29日前到職的員工，每人將可獲得100萬元感謝現金獎金；FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。除了百萬元現金獎勵，美光台灣員工FY26年度績效獎金最高可達基本目標的500%，另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後，整體薪酬約相當於35至68個月薪資。美光指出，台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起跳；以初階工程師為例，平均現金薪酬約290萬元，若再計入以授予價值計算的股票獎酬，平均整體薪酬可達340萬元。美光週四(9/10)股價重挫近5%，收每股977.41美元，美光也將在9/30公布財報，勢必成為市場檢驗記憶體多頭行情的重要關卡。
日期：2026-09-11
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