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AI時代最新與熱門精選文章

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未來企業如何運作?Workday用AI重寫人資與財務的營運邏輯
科技

未來企業如何運作?Workday用AI重寫人資與財務的營運邏輯

當AI正式走進企業的策略與營運核心,企業競爭力的關鍵不再只是規模化,而是能否讓AI與人協作、共創價值。Workday台灣區總經理許耀邦表示,生成式AI與AI代理(AI Agents)正加速企業重新定義人力與財務的運作邏輯,Workday作為企業人力資源、財務及代理的人工智慧管理平台,以AI技術為核心,整合人力資源及財務,協助《財富》500強與全球超過11,000 家企業將AI應用於日常營運決策中,透過AI的即時洞察,幫助企業更快掌握變化、迅速行動,在不確定的時代找出可預測的成長軌跡。

日期:2025-12-04

解鎖「AI 法務」戰力:85.6% 普及率下的效率焦慮與治理鴻溝——Lawsnote 2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告
職場

解鎖「AI 法務」戰力:85.6% 普及率下的效率焦慮與治理鴻溝——Lawsnote 2025 台灣法律工作者使用 AI 現況調查報告

自從 ChatGPT 在 2022 年 11 月 30 日首次發布以來,AI 開始大規模影響現代職場至今剛滿三年。過去幾個月來,AI 發展進入下一階段,除了巨頭們 LLM(大型語言模型)的軍備競賽外,外界更關心的,則是 AI 是否能為知識工作者帶來顯著的生產力提升。

日期:2025-12-03

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」  雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣  英特爾能搶單?
科技

封裝大戰 「台積不會盲目擴產」 雲端客搶不到產能變心 CoWoS不夠賣 英特爾能搶單?

(今周刊1511)AI賽局裡,檯面上的科技巨擘打得火熱,其中CoWoS產能嚴重吃緊,讓握有分配權的台積電成為實質的「造王者」。然而,當輝達靠台積電,強勢盤據半壁江山,備感壓力的谷歌與Meta也開始尋求與英特爾合作。

日期:2025-12-03

做一個通才,而不是專才
職場

做一個通才,而不是專才

過去專業人士擁有的技能,在AI時代已不再是最大競爭力,因此,別急著以單一身分定義自己,要成為能靈活跨越專業邊界的通才。

日期:2025-12-03

一份報告讓華爾街與矽谷炸裂、谷歌市值挑戰4兆美元;雲端四巨頭自研AI晶片力甩GPU Google TPU威脅輝達霸權?
科技

一份報告讓華爾街與矽谷炸裂、谷歌市值挑戰4兆美元;雲端四巨頭自研AI晶片力甩GPU Google TPU威脅輝達霸權?

(今周刊1511)3年前OpenAI的ChatGPT帶給世人無限驚豔,它使用的超強設備──輝達GPU,成為搶手的超級寵兒,輝達因此躍升全球首家市值5兆美元的冠軍企業。3年後Google的Gemini 3強勢逆襲, 智力全面封頂,一舉超越ChatGPT,它彎道超車的引擎,竟是自家研發的TPU。不玩模型的輝達、不賣晶片的Google,原本不在同一個賽道,但卻在競速賽裡擦撞,AI賽局第二回合起跑,會出現什麼變動?

日期:2025-12-03

鴻勁掛牌首日飆破3000元、躍上台股市值15大快追上聯電…工具機產業出身,謝金河:給大家上了一課
傳產

鴻勁掛牌首日飆破3000元、躍上台股市值15大快追上聯電…工具機產業出身,謝金河:給大家上了一課

兩個穿工作服的老闆:鴻勁給大家上了一課。半導體測試分類機大廠鴻勁在11月的最後一個交易日上市,股價最高到3024元,收盤3000元,市值5397億元,創下民國51年股市開市以來的歷史紀錄。

日期:2025-12-02

搶不走的優勢  AI客服的關鍵是員工
金融

搶不走的優勢 AI客服的關鍵是員工

AI帶來的是速度,人類賦予的是溫度。澳洲銀行行員訓練AI後,產生的問題與結局,令人省思。而摩根大通、渣打、星展也推人機協作,讓金融客服人機共存再引關注。

日期:2025-12-02

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景
政治社會

習近平體制:走向「個人独裁」的政治風景

讀《習近平体制 個人独裁への政治力学》隨筆日本外務省發行的權威政策期刊《外交》(外交/Diplomacy)第94號(2025年11/12月),以「中国習近平体制をめぐる思惑」為核心特集,全面分析中國在習近平長期執政下形成的權力再集中化結構、接班困境,以及其內外政策對區域秩序的外溢影響。

日期:2025-11-30

鴻勁(7769)上市中籤150萬入袋!外資目標喊這數字,跟買還有肉吃!為何股價這麼猛「底氣曝光」
台股

鴻勁(7769)上市中籤150萬入袋!外資目標喊這數字,跟買還有肉吃!為何股價這麼猛「底氣曝光」

今周刊編按:興櫃股王鴻勁(7769)11月27日轉上市,以2710元開出,隨即來到3000元,漲幅翻倍,千元俱樂部再添一名猛將。鴻勁先前公開申購引發話題,中籤率也下修至1.84%,中籤幸運兒雖然高興,但也面臨該續抱還是要賣掉的煩惱。這是因為有調研機構喊出3500元股價預期,而高盛證券更是推測合理股價為4000元。

日期:2025-11-27

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司
職場

年底績效考核,黃仁勳為何廢除末位淘汰制?獨創「濃湯」用人哲學:考績吊車尾的員工,可能拯救公司

輝達(Nvidia)創辦人兼執行長黃仁勳近期獲頒史蒂芬・霍金研究獎學金(Professor Stephen Hawking Fellowship),並受邀至英國劍橋大學學聯(Cambridge Union)發表演說。黃仁勳深入剖析他執掌輝達 33 年來的心路歷程。不同於外界對執行長掌握權力、享受榮耀的刻板印象,黃仁勳直言,CEO 的工作本質實際上是由「痛苦與受苦」所堆砌而成。

日期:2025-11-26