今周刊編按：曾是全球半導體晶片設計巨頭英特爾，在川普政府介入後，股價一路狂奔。根據外媒報導，英特爾已與蘋果達成初步協議，將代工部分晶片，近幾個月已敲定正式合約。消息激勵英特爾股價上周五(5/8)收盤上漲14%，來到每股124.92美元。英特爾本周累計漲幅已超過25%，創下連續3周漲幅皆超過20%驚人紀錄。財經專家阮慕驊在臉書指出，英特爾股價今年已上漲超過200%，相對台積電ADR今年漲幅不到3成。阮慕驊表示，據外媒報導，蘋果與英特爾已達成初步協議，英特爾將為部分蘋果設備製造晶片。這一合作若落地，將為蘋果供應鏈增加關鍵備選，也為英特爾重振代工業務提供重量級客戶背書。阮慕驊指出，目前尚不清楚英特爾將為哪些蘋果產品製造晶片。蘋果每年出貨超過2億部iPhone，同時還銷售數百萬台iPad和Mac電腦，任何供應鏈調整都可能對產能配置和市場預期產生影響。「Intel正加大對台積電訂單分食的企圖，但連三星都無法追趕台積電，Intel有這個能耐？不過，自從Intel有了白宮背靠之後，情勢已有轉變。」
日期：2026-05-10
摩爾定律逼近盡頭，封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍，台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS：「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌，不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點，更是拉動整體產業升級的關鍵。
日期：2026-05-06
(今周刊1533)市場輪動節奏加快，頂尖經理人透過靈活配置與風險分散，在變局中尋找穩定報酬來源。而隨著主動式ETF新產品紛紛加入激戰，關注訴求不同，投資人可依風格選擇適合的投資策略。
日期：2026-05-06
(今周刊1533)主動式ETF在台灣亮相剛滿周年的此刻，儼然已成市場新寵。資金加速湧入、業者頻推商品，經理人操作動向也成熱門話題。暴紅的底氣，是投信業者紛紛推出王牌操盤手登場秀拳腳，是一座逼得高手們必須近身肉搏拚績效的激烈擂台，此外，政策給力、股民跟單，也擴大了主動式ETF的影響力。然而隨著基金規模放大，操盤難度恐將提高，經理人們的新試煉，也將開始。
日期：2026-05-06
4月台股在科技股強勢反彈帶動下，上演一波氣勢驚人的回升行情，不只大盤單月大漲逾2成，各類ETF績效也全面強強滾。從高股息、主題型、市值型到主動式ETF產品，除了比拚配息之外，更是進入「誰更能抓到科技主軸」的競爭階段。尤其半導體與AI相關族群幾乎全面領漲，讓00981A等多檔ETF報酬動輒翻倍甚至突破7成，也讓原本被視為成長代表的市值型ETF如0050、006208，排名出現明顯洗牌。這波ETF績效大比拚，不只是行情反彈，更揭示2026年台股投資的關鍵風向。
日期：2026-05-04
TISA帳戶是什麼？這是由金管會責成集保結算所建置的台灣個人投資儲蓄帳戶，主打低投資門檻、超低管理費、建立長期扣款紀律，希望借助時間和複利的力量，鼓勵民眾長期定期定額投資，提早為退休做準備。目前TISA尚未將ETF納入可投資商品範圍內，而元大台灣卓越五十ETF連結基金為直接投資0050的共同基金，可視為「0050替代品」。根據勞動部最新資料，勞退新制前2月累積報酬率約10.28％，而TISA帳戶中最受投資人青睞的元大台灣卓越五十ETF連結基金（0050連結基金），同期間則繳出24.5％報酬率，遠勝勞退新制。理財達人艾蜜莉也分享，如果兩個人同一天各拿出100萬投資台股0050，30年後，一個帳戶761萬，另一個只有661萬，中間差距會有100萬，原因就在於，其中一個人使用的是TISA帳戶買0050連結基金，達成買0050的目的，但每年報酬能省下0.5%摩擦成本，這期間的差額默默滾成100萬。有關TISA適合哪些族群、怎麼開帳戶、最低投資門檻多少？《今周刊》一文整理。
日期：2026-05-01
台股猛攻4萬點，不少投資人出現FOMO錯失恐懼症，就怕台股列車自己獨自掉隊，今年最具人氣的兩檔ETF，不再是過往存股族最愛的高息ETF，而是00981A (主動統一台股增長)和009816(凱基台灣TOP50)莫屬。網路上就有人討論，手上的00919在台股4萬點之際，連歷史高點22.89元都還碰觸不到，是否要全部換成009816和00981A？
日期：2026-04-30
(今周刊1532)30年的政策迷航，台灣高等教育早病了很久。隨著少子化海嘯步步進逼，大學的招生壓力、財務困局與評鑑同質化「三高」慢性病，更已不能再忽視……。
日期：2026-04-29
在深入分析2026年第一季的結構性轉變之前，我們必須冷靜地檢視，過去一個月那斯達克（Nasdaq）股市所展現的強勁韌性。
日期：2026-04-27
摩爾定律逼近盡頭，封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍，台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS：「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌，不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點，更是拉動整體產業升級的關鍵。
日期：2026-04-22
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