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可寧衛做什麼的?為什麼漲停上萬張排隊買,外資還連4買?股價動能底氣有多少,背後可能原因曝光
台股

可寧衛做什麼的?為什麼漲停上萬張排隊買,外資還連4買?股價動能底氣有多少,背後可能原因曝光

今周刊編按:政策與財報利多加持,綠能環保大廠可寧衛*(8422)周二(6/9)一開盤就飆上漲停,終場鎖死收在29.6元、股價一舉站上季線關卡,上萬張排隊等買,成交量逾2萬張。可寧衛股價漲停,跟業績傳出捷報有關,5月營收12.73億元,創單月新高,月增227.59%,年增199.61%;前5月營收27.76億元,年增19.42%。至於3大法人動態,外資已連4買、買超19864張,自營商跟投信則是站在賣方,呈現土洋對作局面。

日期:2026-06-09

華邦電、南亞科、旺宏、群聯、力成、力積電…記憶體股全殺跌停「這5檔」先打開能追?下檔支撐價曝光
科技

華邦電、南亞科、旺宏、群聯、力成、力積電…記憶體股全殺跌停「這5檔」先打開能追?下檔支撐價曝光

台股周一(6/8)一開盤重挫近2700點,記憶體族群包括華邦電(2344)、南亞科(2408)、旺宏(2337)、群聯(8299)、力成(6239)、威剛(3260)、力積電(6770)全部殺到跌停板。不過,9點半後,低接買盤進場,華邦電、南亞科、旺宏、威剛以及群聯敲開跌停率先緩步拉升,而後力積電、力成也打開跌停,華邦電、南亞科、力成跌幅縮小至4-6%,力積電、旺宏則仍在8%左右跌幅。其中,華邦電成交量來到10.7萬張,入列上市前10名,顯見在股市重創之際,仍有不少人瞄準記憶體股入手,等著反彈一波。不過,記憶體股全面跌停,除了反映美股記憶體族群重創之外,需求降溫的疑慮仍揮之不去,專家表示,目前個股包括群聯、南亞科、華邦電支撐價均已跌破,短線若無法重新站上,都將成為反壓。

日期:2026-06-08

台股失守月線要變盤了?周二還會跌?拆解暴跌四大真相:緯創(3231)、十銓(4967)...14檔法人大戶偷偷鎖碼股曝光
台股

台股失守月線要變盤了?周二還會跌?拆解暴跌四大真相:緯創(3231)、十銓(4967)...14檔法人大戶偷偷鎖碼股曝光

今周刊編按:美股四大指數上周五(6/5)遭遇強震,台指期夜盤更驚見跌停,終場瘋狂暴跌 3,006 點,以 4 萬 2,220 點作收,市場恐慌情緒在周末急速飆升,讓台股周一(6/8)一開盤就面臨極其嚴酷的壓力測試。大盤開出後直接跌破月線關卡,最低觸及42376點,下跌近2700點,創史上盤中最大跌點。權王台積電亦面臨沉重賣壓,開盤跳空暴跌 135 元至 2,230 元,同步改寫史上盤中最大下跌金額。面對這波非理性殺盤,投資人該跟著恐慌砍倉,還是冷靜尋找被錯殺的績優股?14 檔法人與大戶在震盪中默默鎖碼的強勢股一次看。

日期:2026-06-08

台積電、廣達、鴻海…台股殺3000點搶誰?老手公開抄底「口袋名單」!南亞科、華邦電記憶體股跌深能買?
台股

台積電、廣達、鴻海…台股殺3000點搶誰?老手公開抄底「口袋名單」!南亞科、華邦電記憶體股跌深能買?

今周刊編按:美股「黑色星期五」,連動台指期夜盤狂瀉3006點,台股周一(6/8)遭遇「黑色星期一」,在短線面臨「融資、外資空單」雙高的籌碼壓力,預期開盤面臨3000點恐怖殺盤。然而,市場大跌往往伴隨抄底機會,有分析師指出,當市場出現史詩級大跌時,操作應優先選擇確定性最高的股票,而非投機股,首選標的非台積電(2330)莫屬,至於台達電(2308)、台光電(2383)、廣達(2382)、鴻海(2317)、緯創(3231)等,操作順序則應排在台積電之後。經歷周一狂跌後,周二需特別觀察哪些股票呈現「融資大減」且「法人逆勢買進」,這類標的通常是第2波反彈的主流。至於市場流傳記憶體需求降溫是「鬼故事」,AI帶動的長期需求並未改變。參考3月經驗,南亞科(2408)、華邦電(2344)、群聯(8299)、愛普(6531)、鈺創(5351)、宜鼎(5289)等跌深後皆具翻倍潛力。

日期:2026-06-07

桃園「可負擔住宅」是什麼?申請資格:25至45歲夫妻「符5條件」就能買屋!價格多少、能否轉售一次看
政治社會

桃園「可負擔住宅」是什麼?申請資格:25至45歲夫妻「符5條件」就能買屋!價格多少、能否轉售一次看

面對居住議題,桃園市政府通過《桃園市可負擔住宅興辦管理自治條例》,首推「可負擔住宅」制度有四大重點:推動住宅去商品化、結合捷運導向開發(TOD)進行選址、優先提供25至45歲且育有未成年子女家庭、透過財務循環機制挹注社會住宅資源。桃園市可負擔住宅是什麼?可負擔住宅和社會住宅差別為何?可負擔住宅誰能申請和如何申請?可負擔住宅定價、房源和區位為何?可負擔住宅可以買賣嗎?《今周刊》一文供讀者掌握。

日期:2026-06-06

鴻海(2317)衝上300元又變牛皮股?500元何時到?聯發科(2454)4千元還能追?老手1理由點名金居(8358):比發哥更值得買
台股

鴻海(2317)衝上300元又變牛皮股?500元何時到?聯發科(2454)4千元還能追?老手1理由點名金居(8358):比發哥更值得買

鴻海(2317)暌違近20年,股價驚喜站上300元大關,讓不少股民嗨翻,最關心的話題莫過於「鴻海何時能衝上500元?」。不過好日子才兩天,週五(6/5)股價震盪拉回,跌回280多元,讓不少剛追高的投資人有些心驚驚,紛紛懷疑鴻海是不是又打回牛皮股原形了?另一方面,高價股代表聯發科(2454)近期獲外資大動作調升目標價至「天價」5922元,引發市場熱議,真有可能漲這麼多嗎?在AI概念股全面起飛之際,資深分析師蔡明翰卻指出,現階段最具投資吸引力的標的,未必是鴻海或聯發科,而是高階銅箔廠金居(8358)。究竟鴻海驚現拉回後,500元的目標價還有機會實現嗎?聯發科被外資喊到天價,股價是否已經提前反映利多?金居又憑什麼被視為AI供應鏈中的隱藏版黑馬?蔡明翰近日在《鈔錢部署》節目中,針對鴻海、聯發科與金居的投資價值進行深入解析。

日期:2026-06-05

存股助理第805期—AI PC如果「真」的來了,存股池誰受惠?
產業趨勢觀察

存股助理第805期—AI PC如果「真」的來了,存股池誰受惠?

輝達(nVidia)與微軟以及聯發科合作,在這次台北國際電腦展發表名為RTX Spark的AI電腦。在此之前,AI PC其實已經問世了一年多之久,銷售一直沒有起色。這次由輝達直接領軍的AI PC真的會如黃仁勳所言,將改寫PC的定義嗎?AI PC如果「真」的來了,存股池中那些公司將受惠?

日期:2026-06-05

黃仁勳一句「台灣需要更多電力」,賴清德盼邀參觀電廠!被問會去嗎他喊:極大的榮幸,親揭何時再來台灣
科技

黃仁勳一句「台灣需要更多電力」,賴清德盼邀參觀電廠!被問會去嗎他喊:極大的榮幸,親揭何時再來台灣

今周刊編按:輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳結束台灣行程,週五(6/5)啟程前往韓國。離台之前接受媒體訪問時,黃仁勳表示,感謝合作夥伴、工作團隊為Computex付出的努力。他表示,今年(2026)下半年會很忙,而且明年下半年的規模會比今年大更多,並盛讚台灣在全球AI產業鏈中的關鍵地位。此外,近日總統賴清德接受專訪時,提到希望之後能邀請黃仁勳及企業界人士實地參訪發電廠,了解台灣目前的供電狀況與未來布局。對此,黃仁勳回應感謝邀請「這將是一項極大的榮幸」。談及未來行程,黃仁勳說希望能盡快再訪台灣,幽默回媒體:「你們希望我什麼時候回來?」另外,根據韓媒《Maeil Business》報導指出, 黃仁勳將在南韓展開長達4天左右行程,會見南韓知名電競選手Faker(本名李相赫),討論電競產業相關議題。此行也將聚焦半導體、機器人和AI業務。6/5晚間將與SK集團會長崔泰源、現代汽車集團會長鄭義宣、LG 集團會長具光謨、Naver創辦人李海珍等人共進晚餐。黃仁勳將拜訪首爾大學的AI與機器人研究所,與學生直接互動。預計將登上韓國知名MC劉在錫,主持的節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》。

日期:2026-06-05

從產業分析中,找出電子及半導體生產用機械設備製造、半導體封裝及測試、電子通路業,以及電子零組件產業的下一波潛力「獨角獸」!
台股

從產業分析中,找出電子及半導體生產用機械設備製造、半導體封裝及測試、電子通路業,以及電子零組件產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中,包含電子及半導體生產用機械設備製造業(暉盛)、半導體封裝及測試(微矽電子)、電子通路業(宏碁遊戲),以及電子零組件(榮惠)等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。

日期:2026-06-05

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光
台股

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光

伺服器管理晶片(BMC)大廠信驊(5274)股價破萬後一路走高,5/29盤中創天價19510元,等於一張股票要價1951萬,創高略微修正,週四(6/4)股價維繫在18600元附近,穩坐股王寶座。董事長林鴻明出席COMPUTEX展位被問到股價議題時,他坦言過去只覺得若能達到6075元、超越前股王大立光(3008)就已相當滿足,「那時候破了大立光紀錄,覺得蠻Exciting(興奮)的。」對於市場關注有沒有可能分割股票,林鴻明半開玩笑地說,「公司並未追求高股價,股價太高,對年輕員工、小家庭壓力反而很大,我們算是在做功德啦。」強調目前市場流通量已經足夠,未來將持續以盈餘配股、股票股利模式,「每年配一點」逐步改善流通性。另外,面對AI資料中心、雲端服務及伺服器管理需求持續擴張,林鴻明宣布啟動信驊成立以來少見的大規模人才招募計畫,預計今、明兩年再增聘20至30名新進員工,主要鎖定研究所畢業生,提前布局下一階段成長動能。櫃買中心公布最新資訊顯示,信驊114年度平均員工薪資高達593.4 萬元,位居上櫃公司第一名,較113年度545.9 萬元成長 8.7%。而113年信驊非主管全時員工薪資中位數為400.4萬元,更是上市櫃公司中,唯一薪資中位數超越400萬元的企業。

日期:2026-06-04