在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

人才的最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人才的共有1173項結果
迎戰超高齡斷崖五大關鍵倡議 串聯退休、健康與照護打造老後安全網
退休

迎戰超高齡斷崖五大關鍵倡議 串聯退休、健康與照護打造老後安全網

臺灣邁入超高齡社會,退休保障、健康老化與長期照護成為攸關國家財政、產業發展與社會韌性的課題。本刊攜手新光人壽慈善基金會,邀集產官學界代表,透過國際專題演講及四大圓桌論壇,探討高齡政策與產業轉型,並發布《永續台灣:2026超高齡行動方案》,以三大支柱提出五大關鍵倡議,推動臺灣從被動承擔老後風險,走向主動預防、跨界協作與自主規劃。

日期:2026-11-09

台積電資深大將接連加入!聯發科補強AI ASIC與先進封裝,下一座護國神山呼之欲出?
科技

台積電資深大將接連加入!聯發科補強AI ASIC與先進封裝,下一座護國神山呼之欲出?

上周五(11/6)赴台南成功大學參與第十一屆「成材論壇」,主題是「先進封裝、檢測與材料創新—驅動AI新賽局」,邀請矽品精密副總江東昇、京元電子總經理張高薰、穎崴科技董事長王嘉煌、閎康科技副處長葛裕逢及台灣康寧業務總監周曈等五位半導體產業專家發表專題演講,並由意德士科技、德鑫控股董事長闕聖哲、欣興電子執行總經理馬光華、聯發科技副總經理侯上勇等壓軸引言及對談。

日期:2026-11-09

全聯打造青銀共融無齡友善職場 榮獲2026「幸福經濟學創新服務—共融職涯金質獎」
職場

全聯打造青銀共融無齡友善職場 榮獲2026「幸福經濟學創新服務—共融職涯金質獎」

2025年,台灣65歲以上人口占比突破20%,正式邁入超高齡社會。面對人口結構與勞動力市場的轉變,企業如何留住人才、善用不同世代的經驗與優勢,已成為人才永續的重要課題。

日期:2026-11-09

從ICT供應鏈走向數位價值輸出  數產署揭臺灣AI產業升級新戰略
科技

從ICT供應鏈走向數位價值輸出  數產署揭臺灣AI產業升級新戰略

AI浪潮襲捲百工百業,臺灣擁有深厚ICT產業基礎,仍面臨企業AI導入不易、資安產業難拓展海外市場與軟體服務商缺乏規模化能力等挑戰。數位發展部數位產業署署長林俊秀認為,臺灣數位產業下一階段的競爭不只是技術做得好,更要能定義需求、發展產品,並轉化為市場價值。從AI落地、資安標準到國際通路,臺灣必須建立可信賴、規模化與出海的產業能力。

日期:2026-11-04

改革建言 從保單融資、勞退自選到家辦角色  都有制度缺口 金融業拋六大訴求  盼業務更開放
保險

改革建言 從保單融資、勞退自選到家辦角色 都有制度缺口 金融業拋六大訴求 盼業務更開放

(今周刊1559)台灣金融服務業聯合總會(以下簡稱金融總會)每年皆會發布「金融建言白皮書」,邀集銀行、證券、壽險及產險及會計師等公會,針對台灣金融業發展提出政策建議。《今周刊》從二○二六年最新白皮書提出的二十六項建言中,挑選六項與「亞洲資產管理中心」業務發展密切相關的議題,深入了解其背後政策意涵。

日期:2026-11-04

獨家調查 亞資中心上路兩年  30位財金系所主任打分數 「留財」 成績最有感  人才待加強
金融

獨家調查 亞資中心上路兩年 30位財金系所主任打分數 「留財」 成績最有感 人才待加強

(今周刊1559)「打造亞資中心」政策推動至今屆滿兩年,首波試辦基地「高雄亞灣專區」上路亦滿一年,在金融業者眼中,這次政府的積極程度,與過往相比「真的不一樣」!不僅開放多項商品、試辦業務,也正如火如荼研擬《金融市場與資產管理發展條例》(亦稱《資產管理專法》),期待在法規訂定後,讓業者能在明確的框架下發展所長,並突破過去的部分限制條件,加速提升台灣資產管理服務競爭力。

日期:2026-11-04

經濟外交高峰論壇/砸千億挺企業升級,賴清德揭AI新十大建設!台廠如何組聯合艦隊,和友邦一起賺全球錢?
國際總經

經濟外交高峰論壇/砸千億挺企業升級,賴清德揭AI新十大建設!台廠如何組聯合艦隊,和友邦一起賺全球錢?

總統賴清德週五(10/30)出席「榮邦啟航,鏈動全球」經濟外交高峰論壇時,重申政府將提出支持壯大中小微企業方案,8年內加碼投入1000億元預算,每年支持經費將倍增到250億元,來加速中小微企業轉型升級。他並揭露協助產業佈局全球的三大方向。外交部長林佳龍表示,全球經濟已從追求低成本轉向重視安全信賴,台灣具備無資安與假訊息疑慮的民主優勢。政府正打造台灣為世界母港,籌組「新國際雁行聯合艦隊」,透過G2G協調機制,結合電電公會等公協會招商與策略投資,協助中小企業切入跨國生態系,赴海外建立產業聚落。大肚山產業創新基金會董事長施茂林指出,以前海外佈局是產品外銷,現在包括人才、技術、據點都要考量;電電公會副理事長許介立強調,台灣企業的全球佈局不能只從單一企業出發,必須要走出產業鏈的共同佈局,要有生態系一起出海。

日期:2026-10-30

投資人才,就是投資未來|IS Impact Conference 匯聚 60 家企業高層,以永續行為驅動 ESG 與社會影響力
焦點新聞

投資人才,就是投資未來|IS Impact Conference 匯聚 60 家企業高層,以永續行為驅動 ESG 與社會影響力

104 揭示員工心理健康支持缺口;Tanji 探集以金融科技讓永續成為每日行動

日期:2026-10-30

台達電股價14天崩3成墜熊市…法說會喊訂單能見度高,為何庫存增加、毛利降?鄭平「一句話」能穩市場?
科技

台達電股價14天崩3成墜熊市…法說會喊訂單能見度高,為何庫存增加、毛利降?鄭平「一句話」能穩市場?

台達電(2308)周四(10/29)舉辦法說會,股價卻是再被擊落、盤中一度慘跌超過7%,最低來到1430元,終場收在1480元,下跌70元或4.52%。雖然第3季營收衝上1971億元、年增破3成,刷新單季新高紀錄,但單季稅後純益234.95億元,意外季減6.53%,讓市場震驚。台達電坦言「財務表現不如預期」,關鍵在供應鏈長短料,資料中心建置延緩,導致產品出貨受阻,存貨增加。由於認列存貨跌價損失,台達電第3季毛利率為34.1%,月減1.5個百分點,也比去年同期減少了0.8個百分點。台達電董事長鄭平指出:「長短料僅是短期現象」,對於Q4展望,鄭平認為營收仍會持續成長,毛利率雖難講,但預料不會低於Q3。觀察台達電從10/6高點2115元,一路跌到10/29的1480元,14天內漲少跌多、股價跌掉635元,跌幅超過30%墜入熊市,當AI熱潮持續,訂單能見度高,但各方亂流導致出貨受阻,成為後續台達電營運最大阻礙。

日期:2026-10-29

走進網通實戰現場,看見臺廠把「校園潛力」煉成「營收新動能」
科技

走進網通實戰現場,看見臺廠把「校園潛力」煉成「營收新動能」

企業培育人才,就像一筆長期投資,投入時間與資源,收穫的卻可能超乎想像。透過經濟部產業發展署「太空產業供應鏈暨網通產業新星飛揚計畫」(下稱太空計畫)的研發實戰,學生得以在實戰中淬鍊技術、累積經驗、拓展專業視野,企業也能在育才過程中發掘潛力人才、強化研發能量,讓人才成長與企業發展相互加值,形成產業人才培育與創新升級的正向循環。

日期:2026-10-29