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用創新實現野望,JINS拚當快時尚眼鏡王!IP聯名、行銷活動串聯,在台灣拓店將破百家
傳產

用創新實現野望,JINS拚當快時尚眼鏡王!IP聯名、行銷活動串聯,在台灣拓店將破百家

從能彎折旋轉的鏡腳,到抗藍光、頭控滑鼠等多功能配戴裝置,眼鏡不再只是矯正視力的工具。JINS創辦人暨會長田中仁不只翻轉了鏡框,更用創新挑戰既有模式,帶領公司朝向世界第一的品牌前進。

日期:2026-01-21

賴淑子接任華董分會會長,卓榮泰出席交接賀6周年:女性企業家撐起台灣競爭力
政治社會

賴淑子接任華董分會會長,卓榮泰出席交接賀6周年:女性企業家撐起台灣競爭力

世界華人工商婦女企管協會華董分會周四(1/15)舉行第五、六屆會長交接暨理監事就職典禮,由深耕零售產業三十年的賴淑子接任會長,行政院長卓榮泰等人親臨祝賀,他肯定女性企業家在社會各領域貢獻,並共同歡唱生日快樂歌,祝賀華董分會成立滿六周年。卓揆提到,台灣的世界競爭力名列前茅,是公私協力的共同成果,尤其台灣高度發展及自由的環境,讓工商團體能在各領域持續深耕,讓世界看見台灣。卓揆期許民間力量與政府政策更加緊密結合,發揮加乘作用,實現「讓國人更健康,讓國家更強大,讓世界擁抱台灣」目標。

日期:2026-01-16

面試問「這句話」代價150萬?聊星座、婚姻竟觸法...揭密HR、主管絕不能碰的「18個地獄雷區」
職場

面試問「這句話」代價150萬?聊星座、婚姻竟觸法...揭密HR、主管絕不能碰的「18個地獄雷區」

在招募面試的場合,我常聽到用人單位主管為了「破冰」或「了解求職者穩定度」,在面試過程中開啟「閒聊模式」。一杯咖啡、輕鬆的氛圍,主管隨口問了一句:「妳結婚了嗎?最近有生小孩的打算嗎?」、「你是什麼星座的?我是處女座比較龜毛喔!」各位老闆、各位HR,請注意:這杯咖啡的代價,可能高達新台幣30萬,甚至上看150萬。

日期:2026-01-13

跨年夜訂必勝客披薩「4點等到8點」,他怨差點在門口跨年…消保官「可要求賠償」,業者道歉了
生活消費

跨年夜訂必勝客披薩「4點等到8點」,他怨差點在門口跨年…消保官「可要求賠償」,業者道歉了

今周刊編按:一位民眾在Threads發文表示,跨年夜當天下午4點訂必勝客披薩,到了晚上8點還在等,取消還要排隊。貼文曝光立刻引來一票苦主抱怨,有網友說,「預訂19:50取餐,等到10點才拿到,差點以為要在必勝客跨年」,還有人三天前就在APP預訂,同樣也是多等了近三小時才拿到,披薩都冷掉了。北市府主任消保官林傳健表示,必勝客延遲給付,已經違約,消費者不僅可要求繼續履約,還能視情況主張解除契約,或向業者請求因遲延造成的損害賠償。必勝客對此回應,感謝消費者對必勝客美味披薩的支持,時逢跨年,大量訂單瞬間湧入,導致部分訂單出餐有所延誤,造成消費者不便,深感抱歉,未來將持續優化訂餐及出餐流程。

日期:2026-01-02

2026特休假計算清楚!多少年資有幾天、勞基法怎麼算?週年制曆年制公司可以任意變換?一次弄懂
生活消費

2026特休假計算清楚!多少年資有幾天、勞基法怎麼算?週年制曆年制公司可以任意變換?一次弄懂

在2026年行事曆公布後,特休假計算、特休假天數、特休假勞基法規定成為網路熱搜字,不少上班族開始清算手中的特休假,但「怎麼請」卻成了職場難題。有員工一口氣將累積的特休假「梭哈」連請21天,導致主管勃然大怒,甚至下令未來必須「按月排休」,此事件在網路引發兩派論戰,更釣出法規專家解釋。職場專家與資深人資則是建議,比起硬碰硬,不如善用2026年行事曆來「技術性請假」,不僅合情合理,還能創造出比21天更具CP值的長假。

日期:2025-12-31

從「長輩飲品」康貝特P到搶攻全齡保健品!葡萄王董座談數位轉型
科技

從「長輩飲品」康貝特P到搶攻全齡保健品!葡萄王董座談數位轉型

在百工百業全面邁向轉型的時代浪潮中,傳統產業如何走過世代交替、完成數位升級,同時又能守住品牌精神與核心價值,成為台灣企業普遍面臨的關鍵課題。萄王生技董事長曾盛麟在數位轉型學院院長詹文男《大師543》節目中,分享近年來推動轉型、邁向國際化的心路歷程。

日期:2025-12-29

存股助理第736期—帝寶第4季本業與業外獲利將有顯著提升
存股池追蹤

存股助理第736期—帝寶第4季本業與業外獲利將有顯著提升

我們認為,帝寶(6605)2025年第4季本業獲利與業外收益均有所提升,以及中國昆山廠搬遷利益入帳加持,第4季單季EPS設定為6.07元,2025年全年EPS期望值設定為14.91元。最新調整的數字與存股池大表所訂定的全年EPS期望值14.6元比較,略有提升。

日期:2025-12-26

機殼界裁縫精準轉型秀 陳美琪 ╲ 勤誠興業董事長
傳產

機殼界裁縫精準轉型秀 陳美琪 ╲ 勤誠興業董事長

(今周刊1514)二○二五年,對機殼大廠勤誠興業來說,絕對是驚心動魄卻又華麗收場的一年。

日期:2025-12-24

老夫妻存2千萬、入住每月8萬養老院「人生最後豪奢」!3個月吃膩飯菜、院內打轉:賠大筆違約金也要逃
退休

老夫妻存2千萬、入住每月8萬養老院「人生最後豪奢」!3個月吃膩飯菜、院內打轉:賠大筆違約金也要逃

77歲小山夫妻存款破1億日圓(約合新台幣2000萬元)、月領33萬日圓(約合新台幣6萬5000元)年金,為了舒適晚年,他們搬進一間高級養老院,光是押金就3500萬日圓(約合新台幣670萬元)、月費高達40萬日圓(約合新台幣8萬元),館內有溫泉、健身房、主廚料理,周圍自然景觀優美。初期生活理想,夫妻享受無憂日子,但不到3個月,他們開始感到空虛和孤獨:每天吃同樣餐點、生活在院內打轉、出門逛街成奢望;住民多為地方名流,話題無法融入,最終夫妻決定退租,儘管拿不回百萬押金,但仍決定搬回原本的家。這段經歷提醒:選擇養老院不能只看設施與價格,生活節奏、便利性及社交互動,也是決定晚年生活的重要關鍵。

日期:2025-12-22

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草
職場

年關將近,老闆發信要員工共體時艱「自請離職」,他因「已讀不回」慘被退保合法嗎?這2招是救命草

年關將近,職場景氣波動,不少企業在經營壓力下,採取了令人心驚膽跳的溝通方式。有勞工朋友提到,他的老闆在群組或Email發了一封語重心長的信,大意是公司營運困難,請員工「共體時艱」自請離職,信末還附帶一句「若無異議視同同意」。這名員工因為太過震驚而「已讀不回」,沒想到過幾天就被通知可以辦理勞健保轉出了。這裡面有一個核心法律爭議:在勞資關係中,勞方單純沉默、對公司訊息已讀不回,真的代表同意辭職嗎?

日期:2025-12-19