現任零一萬物、創新工場創辦人李開復，近來出版新書《AI未來已來：變革巨浪中的CEO、企業、個人轉型戰略》，書中解答AI轉型時代的五個關鍵問題，包括為什麼大多數企業的AI轉型都失敗了？企業的AI轉型真正需要的系統及組織型態是什麼？
日期：2026-11-11
今周刊編按：九合一大選倒數1個月，網路竟瘋傳1張「萬安除三害」圖卡，模仿國片《周處除三害》海報，將台北市長蔣萬安塑造成持槍主角，要除掉沈伯洋、簡舒培及苗博雅，並搭配「台北的未來，需要萬安來守護」、「台北安可，非你不可」標語，甚至冠名「台北市政府新聞局」，掀起熱議。蔣萬安競選團隊周三(10/28)深夜緊急澄清，強調圖卡不是團隊或市府製作，且印有不實言論，疑涉違反公職人員選舉罷免法，已向北市警局松山分局報案。警方也已受理並依法蒐集相關事證，並報請台北地檢署指揮偵辦。不過，原PO帳號已於周四(10/29)上午9點30分左右設定為不公開。對此，沈伯洋稍早表示，類似的AI影片、抹黑、抹紅內容，其實在網路上並不少見。但他比較常看到都是對方切割，指稱和他們無關，沈伯洋認為，除了切割之外，也可以向支持者喊話，呼籲不要做出這些行為。沈伯洋強調，自己不會因為這些事情受到傷害，希望各陣營都能多做一些正向呼籲，避免選舉期間類似情況發生。
日期：2026-10-29
台灣 171.5 萬家中小企業占全體企業 98% 以上，撐起全國近 8 成就業，許多公司正走到創一代交棒的關口。交棒難的往往不在技術或訂單，而在兩代的經營語言不同、經營權與股權未整理，以及接班人必須在 AI 與地緣變局下重找方向。為此，今周刊與 MISA 智享會傳智學院計劃於2027年第二季合作開設 6 天「企業接班人經營實戰班」，由友尚集團創辦人曾國棟董事長領軍，集結多位企業院士授課，以「交過棒的人」的第一手經驗，替兩代搭起溝通與決策的共同框架，讓創一代與接班人說同一種經營語言。
日期：2026-10-12
追根究柢終突破極限，奠IC製造堅韌基石；憑真功夫持續創新，串起全球數位神經；本仁心重安全求療效，築疫情防線護國人健康；本屆3位新科院士跨域領航，在變局中展現卓越韌性，與臺灣共榮共好。
日期：2026-09-23
上周五台灣半導體展最後一天，我以TAIWANinside共同創辦人身份，主持一場「台灣半導體供應鏈共同出海」論壇，多位產業前輩共同參與這個活動，也暢談台灣如何軟硬整合建構最強的硬實力，我想把這場論壇的精彩內容做一個整理。
日期：2026-09-07
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2026-09-02
日前CNN記者來訪，想談美國重回製造的議題，美國需要做些什麼，才能複製台灣半導體產業鏈的成功經驗，並探討台灣半導體產業中其他國家難以模仿、複製的強項。我覺得這些題目都很有意義，當下正是許多台商赴美投資、遭遇各種挑戰的時刻，可以藉此專欄與大家分享。
日期：2026-08-27
韓日掀起新一輪半導體投資競賽，砸下巨資擴充產能、培育人才，全力追趕台灣。然而全球爭奪的並非單一晶圓廠，還有難以複製的產業生態系與信任優勢。
日期：2026-08-05
AI大浪洗刷出一波又一波的新王者，被狠狠甩落的半導體巨人英特爾，暴力瘦身、歸零心態、專注技術，終於在今年切入AI賽道，重回舞台中央，這是就任執行長435天的陳立武，憑藉誠懇務實的鐵血紀律，施展的絕妙回魂計。
日期：2026-06-10
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