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員工福利最新與熱門精選文章

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安南血品製造所開幕 台灣血液供應邁入智慧治理新時代
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安南血品製造所開幕 台灣血液供應邁入智慧治理新時代

當多數人談到捐血,想到的往往是「捐血一袋、救人一命」口號,但在醫療體系內,每一袋血液背後,其實是一套高度精密、攸關國家安全的供應系統。歷經十八年研議與規劃、斥資逾十億元打造的安南血品製造所六月正式開幕,象徵台灣血液供應體系正式從傳統作業模式,邁向智慧化、自動化與高韌性的跨時代里程碑。

日期:2026-06-09

看林百里談AI「兩眼發光」…蔡明忠:台灣大目標衝兆元俱樂部!喊話政府正視缺電風險「與時俱進」
科技

看林百里談AI「兩眼發光」…蔡明忠:台灣大目標衝兆元俱樂部!喊話政府正視缺電風險「與時俱進」

台灣大(3045)週五(5/29)召開股東常會,由董事長蔡明忠擔任主席召開。針對近期台灣再度出現「電力」與「能源」的爭論,他直言,現在電力議題儼然成為政治議題,但他以企業家的角度提出建言,呼籲政府必須勇敢面對現實,正視AI狂潮帶來的巨大電力需求與能源風險。台灣大股價週五近午盤上漲1.35%,來到112.5元附近,近期因資金湧入AI族群,股價相對疲軟,距離5/19高點117.5元略微修正。

日期:2026-05-29

星宇股東會/張國煒:我看長榮華航賺那麼多也很難過!K董花20分鐘吐苦水…遭反對入寰宇一家「繼續溝通」
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星宇股東會/張國煒:我看長榮華航賺那麼多也很難過!K董花20分鐘吐苦水…遭反對入寰宇一家「繼續溝通」

星宇航空(2646)周五(5/29)舉辦股東會,由星宇航空董事長張國煒主持,他揭露未來在歐洲、澳洲、北美新航點。此外,張國煒也指出,正積極布局貨運市場,已訂購10架A350F貨機。值得一提的是,年初星宇航空因為年終議題,屢屢成為社群討論焦點。張國煒在股東會上被問到員工福利議題,忍不住花逾20分鐘大吐苦水,強調自己不是慣老闆,「自己盡力服務員工、服務大眾」。「拿星宇和其他兩家航空公司比不太公平。」張國煒坦言,去年兩家航空公司賺這麼多,市場跌破眼鏡,其實我也很難過,但星宇扣掉疫情,實際營運僅3年半,做到現在成果已相當不容易。星宇股價周五近午盤漲幅約1%,目前股價來到20.25元附近,相較於去年底24元高點仍有一段距離。

日期:2026-05-29

2026企業送禮指南:台灣適合企業送禮的禮盒品牌有哪些?濃農本家茶點禮盒推薦
美食旅遊

2026企業送禮指南:台灣適合企業送禮的禮盒品牌有哪些?濃農本家茶點禮盒推薦

每逢年節、尾牙,或有重要商務拜訪,企業送禮往往不只是「送一份禮」,更是在傳遞品牌形象、維繫合作情誼。如今邁入2026年,企業採購禮盒將不再只追求價格,更重視禮盒是否具備「在地特色、品味質感、專屬識別」。

日期:2026-05-08

2026端午節禮盒推薦哪些品牌?3大挑選指標與健康禮盒推薦!濃農本家為送禮把關
美食旅遊

2026端午節禮盒推薦哪些品牌?3大挑選指標與健康禮盒推薦!濃農本家為送禮把關

端午腳步接近,不少民眾與企業開始規劃節慶送禮。市面上琳瑯滿目的端午節禮盒,究竟該怎麼挑,才能兼顧體面、心意與實用性?

日期:2026-04-27

以數據為核心 驅動企業永續治理新典範
科技

以數據為核心 驅動企業永續治理新典範

當永續不再只是企業報告中的關鍵字,而是攸關競爭力與生存能力的核心價值,企業該如何回應?在「今周刊ESG永續台灣第六屆國際高峰會」現場,叡揚資訊創新研發中心處長李漢超給出一個明確答案:企業永續治理,正走向以數據為核心、指標化與財務化管理的新時代。

日期:2026-04-22

2026大魯閣股東會紀念品!19元零股拿4200元大禮包、股價漲停…最後買進日、何時發放、怎麼領怎麼用必看
生活消費

2026大魯閣股東會紀念品!19元零股拿4200元大禮包、股價漲停…最後買進日、何時發放、怎麼領怎麼用必看

2026大魯閣股東會紀念品公布了!大魯閣(1432)股東會宣布今年發放5000元大禮包!透過「大魯閣 Plus」APP提供消費抵用券與買一送一優惠券,持股1000股以上可再額外獲得1000元消費抵用券,最高價值突破5000元創新高紀錄。大魯閣股東會紀念品連零股1股持有都能領,因此消息一宣布,大魯閣股價直接從周三(3/11)的17.3元,週四(3/12)開盤直接漲停鎖死、股價來到19元,量能放大超過10倍,開盤1小時零股交易量直接超過5萬股。

日期:2026-03-12

中鋼員工餐廳年銷百萬顆月餅、自助餐75元夾到飽、周三限定鮮魚米粉...鋼鐵龍頭「虧錢也要賣」的美味秘密
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中鋼員工餐廳年銷百萬顆月餅、自助餐75元夾到飽、周三限定鮮魚米粉...鋼鐵龍頭「虧錢也要賣」的美味秘密

在技術、產能與創新之外,留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼,到工具機指標企業台中精機,員工入口飯菜不僅是工作的活力來源,員工餐廳更是培養公司文化,表達重視人才的福利實踐。

日期:2026-02-25

靈活打怪  「我是穿草鞋的」 潘健成╲ 群聯電子執行長
科技

靈活打怪 「我是穿草鞋的」 潘健成╲ 群聯電子執行長

(今周刊1514)對於快閃記憶體控制IC大廠群聯電子執行長潘健成而言,二○二五年無疑是他繼創業後,又一「耀眼的一刻」。

日期:2025-12-24

公司設托大不易  籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年  政府衝刺、民企興趣缺
政治社會

公司設托大不易 籲檢視對策、增加補助 職場教保推六年 政府衝刺、民企興趣缺

政府推動零到六歲國家幫忙養,鼓勵企業在職場設立托育設施,讓員工就近送托,但政策推動六年,僅六家民間企業響應,檢討法規限制、提高誘因、增加公共托育量才能催生。

日期:2025-12-17