今周刊編按：記憶體指標股包括南亞科(2408)、華邦電(2344)、旺宏(2337)、力積電(6770)與群聯(8299)近日強勢上攻，週三(10/29)旺宏繼前一日亮燈漲停後，依舊開高走高，終場收在38.5元，上漲2.05元或5.62%。旺宏自9月最低19.9元起漲至今漲幅高達93%，南亞科45元起漲到133元，更大漲195%，華邦電175%、群聯125%，力積電漲幅也高達119%。究竟記憶體股在漲什麼？大摩認為市場低估DDR4在企業與資料中心交換器中的採用情況，若沒有DDR4，無論是GPU抑或是ASIC伺服器機櫃皆無法出貨。大摩近期前往美國灣區的實地調查，亦驗證DRAM與NAND明顯回溫，預期記憶體產品單位售價將在2025～2026年持續上升。
日期：2025-10-29
投資人最愛「配股」的夢幻想像，是一張變多張、複利滾出財富，但市場上能把披薩越切越大、EPS卻不被稀釋的公司，其實屈指可數。連續22年配股的欣雄（8908），靠天然氣本業與轉投資布局，一路從高雄在地瓦斯商變身「現金流巨獸」...
日期：2025-10-29
小作坊起家的萊雅，透過併購、分眾策略擴大市占率，2025上半年繳出亮麗成績。其全球戰略可濃縮為三大標竿，以回應消費者對美的多元需求。
日期：2025-10-29
中共四中全會落幕，市場引頸期盼的「十五五」規畫方針終於出爐。未來五年，中國將以科技自主、提振內需為重要目標，創造新產業引擎帶動經濟成長。
日期：2025-10-29
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2025-10-29
全球供應鏈重組、川普關稅政策震盪市場，投資人該如何在變局中找到穩健標的？中信投信攜手今周刊日前舉辦《翻轉越南：全球化新秩序、新機遇》論壇，邀集財經專家、企業領袖與投資專家齊聚一堂，從經濟基本面、政治改革面與資本市場面三大角度，為投資人深度解析越南市場的潛力與長線投資機會，吸引滿場聽眾參與。
日期：2025-10-29
(今周刊1506)從7奈米、5奈米、3奈米、2奈米，再到CoWoS量產又擴產，全球晶圓代工龍頭台積電製造技藝屢創巔峰，下一個技術突破點是什麼？正是2026年矽光子CPO即將量產。這一回它從半導體深入光通訊，50家台廠供應鏈搶搭AI特快車。
日期：2025-10-29
近十六年來，德國金融巨擘安聯集團每年發布「全球財富報告」，向來被視為全球資產變化與財富流動趨勢的重要參考指標，今年首次擴大舉辦「安聯人壽經濟趨勢論壇」，深入探討資產管理、投資理財與財富傳承的優質策略。
日期：2025-10-28
國家住都中心第4季中央社宅周一(10/27)開始受理線上申請，申請期間至11/25截止，第4季釋出7案共1831 戶。除了高雄4案採「同行政區合併招租」的便民措施外，針對婚育家庭也大幅提高20%配比，並特別推出2案位於雙北市的「婚育戶專案社宅」，減輕婚育家庭的負擔。住都中心表示，這次中央興辦的5案社宅，皆保留20%戶數供新婚及育有學齡前幼兒家庭優先入住，其中育兒家庭的總租期最長可達12年。為鼓勵年輕人「敢婚、樂育」，這季更推出「婚育宅專案」（494戶），分別為台北「自慢藏婚育宅」及新北「世大運選手村社宅」，兩案僅提供婚育家庭申請。住都中心指出，本次申請受理期間至11月25日止，民眾可透過「安居好室入口網」（https://www.socialhousing.tw）查閱相關招租資訊及進行線上申請。國家住都中心特別提醒，有意申請世大運選手村社宅（婚育宅專案）的民眾，請至本中心網站https://pms.hurc.org.tw辦理線上申請。婚育宅專案將於明﹙2026﹚年1月9日公開抽籤，最快2月1日可入住；中央社宅（5處）則訂於明年3月3日公開抽籤，5月1日起租。社宅招租資格、租金、地點最新訊息出爐！第4季共釋出7案、1831戶公告招租，將於10/27到11/25受理申請。住都中心2025年第4季「幸福安居．好室到來」中央社會住宅（中央社宅招租)啟動，住都中心指出，本季招租房源分布於台北、新北與高雄，且此次大幅提高婚育戶身分配比至20%。本次首度推出「婚育戶專案社宅」，包含台北市文山區「自慢藏婚育宅」40戶、新北市林口區「世大運選手村社宅」454戶兩案，限定婚育家庭申請。除前述2案，連同其他5案，這季共有761戶為婚育家庭保留戶。住都中心表示，凡申請日前2年內新婚或育有6歲學齡前子女，皆符合婚育宅申請資格。此外，為確保孩童就學穩定，育兒家庭更可享有最長12年租期保障。以下是第4季中央社宅的完整申請攻略。
日期：2025-10-28
美國科技巨頭亞馬遜（Amazon）據傳將自今（28）天起啟動新一輪大規模裁員，高達3萬名員工（corporate employees）將失去工作，占該公司白領人力近一成，為自2022年底以來最大裁員潮。此舉旨在削減成本、修正疫情期間過度擴張的人力結構。
日期：2025-10-28
