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金融業最貴的資產,不在財報上!「金飯碗」光環不再、人才愈來愈難找?連員工都不信公司,怎麼叫客戶相信你?
金融

金融業最貴的資產,不在財報上!「金飯碗」光環不再、人才愈來愈難找?連員工都不信公司,怎麼叫客戶相信你?

金融業最重要的資產是什麼?如果從財務報表找答案,我們可能會想到現金、債券、股票、授信資產,或者穩健的資本。但我愈來愈相信,真正支撐金融業走得長久的,是沒有直接列在資產負債表上的東西:社會對金融業的信任。

日期:2026-10-01

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?
職場

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?

自2027年元旦起,每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元,調升1400元、4.745%;每小時最低工資由196元調整至205元,調幅比照每月最低工資。不過,外食費、生活開銷漲,人力銀行調查有將近9成4學生有打工需求,主要動機都是為了「賺取生活費」。根據主計總處統計,近年儘管國內整體CPI年增率平緩,但近3年外食費漲幅突破3%,讓許多大學生感到生活支出大增。就有大學生為了存下遊學基金,不惜打3份工,在醫院、餐廳打零工,甚至會大半夜到夜市幫忙攤商收攤,賺取時薪約350元,遠高於最低時薪的報酬。這類「打工族」,大多是屬於領取最低工資的邊際勞工。

日期:2026-09-26

勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」  善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球
全球股市

勞保勞退不夠用?專家傳授退休「金三角」 善用TISA、0050 搭配VT、009826穩賺全球

在少子化與高齡化夾擊的長壽時代,單靠勞保與勞退制度,往往僅能支應基本生活開銷。若想退休後維持既有生活品質,關鍵仍在個人投資策略與資產累積效率。退休規劃師葉俊佑指出,面對未來通膨與長壽風險,投資人必須建立階段性資產配置觀念,妥善運用政府政策新工具,以具紀律提領法則打造不間斷的現金流,才能真正實現安心退休目標。

日期:2026-09-24

從二次配做到主系統  緊黏晶圓代工龍頭        極速裝機逆襲同業  騏億鑫卡位先進製程
科技

從二次配做到主系統 緊黏晶圓代工龍頭 極速裝機逆襲同業 騏億鑫卡位先進製程

騏億鑫從文旦的故鄉麻豆出發,憑著「使命必達」的精神打入先進製程供應鏈,承接晶圓代工龍頭EUV(極紫外光)機台裝機與主系統大案。

日期:2026-09-23

泰國AI出口年增5成,大馬資料中心投資力度冠全球,越南催生半導體人才… 南向拚AI  2026年東協台商1000大
科技

泰國AI出口年增5成,大馬資料中心投資力度冠全球,越南催生半導體人才… 南向拚AI 2026年東協台商1000大

(今周刊1553)全球AI巨浪一路向南。泰達電率先感受到熱度,市場很快寫下價格;走進產業現場,改變也有了具體形狀:荒廢近20年的廠房重新通電,先進封裝試產線逐步成形,工程師從教室與產線慢慢長出。從泰國、馬來西亞到越南、新加坡,資金與產能先行,技術、人才與信任接續扎根。東協接住的不只是眼前旺單,也正讓亞洲製造的下一段成長,在這片熱帶土地展開。

日期:2026-09-23

AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」
職場

AI越便宜,企業反而花更多錢?未來不會是一個大模型吃天下!AI競局下半場,比的是「Token投資報酬率」

AI使用量持續攀升,企業必須重新思考模型選擇、Token成本與營運流程。

日期:2026-09-04

鋁圈大王》看準再生鋁低碳優勢  豪車輪圈龍頭超前布局 巧新讓廢鋁變黃金闖半導體供應鏈
傳產

鋁圈大王》看準再生鋁低碳優勢 豪車輪圈龍頭超前布局 巧新讓廢鋁變黃金闖半導體供應鏈

(今周刊1550)製造頂級跑車輪圈大廠,轉往半導體設備領域,看似風馬牛不相及的跨界應用,巧新看到什麼機會,擴大再生鋁產能投資?

日期:2026-09-02

接案砍半,近8成企業跟著減人…房市寒氣「隱性減工」浮現,學者:再下去房地產業會發生問題
房地產

接案砍半,近8成企業跟著減人…房市寒氣「隱性減工」浮現,學者:再下去房地產業會發生問題

央行推出第七波選擇性信用管制將於2026年9月屆滿2年,為了解近2年房市交易量縮下住宅產業鏈的實際營運變化,《住展雜誌》委託崑山科技大學房地產開發與管理系、義守大學管理學院管理碩士在職專班執行「2026住宅產業鏈景氣調查」,周二(9/1)公布成果。調查顯示,房市量縮的影響已由交易端向就業端延伸,進一步交叉分析發現,在業務量、接案量或新案件數減少50%以上的371家企業中,高達77.6%、共288家正式員工人數也同步減少。整體樣本中,73.1%的受訪企業認為營運景氣惡化,74.3%業務量、接案量或新案件數減少,64.5%實際工程、案件數量或工作量下降,55.8%的企業正式員工人數已減少。

日期:2026-09-01

台積電分紅開獎!資深工程師「年薪600萬」、新人也能領220萬,員工嗨喊:下班衝賓士展間看車
台股

台積電分紅開獎!資深工程師「年薪600萬」、新人也能領220萬,員工嗨喊:下班衝賓士展間看車

今周刊編按:台積電(2330)分紅週五(8/28)入帳,員工紛紛在社群分享「開獎」結果,推估台積電職等31至33的資深工程師及主要主管,年薪約落在400萬至600萬元之間;今年才加入公司的碩士畢業新進工程師,平均年薪也可達約220萬元,就有工程師不禁直呼,下班就要直接前往賓士展間看車。理財粉專「阿財科技分享」發文指出,「台積電分紅再創新高,今年有可能領滿50個月+,31(碩士畢業新人職等)領滿有機會400、33(博士畢業新人職等)領滿有機會600、34破800問題不大(衝擊1000)」。先前網路一度傳出縮減基層員工分紅,台積電董事長魏哲家先前在全台員工線上座談會中親自說明,強調公司的分紅制度「沒有天花板」。由於去年營收及獲利表現亮眼,在公司整體獲利規模持續成長帶動下,今年發給員工的分紅總額仍較去年增加約三成,並未因提撥比例下降而出現外界所擔心的大幅縮水情況。

日期:2026-08-28

陳幸妤為何要給趙建銘一星評論?她現身妙回「一目的」…何時簽字離婚、帶3孩累嗎?犀利公主金句又回來
政治社會

陳幸妤為何要給趙建銘一星評論?她現身妙回「一目的」…何時簽字離婚、帶3孩累嗎?犀利公主金句又回來

今周刊編按:前總統陳水扁女兒陳幸妤周三(8/12)晚間在前夫趙建銘骨科診所的Google評論中,留言寫下兩人早已離婚,並以440字揭露趙建銘對自己和親生兒子診斷潦草、敷衍了事,甚至與小三護理師許芊芊糾纏不清等家庭內幕。陳幸妤周四(8/13)中午現身診所外,大方接受媒體訪問,首度公開證實離婚消息。對於趙建銘否認 Google 評論內容一事,陳幸妤神情自若地回應,很多事情也是聽別人說才知道,並直言:「應該去問對方,不是問我」。她口氣平穩表示兩個人已離婚許久,「怕記者太無聊,所以製造一點新聞」。而後被問到兩人何時簽字離婚、為什麼贈與趙建銘診所豪宅,她則是不改原本霸氣犀利性格:「這不干你們的事、你們可以下班了」。針對兩人離婚後孩子撫養權,陳幸妤說孩子都成年了,只剩老二還沒有畢業,現在重心全放在家庭和孩子身上,記者詢問獨自養育3個小孩會不會感到辛苦,她則是反問:「你覺得呢」?根據《壹蘋新聞網》報導,一名飯店內部人士透露,趙建銘去年8月曾入住飯店,並親自出示身分證辦理登記,當時飯店人員便發現,他身分證上的「配偶」欄位已經空白。如今離婚消息曝光,也意味著兩人早在去年8月前就已完成離婚,推估離婚時間至少已有1年。律師李怡貞在臉書上發文指出,「我其實很喜歡陳幸妤,雖然她是前總統的女兒,但是在鏡頭前面總是不矯作的做自己,奔跑、大叫、咒罵。」李怡貞提及,「我記得很多年前就看過她臭臉的照片影像,有夠臭,她不是那種恃寵而驕,而是我爸是總統關我屁事的那種傲嬌。」她表示,「趙建銘看起來就比較有在演好女婿,但是實際上有沒有好,監獄獄友應該比較知道。」李怡貞說,「如今陳幸妤不吵不鬧多年但神來一筆的給了這麼大資訊量的一個負評,以醫生的身分叫大家要慎選診所,就她過來人的親身經驗,大家不慎選也難。」文末不禁感嘆,「世界上最可怕的生物,真的是前妻」,大讚陳幸妤帥又猛。

日期:2026-08-13