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補足最後一塊拼圖!德國博世跨足台灣手工具市場,4年要導入700項產品,Bosch電動工具總座親揭背後盤算
傳產

補足最後一塊拼圖!德國博世跨足台灣手工具市場,4年要導入700項產品,Bosch電動工具總座親揭背後盤算

一名水電師傅走進五金行,手中的電鑽來自全球電動工具領導品牌博世(Bosch);然而,當他接著需要螺絲起子、鉗子等手工具時,貨架上卻找不到同品牌產品,只能轉向日系品牌或台灣廠商。

日期:2026-06-05

董事會不能只看良率,也要看職場霸凌風險:AI供應鏈治理階層必修的職安法新課題
職場

董事會不能只看良率,也要看職場霸凌風險:AI供應鏈治理階層必修的職安法新課題

黃仁勳說過:「AI 不是核彈,不會摧毀所有工作。」不過我要提醒,忽視勞動法即將施行的職場霸凌新法恐怕會帶來核彈級威力。

日期:2026-06-05

2026夏季電費如何計算!電費一度多少、6-9月尖峰時間是幾點?計算級距、節電獎勵如何申請整理包
生活消費

2026夏季電費如何計算!電費一度多少、6-9月尖峰時間是幾點?計算級距、節電獎勵如何申請整理包

2026住宅夏月電價自6月1日起正式實施,為期4個月。夏季電費有比較貴嗎?若以2025年數據來看,夏月期間(6~9月份)與其他時間相比,用電量高出近四成,平均每月電費增加約446元,也因此民眾多有感夏季電費較為高昂。夏季電費怎麼計算?夏月電價累進費率是什麼?哪些常用家電在換季時容易忽略,成為隱形的吃電怪獸?《今周刊》本文一文了解!

日期:2026-06-05

從產業分析中,找出電子及半導體生產用機械設備製造、半導體封裝及測試、電子通路業,以及電子零組件產業的下一波潛力「獨角獸」!
台股

從產業分析中,找出電子及半導體生產用機械設備製造、半導體封裝及測試、電子通路業,以及電子零組件產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。為此,臺灣證券交易所特別鎖定具「未來發展性」產業、瞄準「願意且有能力改變」,具備關鍵核心技術、創新能力或創新經營模式的前瞻企業,在創新板登板、茁壯、出海、走向永續發展。憑藉臺灣堅實產業優勢,創新板將持續吸引海內外優質企業,匯聚成國際級創新上市聚落,發掘下一個獨角獸。在這一期的創新板研究報告中,包含電子及半導體生產用機械設備製造業(暉盛)、半導體封裝及測試(微矽電子)、電子通路業(宏碁遊戲),以及電子零組件(榮惠)等14項前瞻產業的產業研究報告,讓投資大眾可以輕鬆取得專業、客觀、完整的資訊,以利投資前瞻企業。

日期:2026-06-05

以研發站穩產業浪潮,以升級布局新機會
傳產

以研發站穩產業浪潮,以升級布局新機會

「聚賢研發董事長曾國強:不追求做到最大,盼能做到最好」2026年前4月,聚賢研發營收年增率高達90%,公司在備註中表示,來自新加坡訂單挹注,是大幅成長主因;若以全年而言,聚賢研發更是連續3年繳出營收成長的好成績。

日期:2026-06-05

連頂尖操盤手都被「1%微小機率」擊潰!從統計學看,華爾街沒說的黑天鵝真相
理財

連頂尖操盤手都被「1%微小機率」擊潰!從統計學看,華爾街沒說的黑天鵝真相

「根據民意調查結果,39%的人認為…」、「調查發現,休息時間越久勞工,死亡率越高…」在充滿不確定性現代生活裡,數字往往被賦予權威面具,但這些論述可成為「真理」嗎?或在真理背後,還有哪些迷霧等待撥開?統計學這項理性導航工具,如何為多變生活找到規律,幫助人做出更明智思維抉擇?

日期:2026-06-05

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光
台股

信驊一張1951萬,董座林鴻明笑說做功德:以前贏大立光就滿足...徵才啟動平均年薪593萬!條件曝光

伺服器管理晶片(BMC)大廠信驊(5274)股價破萬後一路走高,5/29盤中創天價19510元,等於一張股票要價1951萬,創高略微修正,週四(6/4)股價維繫在18600元附近,穩坐股王寶座。董事長林鴻明出席COMPUTEX展位被問到股價議題時,他坦言過去只覺得若能達到6075元、超越前股王大立光(3008)就已相當滿足,「那時候破了大立光紀錄,覺得蠻Exciting(興奮)的。」對於市場關注有沒有可能分割股票,林鴻明半開玩笑地說,「公司並未追求高股價,股價太高,對年輕員工、小家庭壓力反而很大,我們算是在做功德啦。」強調目前市場流通量已經足夠,未來將持續以盈餘配股、股票股利模式,「每年配一點」逐步改善流通性。另外,面對AI資料中心、雲端服務及伺服器管理需求持續擴張,林鴻明宣布啟動信驊成立以來少見的大規模人才招募計畫,預計今、明兩年再增聘20至30名新進員工,主要鎖定研究所畢業生,提前布局下一階段成長動能。櫃買中心公布最新資訊顯示,信驊114年度平均員工薪資高達593.4 萬元,位居上櫃公司第一名,較113年度545.9 萬元成長 8.7%。而113年信驊非主管全時員工薪資中位數為400.4萬元,更是上市櫃公司中,唯一薪資中位數超越400萬元的企業。

日期:2026-06-04

台積電股價950→2425元翻1.5倍,魏哲家:要買股請繼續!會分拆股票?股利續增?股東會重點必看
科技

台積電股價950→2425元翻1.5倍,魏哲家:要買股請繼續!會分拆股票?股利續增?股東會重點必看

台積電(2330)週四(6/4)舉行股東會,會中魏哲家如往常感謝股東過去一年的支持,讓公司營收與每股盈餘(EPS)雙雙創下歷史新高。不同的是,今年他略帶自豪地回顧:「過去365天以來,台積電股價成長超過1.5倍」,此話一出,引發台下股東的掌聲與歡呼,當有股東提到自己打算持續買台積電股票時,魏哲家也接話:「公司未來幾年都很好,要買股請繼續」。

日期:2026-06-04

瑞昱「十年磨一劍」,打入輝達供應鏈!網通老將AI新藍圖:人形機器人,光通訊...SSD控制晶片卡位「台廠第三勢力」
科技

瑞昱「十年磨一劍」,打入輝達供應鏈!網通老將AI新藍圖:人形機器人,光通訊...SSD控制晶片卡位「台廠第三勢力」

在AI與高效能運算浪潮下,消費性網通IC設計大廠瑞昱也正展開新產品線,轉入資料中心、實體AI市場。公司不僅將車規級乙太網路晶片,切入人形機器人市場,也進軍光通訊短距離傳輸領域,加上默默耕耘十年的SSD控制IC打入輝達(NVIDIA)供應鏈,顯示出這家老牌網通IC廠正在慢慢轉型中。

日期:2026-06-04

穆迪最新主權信評報告/台灣「Aa3」穩定展望、治理拿滿分!肯定晶片製造、經濟韌性,唯有兩大挑戰
國際總經

穆迪最新主權信評報告/台灣「Aa3」穩定展望、治理拿滿分!肯定晶片製造、經濟韌性,唯有兩大挑戰

國際信評機構穆迪(Moody’s)周三(6/3)發布主權信用評等報告,評價台灣表現為「Aa3」,展望也維持「穩定」;不僅如此,報告給予台灣治理評分(score)為最高等級「G-1」。穆迪報告認為,台灣在先進晶片製造領域的領先優勢為台灣經濟具韌性的關鍵驅動因素,有助維持強勁成長與競爭力。但穆迪的報告也示警台灣仍有兩大挑戰,包括台灣的「科技業」與「傳產製造業及服務業」間成長不均,以及人口老化。

日期:2026-06-04