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熱情就是最強補給!田中馬拉松把小鎮跑成觀光品牌
美食旅遊

熱情就是最強補給!田中馬拉松把小鎮跑成觀光品牌

彰化田中是孕育優質稻米的台灣米倉,更用真實的熱情打造出「田中馬拉松」,躍升為全國知名運動觀光重鎮。商圈成功跨越長輩店家的數位落差,將農業與老街文化轉化為常態性的深度體驗,奪下「全國卓越商圈—最佳觀光亮點獎」,締造地方創生典範。

日期:2026-06-12

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地
傳產

百家企業、一套語言! 東元運用 AWS 以數據驅動 OneTECO 願景落地

一家成立近七十載,事業體橫跨機電、電力、商用空調與工程,並在全球擁有百餘家關係企業的集團,該如何打破組織、地域與事業體之間的界線,建立能夠快速整合資源、靈活應對市場變化的能力,讓分散在全球各地的事業體真正成為一個團隊?

日期:2026-06-10

AI教材屢出包  掀安全隱私風險    家長力抗3C入侵校園 洛杉磯率先限制螢幕時間
國際總經

AI教材屢出包 掀安全隱私風險 家長力抗3C入侵校園 洛杉磯率先限制螢幕時間

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-05-13

勤業眾信加薪不手軟   審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%
金融

勤業眾信加薪不手軟 審計與確信服務優秀同仁調薪超過20%

勤業眾信會計事務所積極優化薪酬競爭力,今天宣布針對審計與確信服務同仁,今年整體平均調薪幅度不低於10%。事務所並打破傳統年資框架,實施彈性升遷與高績效調薪制度,對具潛力與高績效的優秀同仁,調薪幅度更可超過20%,展現對頂尖人才的實質重視,並提供不受年資限制的加速晉升機會。

日期:2026-05-11

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線
職場

職場霸凌新法7月上路!下班LINE不停、一次拍桌怒罵就成案...盤點主管自以為是「嚴格管理」的5種霸凌紅線

「職安法職場霸凌專章預計7月上路,但我觀察我們公司各級主管言行,似乎跟你的文章提到的職場霸凌行為樣態很相似,跟他們勸告卻怎麼講也講不聽,請問我應該如何幫他們劃紅線,以免他們被申訴職場霸凌?」一位製造業集團人資長焦慮地打電話跟我抱怨。

日期:2026-05-11

連19年不缺席!信義房屋《遠見》ESG雙料得獎 治理深度與人才轉型並進
房地產

連19年不缺席!信義房屋《遠見》ESG雙料得獎 治理深度與人才轉型並進

連續19年獲《遠見》ESG企業永續大獎肯定,信義房屋今年一舉奪得「綜合績效組」首獎與「人才發展組」績優獎,以治理深度與人才轉型力雙料出線。

日期:2026-05-08

打造幸福友善職場!新竹市「大補丸」推一把   青年AI數位工具、中醫助孕補助受青睞
政治社會

打造幸福友善職場!新竹市「大補丸」推一把 青年AI數位工具、中醫助孕補助受青睞

《今周刊》在4月29日舉辦2026人資長論壇,新竹市長高虹安特別出席,針對「AI新世代 人才永續新篇章」為題指出,AI正快速地改變產業樣貌,企業競爭力已從單純技術導入,轉向「人才治理」與「職場環境」的全面升級,打造幸福友善職場將是未來關鍵。

日期:2026-04-30

好市多APP功能再提升?會員瘋傳「神級服務」!不只能查好多金、油價,黑鑽卡還有獨享折價券
生活消費

好市多APP功能再提升?會員瘋傳「神級服務」!不只能查好多金、油價,黑鑽卡還有獨享折價券

好市多APP怎麼用?有什麼好康?近日有民眾在社群表示,在賣場意外聽到藥師協助其他會員時,才發覺APP有多方便。根據好市多官網,App會員獨享功能包括,隨時隨地打開即享線上購物、隨時掌握最新的賣場優惠及活動、輕鬆查看和編輯線上會員帳戶資料、查看黑鑽卡2%回饋金、Costco Pay 綁定聯名信用卡快速結帳、查詢線上訂單、快速查詢電子會員卡、查詢好市多賣場的詳細資訊(營業時間、特展、加油站油價)等,從預約到優惠查詢幾乎一站完成。

日期:2026-04-28

刷卡也能改寫偏鄉命運!卡友們助玉山金18年蓋200座圖書館:參與寧靜的教育革命「給孩子最好禮物」
金融

刷卡也能改寫偏鄉命運!卡友們助玉山金18年蓋200座圖書館:參與寧靜的教育革命「給孩子最好禮物」

「那其實不是圖書館,只是把舊書集中一起、放在一個教室而已」、「那些書舊到連大人都不會想去翻,更何況是小孩」…。偏鄉的國小老師回憶,過往學校在缺乏資源時,給不起孩子一個乾淨、明亮、新穎的閱讀環境,但靠著18年前啟動的「玉山黃金種子計畫」,如今有200所偏鄉小學的學生,可以開心地徜徉在廣闊的書海中。

日期:2026-04-14

職涯年齡無上限  從青年到銀髮人才 讓每個世代閃耀職場舞台
漾台中:富市台中X新好生活

職涯年齡無上限 從青年到銀髮人才 讓每個世代閃耀職場舞台

面對人口結構轉向與勞動市場日益多元的趨勢,台中市政府以「全齡共創就業新未來」為施政主軸,細膩地構築出橫跨不同世代的就業支持鏈。

日期:2026-04-10